근로기준법 근로시간 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 37)
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근로기준법 근로시간 문서 양식 리스트
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조직 형태 법인또는 개인으로기재 (법인인 경우 주식 유한 합자 합명회사를 기재) 대표자 상시 종업원수 최근월분(○개월이내) 근로소득 계급별 소득세 액징수 명세서상의 종업원수기재. (일용근로자등은 별도표시) 설립 (예정)일 법인 법인 등기부상의 설립등기일
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O일 지 ○OO년 O월 O일 (OO간) 제 ○ 조 (사용료) ○. 사용료는 당 일금 원정으로 한다. ○. 사용료 계산은 일당 기준 가동시간을 ○시간, 월 당 기준 일수는 ○일 (○ 시간)을 기준으로 하여 이를 초과시는 시간당 원을 사용료에 가산한다. ○.
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비해당 ⑨법인등록번호 ⑩직업훈련의무업체 ○. 해당 ○. 비해당 ⑪총 사 업 장 수 개소 ⑫총 상 시 근 로 자 수 명 ⑬총상용근로자수 명 ⑭주된사업장관리번호 주 된 사 업 장 ⑮명 칭 ○;소 재 지 (전화 : ) ○;업 종 (주생산품: ) ○;업종코
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⑨출 산 일 . . . ⑩출산으로 미취업한 기간 . . . ～ . . . ⑪청 구 기 간 . . . ～ . . . ⑫자신의 근로에 의한 소득 소 득 일 소 득 액 ⑬지 급 계 좌 은 행 명 : 예금주 : 계좌번호 : 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법
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따라 작성해야 한다. ○. 은 땅깎기 공사에 선행하도록 작성한다. ○. 해체, 제거 절차와 일정을 정한다. ○. 공사는 법정근로시간중 해야 한다. ○.○ 규제사항 ○.○.○ 해체공사는 구조물의 해체, 인접한 구조물의 안전, 먼지방지, 오탁수 방지 및 처
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있습니다. Ⅰ. 기업체 현황 □ 회사개요 (단위:백만원) 기 업 체 명 OOOO 대 표 자 O O O 설립(예정) 일자 상시근
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사업지원신청서 [별지 제○호 서식] (앞 쪽) 민간복지시설이용비용지원사업 지원신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참조하십시요. Ⅰ. 근로자 기재 ○.신청인 성 명 : 주민등록번호 : 주 소 : □□□ □□□ (전화 H.P ) E mail: 월평균 임금 : 원
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이직자건강진단신청서 【별지 제○호서식】 (앞 쪽) 처리기간 제 호 ○일 이 직 자 건 강 진 단 신 청 서 신청인 (근로자) ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④건 강 관 리 수 첩 발 급 기 관 ⑤건 강 관 리 수 첩 번 호 ⑥진 폐 관 리 구
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적용한다. 가. 도면, 공사시방서, 현장설명서 및 질의 응답서에 기재된 사항 나. 건축법, 건설기술관리법, 건설산업기본법, 근로기준법, 산업안전보건법, 환경보전관계법, 산업표준화법, 기타 건축공사관계 법령 다. 공사계약 일반조건, 공사입찰유의서, 원가계
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② “을”은 계약체결 후 ○ 일 이내에 공사착공계, 공사계획서 등을 “갑”에게 제출하여 그 승인을 받아야 한다. ③ “을”은 근로기준법, 산업재해보상보험법 및 기타 법령에 규정된 사업주 또는 사용자로서의 책임을 지며 관계법령에 규정된 보상금 이 외의 비용
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신고합니다. 신 고 일 년 월 일 신고인(보험가입자) (서명 또는 날인) □ 보험사무조합 □ 공인노무사 (서명 또는 날인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 접 수 접수일자 . . . 처 리 선 람 결 재 담 당 차 장 부 장 본부(지사)장 접수번호
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건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본 규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 직원에 대하여는 별도의 정함
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일까지 ② 상 호 OOOO ③ 성 명 O O O ○. 퇴직급여 충당금 조정 영 제○조○항제○호에 의한 한도액 ④○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계) ⑤ 설 정 률 ⑥ 한 도 액 (④×⑤) ⑦ 비 고 ○/○ 영 제○조○항제○호에 의
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내부품질감사계획서 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 내부품질감사계획서 감사구분 감사일정 감사번호 감사수행기준 No. 감사수행시간 피감사부서 선임감사원 감사장소 감 사 범 위 비 고 감 사 원 특 기 사 항
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⑤소 재 지 (전화 : ) ⑥인 가 일 ⑦사 업 장 관리번호 ⑧사업장명 (대표자) ⑨소 재 지 (전화번호) ⑩사업의 종 류 ⑪근로 자수 ⑫수임 또는 해지 연월일 ⑬해지 사유 고용보험법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인
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부(지방노동관서) 신 청 인 → 접 수 ↑ (총무과 ○;관리과 ○;민원실) ↓ 확인 ○;검토 (산업안전국 ○;산업안전과 또는 근로감독과) ↓ 결 재 [장관 ○;청(소)장] ↓ (지정통보) 시 행 (총무과, 관리과
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○. ○. ○ 승인 (신문용지 ○g×㎡) (뒷쪽) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. 신 청 인 처 리 기 관 지방노동관서(근로감독과) 신고서작성 · → 접 수 ↓ 확 인 ↓ 결 재 ↓ 등 록 부 정 리 대 장 정
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증 명 ④ 폐 업 사 실 증 명 ⑤ 휴 업 사 실 증 명 ⑥소득금액증명(종합소득세신고자) 년 ～ 년 ⑦소득금액증명(연말정산한 근로 ○;사업소득) 년 ～ 년 ⑧부 가 가 치 세 과 세 표 준 증 명 년 ～ 년 ⑨부가가치세면세사업자수입금액증명 년 ～ 년 ⑩
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에 따른 별지 제○호의○서식의 육아휴직확인서 ○부(최초 ○회에 한합니다) ○. 통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 ○부 (육아휴직기간동안 사업주로부터 지급받은 급여가 있는 경우에 한합니다) 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.
- (Q) [퇴직금 지급명세서] 이 명세서는 어떤 기업에서 사용되나요?
- 모든 사업장에서 근로기준법에 따라 퇴직금이 발생할 경우 필수적으로 사용됩니다.
- (Q) [퇴직금내역서] 이 문서는 어떤 기업에서 활용되나요?
- 근로기준법을 준수하는 모든 기업에서 필수적으로 사용되며, 특히 중견기업 이상에서 정형화된 양식을 사용합니다.