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이하 “갑”이라 함 표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 시간(일, 월)급 : 원 상여금 : 없음 ( ), 있음 ( ) 원 기타급여(제수당 등) : 없음 ( ), 있음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급 ...일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 지급방법 : 을에게 직접지급( ), 예금통장에 입금( ) ○. 기 타 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함 년 월 일 (갑) 사업체명 : (전화 : ) 주 소 : 대 표 자 : (서명) (을) 주 소 : 연 락 처 : 성 명 : (서명) 연소근로자 표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 시간(일, 월)급 : 원 상여금 : 없음 ( ), 있음 ( ) 원 기타급여(제수당 등) : 없음 ( ), 있음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 :

건설공사근로계약서 근 로 계 약 서 ○. 양당사자 사 용 자 (갑) 성 명 사업종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (을) 성 명 생년월일 주 소 주민등록 번 호 기술종목 및 등급 등록번호 ○. 취업(근로)조건 (○) 임 금 : ( ) 일금 원 (○) 근 로 조 건 : ○일 ○시간 (○주일○○시간)휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도 수당지급 (○) 취 업 장 소 : ○) 직 종: ○) 근무장소: 공사에 따라 변경 (○) 기타근로조건 당사 취업규칙 및 관례에 의함 ○. 근로계약(고용)기간 : ○○OO년 O ...O일 ~ ○○OO년 OO일 위와 같이 취업(근로)계약 체결함. ○○OO년 O월 OO일 (갑) 사용자 : O O O (인) (을) 근로자 : O O O (인)

협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호 ( ) 상기 갑 ○○○○;을 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결함 ○. 근로계약 내용 (○) 직 책 (○) 근로부서 (○) 입 금 (○) 근로시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 년 월 일 사용자 ○○○○○; ○○○○○; 근로자 ○○○○○; ○○○○○;

표준근로계약서 (이하 "사업주"라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 "근로개시일"만 기재 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 월(일, 시간)급 : 원 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), ...없음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( ) ○. 연차유급휴가 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함 ○. 근로계약서 교부 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제○○조 이행) ○. 기 타 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 년 월 일 (사업주) 사업체명 : (전화 : ) 주 소 : 대 표 자 : (서명) (근로자) 주 소 : 연 락 처 : 성 명 : (서명) 연소근로자(○○세 미만인 자) 표준근로계약서 (이하 "사업주"라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 "근로 개시일"만 기재 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 월(일, 시간)급 : 원 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 : 매월(매...

단시간근로자표준근로계약서 단시간 근로자 표준근로계약서 OOO (이하 “갑”이라 함)과 OOO (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : ○○OO년 OO월 OO일부터 ○○OO년 OO월 OO일까지 ○. 근무 장소 : OOOO ○. 업무의 내용(직종) : OOOO ○. 근로시간 : O시OO분부터 O시OO분까지 ( 휴게시간 :O시OO분～O시OO분 ) ○. 근무일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일 ○. 임금 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표) 기타급 ...여(제수당등) : 없음( ) 있음 : OOO 원(내역별 기재) 가산임금률(연장, 야간, 휴일근로등) : OO %(내역별 기재) 임금지급일 : 매월(매주) OO 일(공휴일의 경우는 전일) 지급방법 : 을에게 직접지급 또는 예금통장에 입금 등 ○. 기타 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함 ○○OO 년 OO 월 OO 일 (갑) 사업체명 : (주)OOOO 주소 : OO시 OO구 OO동 OO OO 전화 : OOO OOOO OOOO 대 표 자 : O O O (서명) (을) 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO OO 주민등록번호 : OOOOOO OOOOOOO 전화 : OOO OOOO OOOO 성 명 : O O O (서명)

○○○○○ 협력계약서(근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호 ( ) 상기 갑 ○○○○;을 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결함 ○. 근로계약 내용 (○) 직 책 (○) 근로부서 (○) 입 금 (○) 근로시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○○○○○; ○○○○○; 근로자 ○○○○○; ○○○○○; ...

협력계약서 (근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호 ( ) 상기 갑 ○○○○;을 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결함 ○. 근로계약 내용 (○) 직 책 (○) 근로부서 (○) 입 금 (○) 근로시간 ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○○○○○; ○○○○○; 근로자 ○○○○○; ○○○○○;

근로계약서(계약직모델) 근 로 계 약 서 회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래과 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다. 아 래 제○조 【목 적】 甲은 본 계약이 정하는 제 ○조의 업무수행을 위하여 乙을 임시직으로 고용한다. 제○조 【계약기간】 ○○ 년 월 일 부터 ○○ 년 월 일까지( 개월) 제○조 【근로시간】 ○) 기본근로시간 : ○일 ○ 시간 주 ○○ 시간을 기준으로 한다. ○) 근무시간 평 일 : : ~ : ( 시간) ○) 휴식시간 : : ~ : ( 시간)로 한다. 제 ...○조 【휴일 및 휴가】 ○) 주휴일(일요일) 및 법정 공휴일 ○) 근로기준법에 따른 연월차, 생리휴가 ○) 기타 취업규칙 및 단체협약에 따른 휴일 및 휴가. 제○조 【취업업무 및 장소】 ○) 취업업무 : ○) 취업장소 : 제○조 【보 수】 ○) 甲은 乙에게 제 ○조의 근로시간에 제 ○조의 업무를 정상적으로 수행하는 것 을 조건으로 시간당 원을 지급한다. ○) 甲은 乙의 급여를 월단위로 정산하여 익월 ○○일 지급한다. 제○조 【안전보건】 ○) 甲은 乙에게 작업에 필요한 안전보호구를 무상으로 지급한다. ○) 乙의 고의, 과실, 업무 외의 사유로 인한 재해에 대하여는 안전보건관리규 정에 따른 처벌을 받는다. ○) 乙은 甲이 정한 안전에 관한 제규정과 안전관리자의 지시사항 반드시 준수하여야 한다. 제○조 【고용해지】 甲은 아래의 경우 고용을 해지할 수 있다. ○) 乙의 업무수행 능력이 심히 부적합 하다고 판단될 때 ○) 乙이 업무상 고의 또는 중대한 과실로 甲에게 손해를 끼쳤을 때. ○) 제 ○조의 업무가 중단되는 경우 제○조 【퇴직금】 甲은 乙이 ○년 이상 근속 후 퇴직시 근로기준법에 따른 퇴지금을 지급한다. 제○○조 【기밀유지】 乙은 근무 중 취득한 甲의 경영상의 정보 등 일체의 기밀을 재직 중에는 물론 퇴직 후에도 타인에게 누설하여서는 안되며, 상기 사항의 위반으로 인한 민, 형사상의 책임을 진다. 제○○조 【기타】 기타 근로조건은 취...