근로 기준법 퇴직금 제도 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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근로 기준법 퇴직금 제도 문서 양식 리스트
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근로소득 및 퇴직소득에 대한 원천징수 월간조세 ○년 ○월호 ( ○.○.○ ) 吳 宗 原/공인회계사 <목차> Ⅰ. 근로소
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퇴 직 금 중 간 정 산 신 청 서 신청인 부서 직위 성명 주민등록번호 정산기간 입사일 정산 기간 상기 본인은 근로기준법 제 ○조에 의거 위와 같은 기간의 퇴직금을 중간정산하고자 허가하여 주기실 바랍니다. ○년 ○월 ○일 월요일 신 청 자
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근로자근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사용자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 (주)OOOO 사
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사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○. 퇴직급여충당금 조정 영 제○조제○항에 의한 한도액 ①○년간 계속 근로한 임원 ○;사용인에게 지급한 총급여액((○)의 계) ②설정률 ③한도액 (①×②) 비 고 영 제○조제○항 및 제○항에 의한 한
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부
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갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표 갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표 년 월 일 보존년한 : ○년 (단위 : 원) ① 업체명 :
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갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표 갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표 년 월 일 보존년한 : ○년 (단위 : 원) ① 업체명 :
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(격일,○교대)근로자 근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사 용 자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 사업장 소재
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
수습기간 근로계약서 수습기간 근로계약서 ◇◇회사 재직중 노동관련 법령과 취업규칙을 성실하게 준수할 것을 동의하며 아래와 같이 근로계약을 체
조회수: 692 | 다운로드: 1050
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치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴
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해고 통지 해고 통지 회사는 귀하의 자재 불법반출로 입은 막대한 피해를 유감스럽게 생각하며, 근로기준법 제○조 및 회사 복무규정 제○조에 의거 금일부터 귀하를 해고합니다. 해고에 대한 적용조문은 다음과 같습니다. ○. 징계
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근로계약서(계약직모델) 근 로 계 약 서 회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래과 같은 근로계약을 체결하고 상호
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근로계약기간 만료 통지 근로계약기간 만료 통지 ○년 ○월 ○일부로 체결한 귀하와의 근로계약기간이 ○년 ○월 ○일로 만료됨을 알려드
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기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. ○. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 : 부터 : 까지로 하고 토요일은 : 부터 : 까지로 하고,일요일은 격주로 근무한다. ② 전①항의
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제○장 총 칙 퇴직금지급규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사에서 장기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 연금지급제도를 정하여 본인
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정한 기본급의 ○개월분을, ○년이상 경우에는 ○개월분을 가산하여 지급한다. 제○조[최저지급액] 이 규정에 의한 퇴직금지급액이 근로기준법상의 최저지급액에 미달하는 경우에는 근로기준법에 의거하여 지급한다. 부칙 제○조[시행일] 이 규정은 년 월 일부터 시행한
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령 및 기타 퇴직과 관련하여 다음과 같이 회사와 합의하였기에 이에 합의서를 제출합니다. ○. 회사는 본인에 대한 퇴직위로금이 근로기준법 제○조에 정한 ○일 퇴직 위로금 일금 원정을 ○ 년 월 일까지 본인의 통장계좌로 현금입금을 하겠다고 합의하였습니다. ○
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경우의 퇴직금은 사망당시 본인의 수입에 의하여 생계를 같이하는 유족에게 지급한다. ② 전항의 유족범위 및 지급순위에 있어서는 근로기준법이 정하는 바에 따른다. 제○조【퇴직금지급의 제외】 다음 각호에 해당하는 자는 퇴직금을 지급하지 아니한다. ○. 근속 ○
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단시간근로자에대한근로기준법적영관계문답 단시간근로자에 대한 근로기준법 적용관계 문답 ○. 어떤 사람들이 단시간근로자인지 궁금합니다. ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직금 지급명세서] 이 명세서는 어떤 기업에서 사용되나요?
- 모든 사업장에서 근로기준법에 따라 퇴직금이 발생할 경우 필수적으로 사용됩니다.
- (Q) [예상 퇴직금 확인서] 예상 퇴직금 확인서는 어떤 기업에서 주로 사용되나요?
- 중견기업, 대기업, 공공기관 등 퇴직금 제도를 명확히 관리하는 조직에서 활용됩니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떤 제도인가요?
- 법정 공휴일이나 연장근로를 대체하여 휴무일을 지정함으로써 근로자의 휴식권을 보장하는 제도입니다.