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회사서식 > 인사/노무

- 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 의미? ○) 단시간근로자의 시간급 산정시 ... ○ 근로기준법 상 연 ○;월차 휴가는 단시간근로자인지 여부와 관련없이 특정한 사유로 인하여 시기변경을 하지 않는 한 소정 근로일중 근로자가 요청하는 날에 부여하여야 함(○주 평균 ○주간 소정근로시간이 ○시간 미만인 근로자는 제외) 따라서 단시간근로자로 하여금 소정근로일이 아닌 날에 연 ○;월차 휴가를 사용하도록 하는 내용의 취업규칙은 ...

회사서식 > 인사/노무

- 담아야 할 내용들 근로기준법 에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.( 근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.( 근로기준법 시행령 제○조). 결국 근로계약서는 근로조건에 관한 취업규칙의 내용을 ... 별도로 근로기준법 에 따라 계산하여 지급할 것인지 매우 불분명해지며, 결국 ... ...

회사서식 > 회사사규

- 작성하는 것으로 이는 근로기준법 이 종속적 노동관계의 현실에 입각하여 실질적으로 불평등한 근로자의 ... 하여야 한다( 근로기준법 제○조). 취업규칙을 변경하는 경우에도 이와 같다. ○. 취업규칙의 작성 사용자는 근로계약체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 하며( 근로기준법 제○조), 명시의 방법은 어떠한 형식이 정하여 있지는 ... ...

민원행정서식 > 노동부

근로인가서(여자○세미만자야간휴일) [별지 제○호서식] 제 호 □여 자 □○세미만인자 의 □ ... 명 여 명 근로기준법 제○조단서 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 □여 자 □○세미만인자 의 □ 야간 □ 휴일 근로를 인가합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소) 장 ○; ○; ○ ○일 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 일반용지 ○g/㎡(재활용품)

회사서식 > 인사/노무

단시간근로자에대한 근로기준법 적영관계문답 단시간근로자에 대한 근로기준법 적용관계 문답 ○. 어떤 사람들이 단시간근로자인지 궁금합니다. ○ 단시간근로자는 일반적으로 시간제근로자라고도 불립니다. 근로기준법 상으로는 “○주간의 소정근로시간이 해당 근로자가 속한 사업장 내에서 같은 업무에 종사하는 통상근로자에 비해 짧은 근로자”를 말합니다( 근로기준법 제○조). ○. 단시간근로자에 대해서도 ...

회사서식 > 인사/노무

근로형태진술서 근 로 형 태 진 ... 부 서:위 본인은 근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민등록번호 주 소 년 월 일 위 본 인: ○; ○;

부서별서식 > 인사노무

근로형태진술서 근 로 형 태 진 ... 부 서:위 본인은 근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민등록번호 주 소 년 월 일 위 본 인: ○; ○;

회사서식 > 인사

- 예규 제○호 제○조(목적) 근로기준법 시행령 제○조에 규정된 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법,산업재해보상보험법 등 노동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조(통상임금의 정의) 근로기준법 상 통상임금이라 함은 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 ... ...

부서별서식 > 인사노무

- 담아야 할 내용들 근로기준법 에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.( 근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.( 근로기준법 시행령 제○조). 결국 근로계약서는 근로조건에 관한 취업규칙의 내용을 ...

회사서식 > 인사/노무

근로자근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사용자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 (주)OOOO 사업장 소재지 OO시 OO구 OO동 OO번지 근로자 (을) 성 명 O O O 주민등록번호 ... ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 ...

생활서식 > 기타생활서식

- 기타 수당 등)의 경우: 근로기준법 에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.( 근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴직시의 임금의 경우: 근로기준법 에 따르면 사업주는 근로자의 사망 ○;퇴직시에는 ○일 이내 ... 관련한 근로기준법 내용 ○) 근로기준법 제○조(금품청산):사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때로부터 ○일 이내에 임금 ○;보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자간의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. ○) ...

법률서식 > 기타

근로기준법 (전부개정 ○.○.○ 법률 제○호) 근로기준법 [전부개정 ○.○.○ 법률 제○호] 제○장 총칙 제○조 () ...

패키지.모음서식 > 표준계약서모음

- 연차유급휴가는 근로기준법 에서 정하는 바에 따라 부여함 ○. 근로계약서 교부 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함( 근로기준법 제○조 이행) ○. 기 타 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 령에 의함 년 월 일 (사업주) 사업체명:(전화 :)주 ... 연차유급휴가는 근로기준법 에서 정하는 바에 따라 부여함 ○. 가족관계증명서 및 동의서 가족관계기록사항에 관한 증명서 제출 여부: 친권자 또는 후견인의 동의서 구비 여부:○. 근로계약서 교부 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함( ...

회사서식 > 인사/노무

(격일,○교대)근로자 근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사 용 자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 사업장 소재지 근 로 자 (을) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 근로조건 ... ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), ...

부서별서식 > 인사노무

격일○교대근로자근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사용자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 (주)OOOO 사업장 소재지 OO시 OO구 OO동 OO번지 근로자 (을) 성 명 O O O 주민등록번호 ... ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 ...

부서별서식 > 인사노무

근로계약서(○) 근 로 계 약 서 주 소:주식회사 대 표 자:주 소:성 명:생년월일:○ 년 월 일생 (만 세) 주민등록번호:상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약 내용 (○) 직 책:(○) 근로부서:(○) ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자: ○; ○; 근로자: ○; ○;

부서별서식 > 인사노무

협력계약서 (근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호() 상기 갑 ○;을 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결함 ○. 근로계약 내용 (○) 직 책 (○) 근로부서 (○) ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;

회사서식 > 계약서서식

○ 협력계약서(근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호() 상기 갑 ○;을 당사자는 다음과 ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다 ○OO 년 O 월 O 일 사용자 ○; ○; 근로자 ○; ○;

회사서식 > 인사/노무

- 법정 공휴일 ○) 근로기준법 에 따른 연월차, 생리휴가 ○) 기타 취업규칙 및 ... 퇴직시 근로기준법 에 따른 퇴지금을 지급한다. 제○조 【기밀유지】 乙은 근무 중 취득한 甲의 경영상의 정보 등 일체의 기밀을 재직 중에는 물론 퇴직 후에도 타인에게 누설하여서는 안되며, 상기 사항의 위반으로 인한 민, 형사상의 책임을 진다. 제○조 【기타】 기타 근로조건은 취업규칙 및 단체협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해 서는 ...

민원행정서식 > 노동부

승인서(감시적단속적근로종사자에대한적용제외) [별지 제○호서식] 제 호 □ 감시적 □ 단속적 근로종사자에대한적용제외승인서 ... 태 감시적근로 단속적근로 근로기준법 제○조제○호 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 □ 감시적 □ 단속적 근로를 승인합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소)장 ○; ○; ○ ○일 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 일반용지○g/㎡(재활용품)