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패키지.모음서식 > 표준계약서모음

- 명의 예금통장에 입금()○. 연차 유급휴가 연차 유급휴가는 근로기준법 에서 정하는 바에 따라 부여함 ○. 근로계약서 교부 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함( 근로기준법 제○조 이행) ○. 기 타 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 령에 의함 년 월 일 (사업주) 사업체명:(전화 :)주 ... ...

회사서식 > 인사/노무

- 담아야 할 내용들 근로기준법 에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.( 근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.( 근로기준법 시행령 제○조). 결국 근로계약서는 근로조건에 관한 취업규칙의 내용을 ... 연장근로수당이라든지 연차,월차수당 같은 것은 어떻게 할 것인지도 반드시 명시하여야 한다는 것입니다. 만약 '임금은 매월 백만원으로 한다'라고만 기재하였다면 하루에 ○시간씩 연장근로를 하게 되는 경우 그 근로에 대한 임금도 백만원에 포함되는 것인지(이른바 포괄임금제), 아니면 별도로 ...

회사서식 > 인사/노무

- 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 의미? ○) 단시간근로자의 시간급 산정시 ... ○ 근로기준법 상 연 ○;월차 휴가는 단시간근로자인지 여부와 관련없이 특정한 사유로 인하여 시기변경을 하지 않는 한 소정 근로일중 근로자가 요청하는 날에 부여하여야 함(○주 평균 ○주간 소정근로시간이 ○시간 미만인 근로자는 제외) 따라서 단시간근로자로 하여금 소정근로일이 아닌 날에 연 ○;월차 휴가를 사용하도록 하는 내용의 취업규칙은 ...

회사서식 > 인사/노무

연차 휴가 적치 사용대장 연차 휴가 적치, 사용대장 번호 성명 입사일 전년도 이월 휴가 연간 소정 근로 일수 출근율 (%) 연차 휴가발생현황 연 차 휴 가 사 용 내 역 미사용 ○일 통상 입금 연차 휴가 수 당 지 급 액 계 당해 년도 발생 가산 일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

회사서식 > 인사/노무

단시간근로자에대한 근로기준법 적영관계문답 단시간근로자에 대한 근로기준법 적용관계 문답 ○. 어떤 사람들이 단시간근로자인지 궁금합니다. ○ 단시간근로자는 일반적으로 시간제근로자라고도 불립니다. 근로기준법 상으로는 “○주간의 소정근로시간이 해당 근로자가 속한 사업장 내에서 같은 업무에 종사하는 통상근로자에 비해 짧은 근로자”를 말합니다( 근로기준법 제○조). ○. 단시간근로자에 대해서도 ...

회사서식 > 회사사규

- 작성하는 것으로 이는 근로기준법 이 종속적 노동관계의 현실에 입각하여 실질적으로 불평등한 근로자의 ... 하여야 한다( 근로기준법 제○조). 취업규칙을 변경하는 경우에도 이와 같다. ○. 취업규칙의 작성 사용자는 근로계약체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 하며( 근로기준법 제○조), 명시의 방법은 어떠한 형식이 정하여 있지는 ... ...

회사서식 > 인사/노무

근로형태진술서 근 로 형 태 진 ... 부 서:위 본인은 근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민등록번호 주 소 년 월 일 위 본 인: ○; ○;

부서별서식 > 인사노무

근로형태진술서 근 로 형 태 진 ... 부 서:위 본인은 근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민등록번호 주 소 년 월 일 위 본 인: ○; ○;

부서별서식 > 인사노무

협력계약서 (근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호() 상기 갑 ○;을 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결함 ○. 근로계약 내용 (○) 직 책 (○) 근로부서 (○) ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;

회사서식 > 계약서서식

○ 협력계약서(근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호() 상기 갑 ○;을 당사자는 다음과 ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;

부서별서식 > 인사노무

- 담아야 할 내용들 근로기준법 에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.( 근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.( 근로기준법 시행령 제○조). 결국 근로계약서는 근로조건에 관한 취업규칙의 내용을 ...

부서별서식 > 인사노무

근로계약서(○) 근 로 계 약 서 주 소:주식회사 대 표 자:주 소:성 명:생년월일:○ 년 월 일생 (만 세) 주민등록번호:상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약 내용 (○) 직 책:(○) 근로부서:(○) ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자: ○; ○; 근로자: ○; ○;

회사서식 > 인사

- 예규 제○호 제○조(목적) 근로기준법 시행령 제○조에 규정된 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법,산업재해보상보험법 등 노동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조(통상임금의 정의) 근로기준법 상 통상임금이라 함은 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 ... ...

회사서식 > 회사사규

- 장기 임시사원에게 유급 연차 휴가 및 유급 월차휴가를 준다. ○) 유급 연차 휴가는 ○년 이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대하여 ... ○.○. 연차 휴가 일수 계산 ○) 연차 휴가는 역년단위로 계산하여 사용한다. 연도 중에 입사한 사원에게 ... 취득한 연차 휴가는 당해연도에 사용하여야 하며, 다음해로 이월 할 수 없다. 휴가가 당해연도에 시작되어 다음해로 계속되는 경우, 이는 당해연도에 사용한 것으로 한다. ○) ...

민원행정서식 > 고용노동부

(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) □ 감시적 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 □ 단속적 처리기간 ○일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 ⑥전화번호 ⑦소 재 지 신 청 내 용 ⑧종 사 ... ⑩근로의형태 감시적근로 단속적근로 근로기준법 제○조제○호 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 ...

패키지.모음서식 > 각종 계약서

협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호() 상기 갑 ○;을 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결함 ○. 근로계약 내용 (○) 직 책 (○) 근로부서 (○) ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 년 월 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;

패키지.모음서식 > 각종 계약서

협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호() 상기 갑 ○;을 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결함 ○. 근로계약 내용 (○) 직 책 (○) 근로부서 (○) ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 년 월 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;

민원행정서식 > 노동부

(감시적, 단속적) 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 감시적 ○; ○; □ 단속적 ○; 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 ... ⑩근로의형태 감시적근로 단속적근로 근로기준법 제○조제○호 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 ...

법률서식 > 기타

근로기준법 (전부개정 ○.○.○ 법률 제○호) 근로기준법 [전부개정 ○.○.○ 법률 제○호] 제○장 총칙 제○조 () ...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

근로계약기간 만료 통지 근로계약기간 만료 통지 ○년 ○월 ○일부로 체결한 귀하와의 근로계약기간이 ○년 ○월 ○일로 만료됨을 알려드 립니다. 비록 짧은 기간이었지만 당사의 업무향상에 도움을 주신 귀하에게 진심으로 감사드립니다. 앞으로도 업무상황에 따라 도움을 ... 필요하지 않다. 그러나 근로기준법 에 정하는 단기간의 고용이 아닌 경 우에는 법에 따라 조처해야 한다.