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회사서식 > 경리

- 비과세퇴직소득 ○. 퇴직소득세의 계산 구조 ○. 퇴직소득의 수입시기 ○. 퇴직소득의 과세방법 ○. 퇴직소득과 관련된 예규 ○. 퇴직소득과 관련된 계산 사례 Ⅰ. 근로소득 필자는 근로소득에 대한 원천징수와 관련하여 ... ㉢ 근로기준법 에 의한 퇴직보험의 보험료 또는 퇴직일시금신탁의 부금 ㉣ 건설근로자의고용개선등에관한법률에 의하여 공제계약사업주가 건설근로자퇴직공제회에 납부한 공제부금 ㉤ 임직원의 고의, 중과실 외의 업무상 행위로 인한 손해의 배상청구를 보험금의 지급사유로 하고 임직원을...

회사서식 > 인사/노무

- 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 의미? ○) 단시간근로자의 시간급 산정시 통상근로자의 임금을 기준으로 근로시간에 따라 비례적으로 계산 하여야 하는지? ○) 단시간근로자의 시간급을 위 질의 ○)처럼 계산 할 경우, 특별상여금등 통상근로자에게 지급되는 모든 금액이 단시간근로자의 ... ○ 근로기준법 상 연 ○;월차 휴가는 단시간근로자인지 여부와 관련없이 특정한 사유로 인하여 시기변경을 하지 않는 한 소정 근로일중 근로자가 요청하는 날에 부여하여야 함(○주 평균 ○주간 소정근로시간이 ○시간 미만인 근로자는 제외) 따라서 단시간근로자로 하여금 소정근로일이 아닌 날에 연 ○;월차 휴가를 사용하도록 하는 내용의 취업규칙은 ...

회사서식 > 인사/노무

- ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 ... 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분:직종 직책 (○) 상 여 금:년 %(단, 매월 %씩 급여지급일에 지급함) (○) 퇴 직 금:입사 후 ○년 이상 근무시 법정 ...

생활서식 > 기타생활서식

- 기타 수당 등)의 경우: 근로기준법 에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.( 근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴직시의 임금의 경우: 근로기준법 에 따르면 사업주는 근로자의 사망 ○;퇴직시에는 ○일 이내 각종의 금품을 청산해야 합니다.(근기법 ○조) ○일의 여유를 주는 까닭은 지급일이 미리 정해진 월급여나 상여금 등과 달리, 근로자의 사망이나 퇴직시 사업주의 입장에서는 갑자기 근로자의 사망 ○;퇴직에 따른 각종의 금품( ...

부서별서식 > 총무

- 기간 상기 본인은 근로기준법 제 ○조에 의거 위와 같은 기간의 퇴직금 을 중간정산하고자 허가하여 주기실 바랍니다. ○년 ○월 ○일 월요일 신 청 자:홍 길 동 퇴 직 금 중 간 정 산 신 청 서 신청인 부서 직위 성명 주민등록번호 정산기간 입사일 정산 기간 상기 본인은 근로기준법 제 ○조에 의거 위와 같은 기간의 퇴직금 을 중간정산하고자 허가하여 주기실 바랍니다. ○년 ○월 ○일 월요일 신 청 자:홍 길 동...

회사서식 > 인사/노무

- 담아야 할 내용들 근로기준법 에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.( 근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산 방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.( 근로기준법 시행령 제○조). 결국 근로계약서는 근로조건에 관한 취업규칙의 내용을 ... ...

회사서식 > 인사/노무

- ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), ... 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 OO원포함) (○) 취업구분:직종 감시적 ○;단속적 근로자 직책 기사(관리원) (○) 상 여 금:년 ○%(단, 매월 ○%씩 급여지급일에 지급함) (○) 퇴 직 금:입사 후 ○년 이상 근무시 법정 ...

생활서식 > 기타생활서식

부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금 과 해고 퇴직금 과 해고는 각각 근로기준법 의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부분에서 퇴직금 도 임금이라고 말한 적이 있습니다. 기업주는 어떻게 하든지 임금을 적게 주어 더 많은 이윤을 얻어내려고 합니다. 그래서 노동자는 자기가 일한 만큼의 대가에 훨씬 못 미치는 임금을 받고 일하게 되며 항상 생활고에 허덕이고 있습니다. ...

샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영

수습기간 근로계약서 수습기간 근로계약서 ◇◇회사 재직중 노동관련 법령과 취업규칙을 성실하게 준수할 것을 동의하며 아래와 같이 근로계약을 체결함. ○. 취업장소:○. 취업직종 및 담당업무:○. 근로시간:○시간 ○. 휴게시간:○시간 ○. 임 금:월급 ￦일급 ￦ ○. ... 계약을 이행함으로써 종업원은 근로기준법 제○조 ○항에서 요구하는 바와 같이 적절한 해고 ...

