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부서별서식 > 인사노무

직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직 위 성 명 인 ○차 평정자 직 위 성 명 인 자 기 평 가 서 평가기간 인 적 사 항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명

부서별서식 > 인사노무

직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직위 성 명 ○; ○; ○차 평정자 직위 성 명 ○; ○; 자 기 평 가 서 평 가 기 간 인적 사항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일

회사서식 > 인사/노무

직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 ...

회사서식 > 인사/노무

직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 ...

부서별서식 > 총무

직원근무평가서 부???? 년??? 월?? 일 ○. 평정자 의견【○자 ...

회사서식 > 인사

직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직위 성 명 인 ○차 평정자 직위 성 명 인 자 기 평 가 서 평가기간 인 적 사 항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명

생활서식 > 교회행정

직원 평가표 직원 평가표 이름: 일시: 책임영역 등급(○ ○) 장점: 개인 업무 만족도 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 저 평균 고 전체적 효율성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 저 평균 고 성장 영역: 실천 계획: 평가: 감독자 직원 직원 평가표 이름: 일시: 책임영역 등급(○ ○) 장점: 개인 업무 만족도 ○ 효율성...

회사서식 > 회사사규

당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다. ②당직근무는 총무부장이 명한다. 제○조 [당직원의 복무시간] 당직원의 복무시간은 다음과 같다. ①일 직:시업시작으로부터 종업시각까지 ②숙 직:위]...

회사서식 > 인사/노무

○ 근무평가서 ○ 근무 평가서 (부서명:코드번호 :)○ 년도 월 일 월 일 업 무 명 주별 평 가 점/기준 참 고 사 항 작 성 자 명 ○ 담당 부서장명 ○ 주평가대상 ○ 벌점 및 주당근무시간 ○ 성적 평가 방법 ○ 평가 목표 및 개요 ○ ○ ○ ○ ○ 참고 ○ ○ ○ ○ ○ 선수과목 후속과목 ○

회사서식 > 경영

취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체써...

회사서식 > 인사

취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무기본수칙을...

회사서식 > 인사/노무

계약직직원 보수지급기준 계약직 직원 보수지급기준 직 종 지 급 기 준 비 고 전 문 직 ㅇ 담당직무의 특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여:일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금:월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※정함...

회사서식 > 회사사규

직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다. 제○조(직원의 정의) 이 규정무기준에...

회사서식 > 총무

복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○을...

회사서식 > 인사/노무

월별직원근무,징계 평점표 월별직원근무,징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 령 호 수

부서별서식 > 인사노무

직원근무징계평점표 월별 직원근무, 징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 령 호 수

회사서식 > 회사사규

복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○을...

회사서식 > 회사사규

취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근...

부서별서식 > 인사노무

해외교육후보종합평가(뒷면) <뒷면> 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 추천등급(○) 상 ○*해외파견자 관리소위원회에서 평가 (회의록에 추천평가 내용을 별도 항목으로 명시) 중 ○ 하 ○ 병 역 (○) 현 역 필 ○*실역 ○년 이상 복무자는 현역필로, 실역 ○년 이상 ○년 미만 복무자는 보충역필로, 실역 ○년 에...

회사서식 > 인사/노무

해외교육후보종합평가(뒤) <뒷면> 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 추천등급(○) 상 ○*해외파견자 관리소위원회에서 평가 (회의록에 추천평가 내용을 별도 항목으로 명시) 중 ○ 하 ○ 병 역 (○) 현 역 필 ○*실역 ○년 이상 복무자는 현역필로, 실역 ○년 이상 ○년 미만 복무자는 보충역필로, 실역 ○년 미...