근로기준법 취업규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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근로기준법 취업규칙 문서 양식 리스트
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근로계약서의 작성방법 근로계약서의 작성방법 ○. 근로계약서란 ? '근로계약'이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에
조회수: 457 | 다운로드: 1110
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상근근로계약서 상 근 근 로 계 약 서 ○.양 당사자 사 용 자 (갑) 성 명 O O O 사업종류 사업체명칭 OOOO 소 재 지 OO
조회수: 47 | 다운로드: 255
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상근근로계약서 상 근 근 로 계 약 서 ○.양 당사자 사 용 자 (갑) 성 명 O O O 사업종류 사업체명칭 OOOO 소 재 지 OO
조회수: 37 | 다운로드: 225
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동업 해지 계약서 취업규칙(사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 복무규율을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 귄익보장을
조회수: 61 | 다운로드: 354
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서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 ⑥변경을 명하는 사항 ⑦변경을 명하는 사유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 취업규칙중 위의 사항에 관하여 변경할 것을 명합니다. 년 월
조회수: 44 | 다운로드: 264
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칙 의견서 사 업 장 명 칭 : 소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적)본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조 건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장
조회수: 790 | 다운로드: 1472
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③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦의견청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 취업규칙을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (
조회수: 73 | 다운로드: 315
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근로계약서 근 로 계 약 서 ○. 양당사자 사 용 자 (갑) 성 명 사업종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (을) 성 명 생년월일
조회수: 42 | 다운로드: 292
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건설공사근로계약서 근 로 계 약 서 ○. 양당사자 사 용 자 (갑) 성 명 사업종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (을) 성 명 생년월일
조회수: 91 | 다운로드: 285
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근로계약서작성방법 근로계약서의 작성방법 ○. 근로계약서란 ? '근로계약'이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대
조회수: 168 | 다운로드: 491
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호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 췩업규칙을 ○; ○; 신 고 합니다. ○; ○; 변경신고
조회수: 107 | 다운로드: 333
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○ 근로계약서 ○ ○ 근 로 계 약 서 주 소 : 주식회사 대 표 자
조회수: 29 | 다운로드: 211
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시간제근로계약서 표 준 근 로 계 약 서 (시간제근로자용) ○. 당사자 사용자 성 명 O O O 주민등록번호 사업체 명칭 OOOO
조회수: 834 | 다운로드: 1380
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표준근로계약서(시간제근로자용) 표 준 근 로 계 약 서 (시간제근로자용) ○. 당사자 사용자 성 명 O O O 주민등록번호 사업체
조회수: 341 | 다운로드: 871
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○ 근로계약서 ○ ○ 근 로 계 약 서 주 소 : 주식회사 대 표 자
조회수: 47 | 다운로드: 315
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근로계약서 근 로 계 약 서 주 소 : 주식회사 대 표 자 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생
조회수: 2492 | 다운로드: 3188
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근로계약서 (○) 근 로 계 약 서 사용자인 OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것
조회수: 33 | 다운로드: 223
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근로계약서 근 로 계 약 서 사용자인 OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정
조회수: 42 | 다운로드: 231
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모범적인 취업규칙은 아님을 알려드리며 내용은 계속 변경되어 업데이트 중입니다. 취업규칙 작성 신고 절차 상시 ○인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합 근로자의 과반수로 조직된 노동조합
조회수: 291 | 다운로드: 641
