근로 기준법 퇴직금 제도 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 34)
근로 기준법 퇴직금 제도에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로 기준법 퇴직금 제도" 관련 무료 서식 목록의 34페이지입니다.
근로 기준법 퇴직금 제도 문서 양식 리스트
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표준근로계약서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 표 준 근 로 계 약 서 Standard Labor Contract 아래 당사자는 다음과
조회수: 101 | 다운로드: 287
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에 대한 최고 서비스 구현 ㅇ 중재당사자의 요구에 부응하는 서비스 제공 ㅇ 홈페이지와 정보센터운영 개선 □ 중재인연수 및 관리제도 개선 ㅇ 중재인명부 대폭 정비 ㅇ 연수프로그램 마련 ○;실시 □ 홍보 ○;강좌 프로그램의 개발 및 효율적인 운영 ㅇ 다양한
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봉제는 ‘△노동자 개인에 대한 능력이나 성과에 대한 평가 결과를 임금에 반영하여, △이를 연단위의 개별 계약으로 확정하는 임금제도’라고 볼 수 있다. 특히 사용자가 주도하는 평가제도(인사고과)로 개인의 능력을 평가하여 이에 따라 임금을 차등적으로 지급한다
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취업규칙(예시) 취업규칙 및 근로계약서 작성요령 취업규칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무
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라 한다.) 및 상여금으로 구분한다. ② 제 수당은 이 규정에 정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수 있다. ③ 퇴직금은 퇴직금지급규정에 의한다. 제 ○ 조【지급일】 급여는 매월 ○일에 지급하며 지급일이 휴일인 때에는 그 전일에 지급한다. 다만
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등 청구액 계 구비서류 : 훈련출석확인카드 사본 부 위와 같이 직업훈련비를 청구합니다. ○ 년 월 일 청구자 훈련기관 (인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 ※ 정산내역(아래 부분은 근로복지공단에서 작성합니다) 연 번 훈련직종 훈련생명 훈련기간 기준훈
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등 청구액 계 구비서류 : 훈련출석확인카드 사본 부 위와 같이 직업훈련비를 청구합니다. ○ 년 월 일 청구자 훈련기관 (인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 ※ 정산내역(아래 부분은 근로복지공단에서 작성합니다) 연 번 훈련직종 훈련생명 훈련기간 기준훈
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 외국인기술자의 근로소득세 감면신청서 처리기간 즉시 소득자 ① 성 명 ② 주 소 (전화번호 ) ③ 외국인등록번호 또는 여권번호 ④ 국적 신청내용
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제안제도규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 당사 직원의 창의력과 연구의욕을 계발함과 동시에 제안활용을 통한 경
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급명령, 확정된 이행권고결정, 확정된 화해권고결정, 공정증서, 확정된 배상명령" 등이 있습니다. ○. 예금채권이나 임금(또는 퇴직금)채권을 압류하고자 할 경우 채무자의 주민등록번호 등 채무자를 특정할 수 있는 사항을 기재하시기 바랍니다. ○. 이 신청서를
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급명령, 확정된 이행권고결정, 확정된 화해권고결정, 공정증서, 확정된 배상명령" 등이 있습니다. ○. 예금채권이나 임금(또는 퇴직금)채권을 압류하고자 할 경우 채무자의 주민등록번호 등 채무자를 특정할 수 있는 사항을 기재하시기 바랍니다. ○. 이 신청서를
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 면) ※접수 . . . 복무기간통산승인신청서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷면의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. 신청인 ①성 명 ②주민등록번호 ③계급 ○;호봉 (군 번) ④소속부대명 ⑤재임용연월일 . . . 신 청 내 용 ⑥퇴 직 당 시 부대 (기관)명 ⑦퇴 직 당 시 계(직)급 ○;호봉 군번 ⑧통산을 받고자 하는 복무기간 . . . ~ . . . . . . ~ . . . ( 년 월) ⑨납 부 방 법...
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여러 나라의 정치, 경제, 사회 문화 등을 배울 수 있어서 좋았습니다. 특히 선진국의 발달된 경제와 이를 활용한 각종 사회보장제도를 배우면서 우리도 다함께 행복하게 살아갈 수 있는 길을 빨리 찾아야 함을 느꼈습니다. 미술시간에는 저의 손재주를 이용해 그리
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갑종근로소득세계산서 ○OO 년 O 월 O 일 작성 보존년한 : ○년 (단위 : 원) 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 상 호
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준비서면(장애등급처분취소) [서식예 ○] 준비서면 준 비 서 면 사 건 ○구 ○호 장해등급처분취소 원 고 ○ ○ ○ 피 고 근로복지공단 위 사건에 관하여 원고는 다음과 같이 변론합니다. 다 음 ○. 이 사건 처분의 경위 및 전심절차 경유 (○) 원고가
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호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 췩업규칙을 ○; ○; 신 고 합니다. ○; ○; 변경신고
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취업규칙 취업규칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 본 규칙은 근로기준법과 노동관계법령에 의거하여 주식회사 ○(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 종업원의 의무와 근로조건 등에 관한 사항을 정
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연 봉 계 약 서 연 봉 계 약 서 ○. 계약당사자 갑 (사용자) 회사명 (주)OOOO 대표자 주 소 을 (근로자) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 계약내용 ○) 고용계약기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 ○) 담당업
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을 극복하고자 공교육기관인 소위 공립학교에서 활동하여왔습니다. 그러나 공교육이 公共의 철학적 의미를 資本主利 권력에 매판하는 제도권력의 폭력적 음모를 목도할 수밖에 없는 상황에서 투쟁전선의 다변화를 통하지 않고서는 교육의 공공성을 찾을 수 없다는 판단에
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직금 지급명세서] 이 명세서는 어떤 기업에서 사용되나요?
- 모든 사업장에서 근로기준법에 따라 퇴직금이 발생할 경우 필수적으로 사용됩니다.
- (Q) [예상 퇴직금 확인서] 예상 퇴직금 확인서는 어떤 기업에서 주로 사용되나요?
- 중견기업, 대기업, 공공기관 등 퇴직금 제도를 명확히 관리하는 조직에서 활용됩니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떤 제도인가요?
- 법정 공휴일이나 연장근로를 대체하여 휴무일을 지정함으로써 근로자의 휴식권을 보장하는 제도입니다.