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근로계약서(계약직모델) 근 로 계 약 서 회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래과 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다. 아 래 제○조 【목 적】 甲은 본 계약이 정하는 제 ○조의 업무수행을 위하여 乙을 임시직으로 고용한다. 제○조 【계약기간】 ○○ 년 월 일 부터 ○○ 년 월 일까지( 개월) 제○조 【근로시간】 ○) 기본근로시간 : ○일 ○ 시간 주 ○○ 시간을 기준으로 한다. ○) 근무시간 평 일 : : ~ : ( 시간) ○) 휴식시간 : : ~ : ( 시간)로 한다. 제 ...○조 【휴일 및 휴가】 ○) 주휴일(일요일) 및 법정 공휴일 ○) 근로기준법에 따른 연월차, 생리휴가 ○) 기타 취업규칙 및 단체협약에 따른 휴일 및 휴가. 제○조 【취업업무 및 장소】 ○) 취업업무 : ○) 취업장소 : 제○조 【보 수】 ○) 甲은 乙에게 제 ○조의 근로시간에 제 ○조의 업무를 정상적으로 수행하는 것 을 조건으로 시간당 원을 지급한다. ○) 甲은 乙의 급여를 월단위로 정산하여 익월 ○○일 지급한다. 제○조 【안전보건】 ○) 甲은 乙에게 작업에 필요한 안전보호구를 무상으로 지급한다. ○) 乙의 고의, 과실, 업무 외의 사유로 인한 재해에 대하여는 안전보건관리규 정에 따른 처벌을 받는다. ○) 乙은 甲이 정한 안전에 관한 제규정과 안전관리자의 지시사항 반드시 준수하여야 한다. 제○조 【고용해지】 甲은 아래의 경우 고용을 해지할 수 있다. ○) 乙의 업무수행 능력이 심히 부적합 하다고 판단될 때 ○) 乙이 업무상 고의 또는 중대한 과실로 甲에게 손해를 끼쳤을 때. ○) 제 ○조의 업무가 중단되는 경우 제○조 【퇴직금】 甲은 乙이 ○년 이상 근속 후 퇴직시 근로기준법에 따른 퇴지금을 지급한다. 제○○조 【기밀유지】 乙은 근무 중 취득한 甲의 경영상의 정보 등 일체의 기밀을 재직 중에는 물론 퇴직 후에도 타인에게 누설하여서는 안되며, 상기 사항의 위반으로 인한 민, 형사상의 책임을 진다. 제○○조 【기타】 기타 근로조건은 취...

계약직근로계약서 계약직 근로 계약서 갑 (주) 을 주민등록번호 주 소 제○조 [당사자 표시] 사용자를 "갑"이라 하고 근로자를 "을"이라 한다. 제○조 [성실의무] "을"은 근로계약의 체결에 따라 "갑"에게 성실하게 근로를 제공해야하며 "갑"의 제반 복무규정을 준수하고 "갑"의 지시에 따라야한다. 제○조[담당직무] "을"은 "갑"이 정한 아래의 업무 및 관련업무에 대하여 이의가 없으며 계약 ...내용을 준수하여야 한다. 다만, 여기에 정하지 아니한 사항은 "갑"이 정함에 의한다. 직 종 업무내용 근무부서 제○조[계약기간] "을"의 계약근무기간은 년 월 일부터 년 월 일 까지 ○년으로 한다. 전항의 계약기간이 만료되어 계약기간이 연장되지 아니할 경우에 근로계약은 자동으로 해지된다. . . . 갑 : (주) OOO 을 : (인)