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회사서식 > 회사사규

- 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무 를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 OOOO주식회사(이하 회사라 한다)의 사규관리 업무 에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【정의】 이 규정에서 사규라 함은 회사의 경영방침, 조직기구 및 업무 수행의 기준이 되는 기본 지침과 절차에 관한 규범으로써 성문화한 것을 말한다. 제 ○ 조【사규의 종류】 사규는 그 내용 및 성질에 따라 다음과 같이 구분 정의한다. ○. 규정:회사의 전반적인 조직 및 ...

부서별서식 > 인사노무

- 필요한 지식, 관련 업무 에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당 업무 에 필요한 지식은 물론, 관련 업무 의 지식도 높다. ⓑ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련 업무 의 지식에 불충분한 부분이 있다. ⓒ 담당직무에 필요한 지식은 기대수준이지만 관련 업무 의 지식은 아직 불충분하다. ⓓ 담당직무에 필요한 지식에는 더욱 노력이 필요하며 관련 업무 의 지식은 별로 없다. ⓔ 담당직무의 지식도 관련 ...

패키지.모음서식 > 업무규정

제○조【목 적】 인사고과규정 제○조【목 적】 이 규정은 인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리 에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사의 인사고과에 관한 사항에 관하여 다른

회사서식 > 총무

- 이행할 것 나. 업무 수행상 의견은 수시 상신할 수 있으나 그 채택 여부에 대하여는 이의가 없을 것 다. 기밀사항 및 기타 중요한 사항은 결코 외부에 누설하지 않을 것 라. 회사의 허가 없이 업무 에 관하여 타인으로부터 증여 또는 향응을 받는 등의 일은 절대로 하지 않을 것 마. 회사의 명의 또는 청원경찰의 자격으로서 함부로 타인에 대하여 자기 뜻대

회사서식 > 경영

- 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사관리 에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 ... 다만 회사 업무 수행을 위하여 사장이 필요하다고 인정하여 특별 채용할 경우에는 이 기준에 의하지 아니할 수 있다. 제○조【수습】① 신규 채용된 직원에 대한 수습기간은 ○월로 한다. 다만 경력이 인정되거나 특별 채용된 직원에 대하여는 수습기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ② 수습기간중 근무...

회사서식 > 인사/노무

제작수량 보고서 제작수량 보고서 날짜 파일명 카테고리 ○/○ 사업장 사용자의 무보수 확인서 회사서식>인사부 (총 ○) 신주식발행 결의통지서 회사서식 > 등기 주식회사합병으로 인한 설립등기신청 회사서식 > 등기 주식회사본점 이전등기신청 회사서식 > 등기 주식회사지점 폐지등기신청 회사서식 > 등기 ...

회사서식 > 인사/노무

선교사이력서자료추가기록신청서 선교사 인사(이력서) 자료 추가 기록 신청서 성 명 한글:생 년 월 일 영문:주민등록번호 선교사님의 인사에 대한 모든 자료를 기록해 주시기 바랍니다. 이력서 추가 사항 시는 가급적이면 ○하 원칙에 의한 기록에 충실해 주세요 주의:본 ... 서면으로 제출되어야 사역국 인사관리 과에서 인사 기록 원부에 기록합니다. 인사기록은 후원관리 및 ...

회사서식 > 회사사규

업무 분장규정 업무 분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무 분장을 정함으로써 효율적 업무 수행과 부서간의 업무 한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무 분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조【 ...

회사서식 > 경영

정원관리규정 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정하므로써 정원관리제도의 합리적 운용을 기하며 계획적이고 합리적인 인력관리를 기함을 목적으로 한다. 제○조(사원 정원의 정의) 이 규정에서 사원이라 함은 인사관리 규정에서 규정한 급부터 급까지의 사원에 임명된자를 말하며 ...

회사서식 > 경영

징계관리규정 제○조【목적】이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 보고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하제○조【적용범위】이...

