○ 근무 평가서 ○ 근무 평가서 (부서명:코드번호 :)○ 년도 월 일 월 일 업 무 명 주별 평 가 점/기준 참 고 사 항 작 성 자 명 ○ 담당 부서장명 ○ 주평가대상 ○ 벌점 및 주당 근무 시간 ○ 성적 평가 방법 ○ 평가 목표 및 개요 ○ ○ ○ ○ ○ 참고 ○ ○ ○ ○ ○ 선수과목 후속과목 ○
직원 근무 평가서 직원 근무 평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직 위 성 명 인 ○차 평정자 직 위 성 명 인 자 기 평 가 서 평가기간 인 적 사 항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명
직원 근무 평가서 직원 근무 평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직위 성 명 ○; ○; ○차 평정자 직위 성 명 ○; ○; 자 기 평 가 서 평 가 기 간 인적 사항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일
해외교육후보종합평가(뒷면) <뒷면> 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 추천등급(○) ... ○; ○; ○. 근무 성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무 성적(○) 수 ○*평가직전 ○년 이내의 ○회 평균*평가횟수가 부족할 경우에는 기용 범위 내에서 적용*‘양’ 이하는 해외교육 대상에서 제외 우 ○ 미 ○ 총 점(추천평가점수+ 근무 성적점수) ○
해외교육후보종합평가(뒤) <뒷면> ... ○; ○; ○. 근무 성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무 성적(○) 수 ○*평가직전 ○년 이내의 ○회 평균*평가횟수가 부족할 경우에는 기용 범위 내에서 적용*‘양’ 이하는 해외교육 대상에서 제외 우 ○ 미 ○ 총 점(추천평가점수+ 근무 성적점수) ○ 확 인 자:인 사 담 당 부 서 장 ○; ○;
- 평가자 의견 (기재요령: ○. 근무 태도(성실성/책임감) ○. 근무 능력 ○. 근무 성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 :)○ 차 평 가 자 (성명 :)現 부 서 장 (성명 :)인 사 담 당 자 (성명 :)대 표 이 사 ※ ○차평가자(소속부서장)가 없는 경우 ○차평가자(소속팀장)만 기재/ 現부서장란은 해당사항시만 기재...
- 평가점수 비 고 근무 경력 (○) 기본경력년수 (○년) ○*기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점)* 근무 경력은 실 근무 년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경력초과년수 ○ 학 력 (○) 대졸입사 ○*대졸입사자의 근무 경력점수 불이익 (○.○점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 ... ○*유사분야 근무 자는 비담당으로 분류 교육과제업무 비담당 ○ 연 령 ... ...
- 평가점수 비 고 근무 경력(○) 기본경력년수 (○년) ○*기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점)* 근무 경력은 실 근무 년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경력초과년수 ○ 학 력(○) 대졸입사 ○*대졸입사자의 근무 경력점수 불이익 (○.○점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 최종학력으로 세분*최종전공이 교육분야와 동일 또는 유사분야인 경우에만 인정 (타 분야 전공은 차하위 등급 인정) 고졸입사, 대졸 ○ 고졸입사, 전문대졸 ○ 고졸입사, 고졸 ○ 직 급(○) ○ 직 급 ○ ○, ○ 직 급 ○ ○ 직 급 이하...
근무 성적평정서(갑)[별지 제 ○ 호 서식]평 정 지 침 근무 성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 공무원 근무 성적 평정서 평정기간:○. ○. ○. 부터 ○...까지 작성일자:○년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 임용일 담당직무 ○. 근무 실적(○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. ... ...
- 평가점수 비 고 근무 경력(○) 기본경력년수 (○년) ○*기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점)* 근무 경력은 실 근무 년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경력초과년수 ○ 학 력(○) 대졸입사 ○*대졸입사자의 근무 경력점수 불이익 (○.○점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 ... ○*유사분야 근무 자는 비담당으로 분류 교육과제업무 비담당 ○ 연 령(○) ... ...
- 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무 기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력 분야와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무 년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸 이상 전문 대졸 고졸 이하 해 외 훈 련 관련분야지식 평 가 점 수 A:아주우수(○) D:낮 음(○)...
- 평가점수 비 고 근무 경력(○) 기본경력년수 (○년) ○*기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점)* 근무 경력은 실 근무 년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경력초과년수 ○ 학 력(○) 대졸입사 ○*대졸입사자의 근무 경력점수 불이익 (○.○점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 최종학력으로 세분*최종전공이 교육분야와 동일 또는 유사분야인 경우에만 인정 (타 분야 전공은 차하위 등급 인정) 고졸입사, 대졸 ○ 고졸입사, 전문대졸 ○ 고졸입사, 고졸...
직원 근무 평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자:○차 평정자:○차 평정자 직위 성 명 인 ○차 평정자 직위 성 명 인 자 기 평 가 서 평가기간 인 적 사 항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명
- 평가자 의견 (기재요령: ○. 근무 태도(성실성/책임감) ○. 근무 능력 ○. 근무 성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 :)○ 차 평 가 자 (성명 :)現 부 서 장 (성명 :)인 사 담 당 자 (성명 :)대 표 이 사 ※ ○차평가자(소속부서장)가 없는 경우 ○차평가자(소속팀장)만 기재/ 現부서장란은 해당사항시만 기재...
- 단가표 구 분 자격요건/ 근무 지역 복장, 지급장비 단 가 표 A ○ ○.연령: ○세 미만 ○.신장: ○cm이상,체중: ○~○㎏,시력: 양안○.○이상 ○.학력: 고졸 이상자, 운전가능 ○.경력: 군 출신자, 경비경력자 ○.교육: 경비교육 이수자 ○.성격: 활동적인자 ○. 근무 지: 경호원, 주요 보안시설 및 호송요원 ○.복장:정장 ○.장비:무전기, 가스총 ○.특수장비:경호원용 전자총 ○만원~○만원 A ○ ○.연령: ○세 미만 ○.신장: ○cm이상,체중: ○~○㎏,시력: 양안○.○이상 ○.학력: 고졸 이상자, 운전가능 ○.경력: 군 출신자, 경비경력자 ○.교육: 경비교육 이수자 ○.성격: 활동적인자 ○. ...
- 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무 기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력분야와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무 년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 ... ...