회사서식 > 인사/노무

단시간근로자에대한 근로기준법 적영관계문답 단시간근로자에 대한 근로기준법 적용관계 문답 ○. 어떤 사람들이 단시간근로자인지 궁금합니다. ○ 단시간근로자는 일반적으로 시간제근로자라고도 불립니다. 근로기준법 상으로는 “○주간의 소정근로시간이 해당 근로자가 속한 사업장 내에서 같은 업무에 종사하는 통상근로자에 비해 짧은 근로자”를 말합니다( 근로기준법 제○조). ○. 단시간근로자에 대해서도 ...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

근로계약기간 만료 통지 근로계약기간 만료 통지 ○년 ○월 ○일부로 체결한 귀하와의 근로계약기간이 ○년 ○월 ○일로 만료됨을 알려드 립니다. 비록 짧은 기간이었지만 당사의 업무향상에 도움을 주신 귀하에게 진심으로 감사드립니다. ... 해당되지 않 으며, 퇴직금 의 지급도 필요하지 않다. 그러나 근로기준법 에 정하는 단기간의 고용이 아닌 경 우에는 법에 따라 조처해야 한다.

회사서식 > 인사/노무

- 법정 공휴일 ○) 근로기준법 에 따른 연월차, 생리휴가 ○) 기타 취업규칙 및 ... 제○조 【 퇴직금 】 甲은 乙이 ○년 이상 근속 후 퇴직시 근로기준법 에 따른 퇴지금을 지급한다. 제○조 【기밀유지】 乙은 근무 중 취득한 甲의 경영상의 정보 등 일체의 기밀을 재직 중에는 물론 퇴직 후에도 타인에게 누설하여서는 안되며, 상기 사항의 위반으로 인한 민, 형사상의 책임을 진다. 제○조 【기타】 기타 근로조건은 취업규칙 및 단체협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해 서는 ...

회사서식 > 인사/노무

일용직 근로계약서 일용직 ... 기준 (○) 급여의 계산 및 지급방법:급여는 원칙으로 매월 ○일부터 말일까지 계산 하여 익월 ○일에 현금 또는 수취계좌번호에 입금하는 방법으로 지급한다. ○일 ○시간 또는 월 소정근로시간을 근로하지 않은 경우에도 위와 같이 지급하되 일할 또는 월 할 계산 하여 지급한다. ○. 근로기간:○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 ...

부서별서식 > 인사노무

일용직근로계약서 일용직 ... 기준 (○) 급여의 계산 및 지급방법:급여는 원칙으로 매월 ○일부터 말일까지 계산 하여 익월 ○일에 현금 또는 수취계좌번호에 입금하는 방법으로 지급한다. ○일 ○시간 또는 월 소정근로시간을 근로하지 않은 경우에도 위와 같이 지급하되 일할 또는 월 할 계산 하여 지급한다. ○. 근로기간:○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 ...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

- 피해를 유감스럽게 생각하며, 근로기준법 제○조 및 회사 복무규정 제○조에 의거 금일부터 귀하를 해고합니다. 해고에 대한 적용조문은 다음과 같습니다. ○. 징계 ○;해고 사유 규정에 관한 사항: 근로기준법 제○조, 회사 복무규정 제○조. ○. 손해 배상 및 퇴직금 불지급에 대한 규정:회사 복무규정 제○조. 위 규정에 의거 회사의 손해액 ○백만원은 ○년 ○월 ○일까지 변제해 주시기 바라며, 이에 대한 각서를 연대보증인 연서로 작성하여 ○주일 이내에 제출해 주시기 바랍니다....

부서별서식 > 인사노무

- ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 ... 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분:직종 직책 (○) 상 여 금:년 %(단, 매월 %씩 급여지급일에 지급함) (○) 퇴 직 금:입사 후 ○년 이상 근무시 법정 퇴...

부서별서식 > 인사노무

- 담아야 할 내용들 근로기준법 에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.( 근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산 방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.( 근로기준법 시행령 제○조). 결국 근로계약서는 근로조건에 관한 취업규칙의 내용을 ... ...

회사서식 > 회사사규

퇴직금 규정 퇴 직 금 규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ① 퇴직금 은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴직하고 업무의 인계를 완료한 자에게 지급한다. ②사원이 계열사로 전출함으로써 퇴직하는 때에는 ○년미만 재직의 경우에도 일할 ...

부서별서식 > 인사노무

근로계약서(양식표) 근로계약서 (갑)사용자 사업체명 대 표 자 주 소 (을)근로자 성 명 주민등록번호 주 소 전화번호 위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 ... 없도록 교대로 사용 임금 계산 기간과 지급일 전월 일에 기산하여 당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다. 수습기간 입사일로부터 ○개월 수습기간중의 급여 신입사원:지급액의 ○% 경력사원:해당 없

부서별서식 > 경리회계

- 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금 계산 기초사항 가족수당 계산 기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산 기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근 로 시간수 야 간 근 로 시간수 기 본 급 제 수 당 현금 기타임금 총 액 공 제 액 영 수 액 영 수 인 가족 수당 연장 근로 수당 휴일 근로 수당 야간 근로 수당 현 물 품명 수량평가액...