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부서별서식 > 인사노무

- 시간외 근무는 당사 취업규칙 에 의거 별도수당 지급 ○) 취업장소: 직 종:: 근무장소:○) 기타근로조건:당사 취업규칙 및 관례에 의함. ○. 근로계약(고용)기간 ○) 기 간:○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일 까지 위와 같이 취업(근로)계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 (갑) 사용자:O O O ○; ○; (을) 근로자:O O O ○; ○;...

건설서식 > 노무/인원관리

- 시간외 근무는 당사 취업규칙 에 의거 별도수당 지급 ○) 취업장소: 직 종:: 근무장소:○) 기타근로조건:당사 취업규칙 및 관례에 의함. ○. 근로계약(고용)기간 ○) 기 간:○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일 까지 위와 같이 취업(근로)계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 (갑) 사용자:O O O ○; ○; (을) 근로자:O O O ○; ○;...

회사서식 > 회사사규

동업 해지 계약서 취업규칙 (사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법 (이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 ... 대하여는 근로기준법 과 기타 관계 법령이 정하는 바에 의한다. 제 ...

민원행정서식 > 노동부

명령서( 취업규칙 변경) [별지 제○호서식] 제 호 취 업 규 칙 변 경 명 령 서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 ⑥변경을 명하는 사항 ⑦변경을 명하는 사유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 취업규칙 중 위의 사항에 관하여 변경할 것을 명합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소)장 ○; ○; ○ ○일 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품)...

회사서식 > 인사

취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 장 고 용 제 ○ 장 복 무 제 ○ 장 임 금 제 ○ 장 퇴직 및 해고제재 제 ○ 장 안전 및 보건 제 ○ 장 재해보장 제 ○ 장 포 상 제 ○ 장 기 타 부 칙 의견서 사 업 장 명 칭:소 재 지:전 화 번 호:대 ... 칙 제○조(목적)본 규칙은 근로기준법 (이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조 ...

민원행정서식 > 노동부

취업규칙 서(신고변경신고) [별지 제○호서식] (앞쪽) 취업규칙 □ 신 고 □ 변경신고 서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 :)⑦의견청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 취업규칙 을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류:○. ...

건설서식 > 노무/인원관리

- 시간외 근무는 당사 취업규칙 에 의거 별도 수당지급 (○) 취 업 장 소:○) 직 종: ○) 근무장소: 공사에 따라 변경 (○) 기타근로조건 당사 취업규칙 및 관례에 의함 ○. 근로계약(고용)기간:○OO년 OO일~○OO년 OO일 위와 같이 취업(근로)계약 체결함. ○OO년 O월 OO일 (갑) 사용자:O O O (인) (을) 근로자:O O O (인)

부서별서식 > 인사노무

- 시간외 근무는 당사 취업규칙 에 의거 별도 수당지급 (○) 취 업 장 소:○) 직 종: ○) 근무장소: 공사에 따라 변경 (○) 기타근로조건 당사 취업규칙 및 관례에 의함 ○. 근로계약(고용)기간:○OO년 OO일~○OO년 OO일 위와 같이 취업(근로)계약 체결함. ○OO년 O월 OO일 (갑) 사용자:O O O (인) (을) 근로자:O O O (인)

회사서식 > 창업관련

취업규칙 신고서 [별지 제○호서식] <개정 ‘○. ○. ○> 취업규칙 ○; ○; 신 고 서 처리기간 ○일 ○; ○; 변경신고 ① 사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③ 대표자 성명 ④ 주민등록번호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수:명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 :)⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 췩업규칙을 ○; ○; 신 고 합니다. ○; ○; 변경신고 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 구비서류:○. ...

부서별서식 > 인사노무

- 담아야 할 내용들 근로기준법 에서는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.( 근로기준법 제○조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.( 근로기준법 시행령 제○조). 결국 근로계약서는 근로조건에 관한 취업규칙 의 내용을 축약하여 정리한 것이라 볼 수 있는 ... ...

부서별서식 > 인사노무

표준근로계약서(시간제근로자용) 표 준 근 로 계 약 서 (시간제근로자용) ○. 당사자 사용자 성 명 O O O 주민등록번호 사업체 명칭 OOOO 사업장소재지 OO시 OO구 OO동 OO번지 ... 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 노동관계법령에 따른다. 위와 같이 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 사용자 O O O 인 근로자 O O O 인

부서별서식 > 인사노무

○ 근로계약서 ○ ○ 근 로 계 약 서 주 소:주식회사 대 표 자:주 소:성 명:생년월일:○ 년 월 일생 (만 세) 주민등록번호:상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙 에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자: ○; ○; 근로자: ○; ○;

회사서식 > 인사/노무

○ 근로계약서 ○ ○ 근 로 계 약 서 주 소:주식회사 대 표 자:주 소:성 명:생년월일:○ 년 월 일생 (만 세) 주민등록번호:상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙 에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자: ○; ○; 근로자: ○; ○;

회사서식 > 인사/노무

시간제근로계약서 표 준 근 로 계 약 서 (시간제근로자용) ○. 당사자 사용자 성 명 O O O 주민등록번호 사업체 명칭 OOOO 사업장소재지 OO시 OO구 OO동 OO번지 근로자 성 명 ... 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 노동관계법령에 따른다. 위와 같이 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 사용자 O O O 인 근로자 O O O 인

패키지.모음서식 > 각종 계약서

근로계약서 근 로 계 약 서 주 소:주식회사 대 표 자:주 소:성 명:생년월일:년 월 일생 (만 세) 주민등록번호:상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약 내용 (○) 직 책:(○) 근로부서:(○) ... 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙 에 준한다. 년 월 일 사용자: ○; ○; 근로자: ○; ○;

회사서식 > 인사/노무

근로계약서 근 로 계 약 서 사용자인 OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 ... 재해를 당하였을 때에는 근로기준법 에 의하여 보상한다. 사업장의 안전에 관한 제규칙과 안전관리자의 ... 사항은 근로기준법,관계법규의 해석에 따른다. ○OO년 O월 O일 “갑” 사 용 자:O O O (인) “을” 근 로 자:O O O (인)

부서별서식 > 인사노무

근로계약서 (○) 근 로 계 약 서 사용자인 OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 ... 재해를 당하였을 때에는 근로기준법 에 의하여 보상한다. 사업장의 안전에 관한 제규칙과 안전관리자의 ... 사항은 근로기준법,관계법규의 해석에 따른다. ○OO년 O월 O일 “갑” 사 용 자:O O O (인) “을” 근 로 자:O O O (인)

회사서식 > 총무/서무

취업규칙 자료 취업규칙 자료 () ○.○.○ 회사실정에 알맞게 반드시 변경해서 사용해야 합니다. 법에 따른 모범적인 취업규칙 은 아님을 알려드리며 내용은 계속 변경되어 업데이트 중입니다. 취업규칙 작성 신고 절차 상시 ○인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 합니다. 다만 ...

회사서식 > 인사

- 예규 제○호 제○조(목적) 근로기준법 시행령 제○조에 규정된 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법,산업재해보상보험법 등 노동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조(통상임금의 정의) 근로기준법 상 통상임금이라 함은 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 ... ...

패키지.모음서식 > 업무규정

표 준 취 업 규 칙 ○. ○. ◈ 이 자료는 주○시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙 을 작성 ○;변경할 때는 근로기준법 등 노동관계법령에 위배되지 않는 범위 내에서 사업장의 규모나 업무의 특성에 맞게 변형하여