현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:OOOO 수 신:OOOO 참 조:OOOO 당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. ○OO 년 OO 월 OO 일 추 천 인:O O O (인) 현장소장:O O O (인) 구 분 내 용 본 사 검이...
현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:수 신:참 조:당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. OOOO년 OO월 OO일 추 천 인:(인) 현장소장:(인) 구 분 내 용 본 사 검 토 의 견 성 명 주 소 주민등록번호 연 락 처 (의...
현장임시직원채용품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:수 신:참 조:당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. OOOO년 OO월 OO일 추 천 인:(인) 현장소장:(인) 구 분 내 용 본 사 검 토 의 견 성 명 주 소 주민등록번호 연 락 처 (전화) 니...
당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다. ②당직근무는 총무부장이 명한다. 제○조 [당직원의 복무시간] 당직원의 복무시간은 다음과 같다. ①일 직:시업시작으로부터 종업시각까지 ②숙 직:위]...
취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체써...
취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무기본수칙을...
계약직직원 보수지급기준 계약직 직원 보수지급기준 직 종 지 급 기 준 비 고 전 문 직 ㅇ 담당직무의 특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여:일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금:월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※정함...
직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다. 제○조(직원의 정의) 이 규정무기준에...
복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○을...
직원근무 징계평점표 월별 직원근무,징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 령 호 수
월별 직원근무 ,징계 평점표 월별 직원근무 ,징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 령 호 수
복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○을...
취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근...
급여 규정 급 여 규 정 제○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 학교법인 oo학원(의료법인 oo의료재단) ○병원(이하 "병원"이라 한다)의 정관 및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원직원의;이라...
직원근무 평가서 직원근무 평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직위 성 명 ○; ○; ○차 평정자 직위 성 명 ○; ○; 자 기 평 가 서 평 가 기 간 인적 사항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일
직원근무 평가서 직원근무 평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직 위 성 명 인 ○차 평정자 직 위 성 명 인 자 기 평 가 서 평가기간 인 적 사 항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명
제○장 총 칙 복무관리규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화
상여금기말수당지급규정 상여금(기말수당)지급규정 제 ○조 (목적) 본 규정은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 교직원의 상여수당은 다른 법령에 규정된 것을 제외하고는 본 규정에 의한다. 제 ○ 조 (상여수당 계산기간 및 지급일) 교직원에게 예산의 범위 안에서 각다....