근로기준법 연차 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
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근로기준법 연차 문서 양식 리스트
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[샘플]면접기준표 면 접 기 준 표 면접날짜 : ○. ○. ○ 결 재 응시자 응시번호 ○ ○ 수험번호 ○ ○ 성명 홍 길 동 면접자 소속 기
조회수: 301 | 다운로드: 397
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그린빌딩시범인증평가기준 그린빌딩인증평가기준 <Green Building Rating System > ○. 개 요 ○) 기준 작성 및 운영
조회수: 74 | 다운로드: 280
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비상장주식등 기준시가 관리카드 [별지 제○호 서식] 비 상 장 주 식 등 기 준 시 가 관 리 카 드 관리번호 법 인 명 사 업 자
조회수: 32 | 다운로드: 178
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거래처방문기준표 거 래 처 방 문 기 준 표 담 당 자 : 년 월 일( 요일) No. 거 래 처 명 기 준 방
조회수: 220 | 다운로드: 305
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행정처분기준(별표○) [별표 ○] <개정 ○.○.○, ○.○.○> 행정처분기준 (제○조관련) ○. 일반기준 가. 위반행위가 ○
조회수: 65 | 다운로드: 261
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거래처방문기준표 거 래 처 방 문 기 준 표 담 당 자 : OOOO년 OO월 OO일 No. 거 래 처 명 기 준 방 문 일 적 요 순 위
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일까지 ② 상 호 OOOO ③ 성 명 O O O ○. 퇴직급여 충당금 조정 영 제○조○항제○호에 의한 한도액 ④○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계) ⑤ 설 정 률 ⑥ 한 도 액 (④×⑤) ⑦ 비 고 ○/○ 영 제○조○항제○호에 의
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각각 ○인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은 조합원이 자율적으로 선출한다. ④ 협의회에는 의장과 부의장 각 ○인을 두며 의장과 부의장은 위원 중에서
조회수: 840 | 다운로드: 1141
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○. ○. ○ 승인 (신문용지 ○g×㎡) (뒷쪽) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. 신 청 인 처 리 기 관 지방노동관서(근로감독과) 신고서작성 · → 접 수 ↓ 확 인 ↓ 결 재 ↓ 등 록 부 정 리 대 장 정
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교내·외 봉사활동 평가 기준 해당자 확인 신청서 교내·외 봉사활동 평가 기준 해당자 확인 신청서 확 인 담 당 학년주임 학생주임 교무주임 교 감 교 장
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구분 인 원 건 수 양도가액 취득가액 양도차익 과세표준 산출세액 총결정세액 과 세 (부수토지內書) 합 계 토 지 실지거래가액 기준시가 건 물 (부수토지內書) 실지거래가액 (부수토지內書) 기준시가 부동산에 관한권리 실지거래가액 기준시가 비상장 주 식 실지거
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증 명 ④ 폐 업 사 실 증 명 ⑤ 휴 업 사 실 증 명 ⑥소득금액증명(종합소득세신고자) 년 ～ 년 ⑦소득금액증명(연말정산한 근로 ○;사업소득) 년 ～ 년 ⑧부 가 가 치 세 과 세 표 준 증 명 년 ～ 년 ⑨부가가치세면세사업자수입금액증명 년 ～ 년 ⑩
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교내·외 봉사활동 평가 기준 해당자 확인 신청서 교내·외 봉사활동 평가 기준 해당자 확인 신청서 확 인 담 당 학년주임 학생주임 교무주임 교 감 교 장
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④성 립 일 ⑤대 표 자 ⑥담당자명 ⑦보 험 사 무 위 탁 일 구 분 ( )년도 확정보험료 ( )년도 개산보험료 ⑧ 임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑨임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑩확 정 보험료액 ⑪보고한개산 보험료액 ⑫부족액 ⑬충
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⑤소 재 지 (전화 : ) ⑥인 가 일 ⑦사 업 장 관리번호 ⑧사업장명 (대표자) ⑨소 재 지 (전화번호) ⑩사업의 종 류 ⑪근로 자수 ⑫수임 또는 해지 연월일 ⑬해지 사유 고용보험법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인
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비해당 ⑨법인등록번호 ⑩직업훈련의무업체 ○. 해당 ○. 비해당 ⑪총 사 업 장 수 개소 ⑫총 상 시 근 로 자 수 명 ⑬총상용근로자수 명 ⑭주된사업장관리번호 주 된 사 업 장 ⑮명 칭 ○;소 재 지 (전화 : ) ○;업 종 (주생산품: ) ○;업종코
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기타가 다수인 경 우에는○%이상 소유자를 각각 기재(필요 한 경우 별지 사용) ①계열회사라 함은 영제○조(기업집단의 범위)의 기준에 의 해 동일인이 사실상 사업내용을 지배하는 회사를 말함 ②회사외의 자라 함은 개인, 비영리법인, 단체를 말함 (○)계열회사
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부(지방노동관서) 신 청 인 → 접 수 ↑ (총무과 ○;관리과 ○;민원실) ↓ 확인 ○;검토 (산업안전국 ○;산업안전과 또는 근로감독과) ↓ 결 재 [장관 ○;청(소)장] ↓ (지정통보) 시 행 (총무과, 관리과
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각각 O인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은 조합원이 자율적으로 선출한다. ④ 협의회에는 의장과 부의장 각 ○인을 두며 의장과 부의장은 위원 중에서
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.