근로기준법 시행령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 30)
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근로기준법 시행령 문서 양식 리스트
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○.○.○. 개정승인 (신문용지 ○g/㎡) (뒷 쪽) 재 산 및 소 득 신 고 서 구 분 관계 성 명 주민등록번호 직업 학력 근로수입액 기타소득 소득액 소득원 가 족 수 입 동 산 현 금 보조금 전세(차가) 자 동 차 기타 예금 유가 증권 기타 종류 액수
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기준으로 약정기간 만료 ○일전에 “갑”과 합의를 통해 연장할 수 있다. 제○조(건설기계의 가동시간) ①건설기계의 가동시간은 근로기준법 제○조의 규정에 의한 ○일 ○시간, 월○시간을 기준으로 한다. ②“갑”의 귀책사유로 제○항의 기준시간을 미달한 경우에는
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경우의 퇴직금은 사망당시 본인의 수입에 의하여 생계를 같이하는 유족에게 지급한다. ② 전항의 유족범위 및 지급순위에 있어서는 근로기준법이 정하는 바에 따른다. 제○조【퇴직금지급의 제외】 다음 각호에 해당하는 자는 퇴직금을 지급하지 아니한다. ○. 근속 ○
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(전화 : ) 고령자 고 용 현 황 근 로 자 수 고 령 자 수 월 명 명 월 명 명 월 명 명 월 평 균 ⑤ 명 ⑥ 명 ⑦근로자 ○;고령자수 산정기초일(임금지급일) 일 ⑧고령자고용율[(⑥/⑤)×○] % ⑨기준고령자수 (⑤×○.○) 명 ⑩지원한도고령자수
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행하여야 하며, 갑의 고의 과실없이 근무 중 갑의 신체, 생명에 대한 손해에 대하여 이를 배상하여야 한다. 제 ○ 조 (갑의 근로에 관한 을의 지시권) 갑은 그 근로시간, 근무부서, 근무장소 등에 관하여 을의 지시에 복종하여야 한다. 제 ○ 조 (부당해고
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보 험 유족보상연금지급정지 ○;정지해제신청서 처리기간 ○일 신 청 구 분 □유족보상연금 지급정지 □유족보상연금 정지해제 산재 근로 자 성 명 생년월일 재해발생일 년 월 일 전화번호(휴대전화) ( ) 신 청 인 성 명 생년월일 주 소 근로자와의 관계 행
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을 제출합니다. 년 월 일 징수(보고)의무자 (서명 또는 인) 세무서장 귀하 작성 요령 ○. 귀속연도별 이자소득, 배당소득, 근로소득(갑종 ○;을종), 기타소득(거주자),사업소득(거주자), 사업연말, 비거주자의 사업 ○;기타소득, 퇴직소득, 연금소득 등으
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고자용 Individual Taxpayer who filed the global income tax return □연말정산한 근로소득(사업소득)자용 Individual Taxpayer who payed income tax by withholding and
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을 제출합니다. 년 월 일 징수(보고)의무자 (서명 또는 인) 세무서장 귀하 작성 요령 ○. 귀속연도별 이자소득, 배당소득, 근로소득(갑종 ○;을종), 기타소득(거주자),사업소득(거주자), 사업연말, 비거주자의 사업 ○;기타소득, 퇴직소득, 연금소득 등으
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거절하였음 ○ ○;○ 해당시 구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금등 근로조건이 맞지 않음 라. 근로시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○
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자용 Individual Taxpayer who filed the global income tax return □연말 정산한 근로소득(사업소득)자용 Individual Taxpayer who payed income tax by withholding and
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편(아버지)에 해당되는 분의 현재 직업은 무엇입니까? ① 남편없음 ② 자영업(가게)③ 영세자영업(노점) ④ 공공근로 ⑤ 일용노무직⑥ 기술직 ⑦ 사무직 ⑧ 전문직⑨ 무직 ⑩ 기타: ○. 귀하의 가족 중에서 아내(어머니)에
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영문 근로계약서 Letter of Offer (Template) Casual / Hourly Paid Personnel IMPORTAN
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근로소득원천징수영수증(영문○) RECEIPT FOR EARNED INCOME TAX WITHHOLDING Control No. R
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사와 조리사를 배치하여야 하며, 조리에 필요한 적정한 인원의 조리종사원을 배치하여야 한다. ○. “을”은 배치된 인력에 대한 근로조건, 산업재해보상 등 근로 관계에서 발생하는 모든 책임을 져야한
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○ 근로계약서 근 로 계 약 서
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○;을 ○;로 하고, 보증인 ○을 ○;병 ○;으로 하여 ○;갑 ○; ○; ○;을 ○; ○; ○;병 ○;간에 다음과 같은 근로계약을 체결한다. 제○조【임시고용계약】 ○;갑 ○;은 그가 여름철에 특별히 설치하는 ○;갑 ○;회사의 ▲▲ 등의 사무에 관하
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실 ○. 당사자 관계 피고소인 박봉순은 (주)한국의 대표이고 고소인은 ○OO. O.부터 ○OO. O.경까지 위 (주)한국에서 근로자로 근무하였습니다. ○. 피고소인은 업무상 횡령죄를 범하였습니다. 가. 고소인은 피고소인이 대표로 있는 (주)한국에 ○OO.
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○항은 가집행할 수 있다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 상기 본인은 ○.○.○일부터 ○.○.○ 일까지 피고회사에서 근로계약을 맺고 근무하게 되었습니다. 그러나 피고회사는 경영상의 사유로 ○년 ○월부터 ○년 ○월까지(○개월)의 임금을 지급하지 않
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.