근로소득 및 퇴직소득에 대한 원천징수 월간조세 ○년 ○월호(○.○.○)吳 宗 原/공인회계사 ... 이하의 금액 ㉢ 근로기준법 에 의한 퇴직보험의 보험료 또는 퇴직일시금신탁의 부금 ㉣ 건설근로자의고용개선등에관한법률에 의하여 공제계약사업주가 건설근로자퇴직공제회에 납부한 공제부금 ㉤ 임직원의 고의, 중과실 외의 업무상 행위로 인한 손해의 배상청구를 보험금의 지급사유로 하고 임직원을
- 업무의 내용(직종):OOOO ○. 근로시간 :O시OO분부터 O시OO분까지(휴게시간 :O시OO분~O시OO분)○. 근무일/휴일:매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 ... 사항은 근로기준법 에 의함 ○OO 년 OO 월 OO 일 (갑) 사업체명:(주)OOOO 주소:OO시 OO구 OO동 OO OO 전화:OOO OOOO OOOO 대 표 자:O O O (서명) (을) 주 소:OO시 OO구 OO동 OO OO 주민등록번호:OOOOOO OOOOOOO 전화:OOO OOOO OOOO 성 명:O O O (서명)...
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근로계약서(○) 근로계약서 ◇◇주식회사 대표이사 ○(이하 ○;갑 ○;이라 칭한다)과 근로자 ○(이하 ○;을 ○;이라 칭한다)간에 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제○조【계약기간】본 계약은 체결일로부터 ○개월로 하며, 당사자 합의하에 연장할 수 있다. ... 의한 세금을 징수한다. 제○조【 근로시간 】 ○. ○;을 ○;의 근로시간 은 ○일 ○시간 주 ○시간을 기
(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로조건위반손해배상청구신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 :)④사업장명 ⑤근 무 부 서 ⑥종사업무 ⑦입 사 일 년 월 일 피 신 청 인 ⑧사업장명 ⑨사업의종류 ⑩대표자명 ⑪주민등록번호 ... 지 ⑮신청이유 및청구금액 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 ...
동업 해지 계약서 취업규칙(사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법 (이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 ... 대하여는 근로기준법 과 기타 관계 법령이 정하는 바에 의한다. 제 ... 임금, 근로시간 ,휴게, 기타 근로조건을 명시하여야 한다. ③ 종업원의 근로계약은 기간의 ...
근로조건위반손해배상청구신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로조건위반손해배상청구신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 :)④사 업 장 명 ⑤근 무 부 서 ⑥종 사 업 무 ⑦입 사 일 년 월 일 피 신 청 인 ⑧ 사 업 장 명 ... 지 ⑮신청이유 및청구금액 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 ...
[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 산전후휴가확인서 기 본 사 항 ①사업장관리번호 ② 사업장명 ③사업장소재지 ... 일 ~ 일 ※소정 근로시간 이라 함은 법령에 의한 근로시간 의 범위 내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간 을 의미함(산전후휴가개시일의 직전 월 근로시간 )~ 일 ⑨통산피보험단위기간 일 본 확인서의 기재사항은 사실과 다르지 ...
표준근로계약서 (외국인노동자) (앞 쪽) 표 준 근 로 계 약 서 標 准 勞 動 合 同 아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다. 下述 ○;事人簽定勞動合同幷保 ○;誠實履行合同上的內容。標准勞動合同如下: ... 야간, 휴일근로에 대한 가산임금율:법정 근로시간 을 초과한 연장근로와 야간근로 및 휴일근로에 대하여는 통상임금의 ...
