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회사서식 > 인사/노무

- 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 의미? ○) 단시간근로자의 시간급 산정시 ... 연 ○; 월차 휴가를 반드시 사용하도록 하는 취업규칙이 법에 위배되는지? ○) ... ○ 근로기준법 상 연 ○; 월차 휴가는 단시간근로자인지 여부와 관련없이 특정한 사유로 인하여 시기변경을 하지 않는 한 소정 근로일중 근로자가 요청하는 날에 부여하여야 함(○주 평균 ○주간 소정근로시간이 ○시간 미만인 근로자는 제외) 따라서 단시간근로자로 하여금 소정근로일이 아닌 날에 연 ○; ...

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- 담아야 할 내용들 근로기준법 에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.( 근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.( 근로기준법 시행령 제○조). 결국 근로계약서는 근로조건에 관한 취업규칙의 내용을 ... 연차, 월차 수당 같은 것은 어떻게 할 것인지도 반드시 명시하여야 한다는 것입니다. 만약 '임금은 매월 백만원으로 한다'라고만 기재하였다면 하루에 ○시간씩 연장근로를 하게 되는 경우 그 근로에 대한 임금도 백만원에 포함되는 것인지(이른바 포괄임금제), 아니면 별도로 ...

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단시간근로자에대한 근로기준법 적영관계문답 단시간근로자에 대한 근로기준법 적용관계 문답 ○. 어떤 사람들이 단시간근로자인지 궁금합니다. ○ 단시간근로자는 일반적으로 시간제근로자라고도 불립니다. 근로기준법 상으로는 “○주간의 소정근로시간이 해당 근로자가 속한 사업장 내에서 같은 업무에 종사하는 통상근로자에 비해 짧은 근로자”를 말합니다( 근로기준법 제○조). ○. 단시간근로자에 대해서도 ...

부서별서식 > 인사노무

월급여대장 ○월분 급여대장 ○년도 인적사항 기본급여 연장수당 제수당 지급총액 공제내역 총급여액 영수인 년 호 성 별 기본시급 근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근근로 기타 국민연금 의료보험 고용보험 총공제액 입사일 퇴사일 기본임금 근로일수 월근로시간 시간수 ○% 월차 수당 생리수당 연근수당 기타수당 갑근세 주민세 기타 ○.. ○

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○월분 급여대장 ○월분 급여대장 ○년도 인적사항 기본급여 연장수당 제수당 지급총액 공제내역 총급여액 영수인 년 호 성 별 기본시급 근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근근로 기타 국민연금 의료보험 고용보험 총공제액 입사일 퇴사일 기본임금 ... 월근로시간 시간수 ○% 월차 수당 생리수당 연근수당 기타수당 갑근세 주민세 기타 ○.. ○.. ○.. ○

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근로자근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사용자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 (주)OOOO 사업장 소재지 ... ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 ... 퇴직금 년 월차 수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) ...

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(격일,○교대)근로자 근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사 용 자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 ... ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), ... 퇴직금 년 월차 수당 식 대 합 계 (야근수당 OO원포함) (○) ...

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- ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 ... 퇴직금 년 월차 수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분:직종 직책 (○) 상 여 금:년 %(단, 매월 %씩 급여지급일에 지급함) (○) 퇴 직 금:입사 후 ○년 이상 근무시 법정 퇴

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근로계약서(양식표) 근로계약서 (갑)사용자 사업체명 대 표 자 주 소 (을)근로자 성 명 주민등록번호 주 소 전화번호 위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 근로장소 직 종 계약기간 ～() 임금구성 항 목 계 산 ... 상여 지급시기: 상여금:기본급의% 월차 휴가 의무사용 원칙 근 무 복 ○. 지급 ...

회사서식 > 계약서서식

계약서 (촉탁근로) 촉탁근로 계약서 아래 당사자는 ... 주휴 면허, 직책, 년 월차,상여금)별도 ○. 계약기간:년 월 일부터 년 월 일까지 (단, 입소일로부터 ○개월간은 수습기간으로 한다.) ○. 근로조건:사규 및 취업규칙에 의함 ○. 기타:근로계약 만료 ○개월 전에 ,재계약하여야 하며 재계약이 없을 시는 해약으로 간주함 년 월 일 위 갑사용자 인 위 을근로자 인

회사서식 > 회사사규

- 작성하는 것으로 이는 근로기준법 이 종속적 노동관계의 현실에 입각하여 실질적으로 불평등한 근로자의 ... 하여야 한다( 근로기준법 제○조). 취업규칙을 변경하는 경우에도 이와 같다. ○. 취업규칙의 작성 사용자는 근로계약체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 하며( 근로기준법 제○조), 명시의 방법은 어떠한 형식이 정하여 있지는 ... ...

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근로형태진술서 근 로 형 태 진 ... 부 서:위 본인은 근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민등록번호 주 소 년 월 일 위 본 인: ○; ○;

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근로형태진술서 근 로 형 태 진 ... 부 서:위 본인은 근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민등록번호 주 소 년 월 일 위 본 인: ○; ○;

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- 담아야 할 내용들 근로기준법 에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.( 근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.( 근로기준법 시행령 제○조). 결국 근로계약서는 근로조건에 관한 취업규칙의 내용을 ...

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근로계약서(○) 근 로 계 약 서 주 소:주식회사 대 표 자:주 소:성 명:생년월일:○ 년 월 일생 (만 세) 주민등록번호:상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약 내용 (○) 직 책:(○) 근로부서:(○) ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자: ○; ○; 근로자: ○; ○;

회사서식 > 계약서서식

○ 협력계약서(근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호() 상기 갑 ○;을 당사자는 다음과 ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;

부서별서식 > 인사노무

협력계약서 (근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호() 상기 갑 ○;을 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결함 ○. 근로계약 내용 (○) 직 책 (○) 근로부서 (○) ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;

부서별서식 > 인사노무

- 교통비, 상여금, 기타 근로기준법 상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ... 을에게 근로기준법 소정의 연 월차 휴가, 생리휴가, 산 전후 휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을은 업무수행...

회사서식 > 인사

- 예규 제○호 제○조(목적) 근로기준법 시행령 제○조에 규정된 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법,산업재해보상보험법 등 노동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조(통상임금의 정의) 근로기준법 상 통상임금이라 함은 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 ... ...

민원행정서식 > 고용노동부

(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) □ 감시적 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 □ 단속적 처리기간 ○일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 ⑥전화번호 ⑦소 재 지 신 청 내 용 ⑧종 사 ... ⑩근로의형태 감시적근로 단속적근로 근로기준법 제○조제○호 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 ...