국민연금건강보험고용보험취득신고서 [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 ... (“○”표시) ⑫일 평균 근로시간 ⑬임금총액 ⑭이직 사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ () 일 시간 원 () 일 시간 원
[별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 ... (“○”표시) ⑫일 평균 근로시간 ⑬임금총액 ⑭이직 사유 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로일수 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ () 일 시간 원 () 일 시간 원
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- ▲▲취업규칙을 준수하여야 한다. 제○조【 근로시간 】근로자의 근로시간 은 ○일 ○시간으로 약정하며 이 근로시간 은 사용자가 임의로 변경할 수 있다. 제○조【근로의 중단】근로자는 사용자의 허가 없이 근로를 중단할 수 없다. 단, ▲▲취업규칙에 정한 휴업일 및 정당한 사유가 있는 경우는 예외로 한다. 제○조【비용 부담】근로자는 식량, 피복, 주거 기타 모든 비용을 스스로 부담한다. 제○조【보수의 지급】사용자는 보수로 ○일의 ...
년 월 급여.상여 소속:직위: 사번: 성명: 지급내역 기 본 급 배우자수당 연장근로수당 누 락 분 직책수당 양 육 수당 야간근로수당 소 급 분 장려수당 주휴근로수당 월 차 수 당 근속수당 특휴근로수당 연 차 수 당 기술수당 생 휴 수 당 자녀학자금 특별수당 시 상 금 가 지 급 금 보훈수당 급 여 총 액 공제내역 갑 근 장려수당...
승인서(감시적단속적근로종사자에대한적용제외) [별지 제○호서식] 제 호 □ 감시적 □ 단속적 근로종사자에대한적용제외승인서 ... 태 감시적근로 단속적근로 근로기준법 제○조제○호 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 □ 감시적 □ 단속적 근로를 승인합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소)장 ○; ○; ○ ○일 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 일반용지○g/㎡(재활용품)
특수형태근로종사자 직종별 소득액 특수형태근로종사자 산재보험료 및 산재보험급여의 산정기준이 되는 기준임금 및 평균임금 고시안 ○. 배경 ○ 산재보험법 개정으로 ‘○.○.○부터 보험설계사 등 ○개 직종 특수형태근로종사자에 대하여 산재보험이 적용됨에 따라 이들에 대한 산재보험료 및 산재보험급여의 산정기준이 되는 임금액 및 험법...
年俸 勤勞契約書 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 ○.임 금:총 계약 연봉금액:원 ... 정한바에 의한다. ○. 근로시간 :① 평일 근무시간은:부터:까지로 하고 토요일은:부터:까지로 하고,일요일은 격주로 근무한다. ② 전①항의 근로시간 을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 ○의 ...
근로계약서(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 근로계약서 구 인 자 사업체명칭 납세번호 소 재 지 전화번호 대 표 자 업 종 사 업 허 가 번 호 (허가를 받아야하는 사업인 경우) 구 직 자 계 약 성 명 주민등록번호 주 소 전화번호 호주(관계) 임 금 총액 원 기본급:원 임금지급일 기타수당...
연봉급여자근로계약서 근로계약서(연봉급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 ... 당사의 취업규정 및 근로기준법 의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사항:◆ 위와 같은 내용의 근로계약을 체결하고 (갑)과 (을)은 각○부씩 보관키로 한다. ○OO년 O월 O일
월급여자근로계약서 근로계약서(월급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 ... 당사의 취업규정 및 근로기준법 의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사항:◆ 위와 같은 내용의 근로계약을 체결하고 (갑)과 (을)은 각○부씩 보관키로 한다. ○OO년 O월 O일
근로계약서 (연봉) 연봉근로 계약서 사 용 자 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 임 금:총 계약 연봉금액: 내역 ○) 기본급(년간):○) 제수당(년간):○) 년(월)차 수당(년간):○) 퇴직금중간정산액(년간):○. 제수당 및 통상임금:○. 지급 방법:○. 지급 시기:○...
기안지 기 안 서 기 안 일 자:전 결 규 정:문 서 번 ... 래 기준 근로시간 은 휴게시간을 제외하고 ○일 ○시간, 주 ○시간으로 하며 부서장은 부하사원의 과다한 연장, 휴일 및 심야 근로가 발생되지 않도록 근무시간 관리를 철저히 해야 한다. ○. 조정 전 근무시간:○ 시간 ○. 조정 후 근무시간:○ 시간 ○. 격주제 근무조정 후 효과:업무 효율의 극대화 끝.