샘플서식 > 거래샘플 > 사업내용변동

조직 변경에 따른 안내장 조직 변경에 따른 안내장 문서번호:◆◆ ○ 수 신:◇◇산업(주) 대표이사 귀하 참 조:총무부장 제 목:조직 변경에 따른 안내의 건 ○. 평소의 협력에 깊이 감사드립니다. ○. 당사에서는 업무 활성화를 위해 아래와 같이 일부 조직을 변경하고 ... ◆◆그룹 인사관리 부장 ○ TEL:○ ○ FAX:○ ○

부서별서식 > 인사노무

인 사 고 과 표 결 재 담당 팀장 부서장 사장//// 대상 소속 직급 성명 입사년월 근속년수 평가 종합 평가 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○ 항 목 근 태 건 강 표 현 협 동 적극성 창의력 외국어 업무 지식 업무 확장성 업무 속도 업무 결과 업무 보고 채점 팀장 비고

외국어서식 > 일어서식

조직변경통지(번역) 일어 조직 변경 통지 예문 (포인트) 거래관계에 크게 영향을 주는 사항이므로, 특히 인사변경에 관해서 상세히 기술한다. 조직변경에 대해 귀사의 융성하심을 앙축 드립니다, 이번에 당사에서는 업무 의 확대와 개선을 위해, 아래와 같이 영업부문 조직을 ...

회사서식 > 회사사규

징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제 ○ 조【징계사유의 보고】 종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 ...

회사서식 > 인사

- 영업활동과 정보 및 연구개발 업무 등을 수행하기 위하여 해외에 설치된 기구의 총칭으로서 지점,사무소,출장소로 구분한다. ○.○ 해외지사장:해외지사의 장을 말하며 지점장, 사무소장, 출장소장을 총칭하며 회사를 대표한다. ○.○ 현장소장:현장 업무 를 지휘, 총괄하고 전체공사 추진을 위한 책임자로서 현장 ... 해외 당해 업무 추진에 필요한 능력, 태도, 지식 등을 소지한 ... ...

회사서식 > 총무

- OOOO(이하 "회사"라 함)의 업무 에 관련된 모든 문서에 대해 적용하며 문서관련 업무 처리는 다른 법령 또는 특별한 규정의 정함이 있는 ... ○.○.○ 대내문서: 업무 연락, 인사명령 등 명칭여하를 불문하고 사내부서 상호간 또는 본사와 해외지사 및 현장, 국내의 현장간에 수발되는 문서 ○.○ 법규문서:규정, 규칙, 지침 등과 같이 조직관리 및 ...

민원행정서식 > 기타정부서식

교육공무원인사기록카드 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○, ○.○.○> (갑 ○) 교육공무원인사기록카드 구 비 서 류 제출서류 담당공무원 확인사항 (부동의하는 경우 해당서류 제출) ○. 최종학력증명서 □ ○. ... 본인은 이 건 업무 처리와 관련하여 「전자정부구현을 위한 행정 업무 등의 전자화촉진에 관한 법률」 제○조제○항에 따른 행정정보의 ...

회사서식 > 회사사규

- 관하여 규정함으로써 체계있는 업무 수행을 기함을 목적으로 한다. 제 ○조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 ○;실과 지점 ○;영업사무소를 말한다. ② 부점장이라 함은 본점의 부장 ○;실장과 지점장 ○;영업사무소장을 말한다. 제○조 (조직 및 업무)① 당사의 업무 운용조직은 ○부 ○실 ○지점으로 하고, 부점내에 특정 업무 의 효율적 수행을 위 해 담당을 지정하여 운용할 수 있으며, 그 조직도는 [별표]와 같다. ② 각 부점의 ...

샘플서식 > 행사샘플 > 회사설립/개업

회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 귀사의 날로 번창하심을 축하드립니다. 평소 베풀어 주신 각별한 애정과 성원에 깊은 감사를 드리며 아래와 같이 ◆◆주식회사를 설립하여 업무 를 개시하였기에 알려드리고자 합니다. 저희는 보다 많은 사람들에게 ...

부서별서식 > 인사노무

- ○;부하에 대한 업무 교육 ○;부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 기획력 창조력 ○; 업무 방침 · 계획을 정확·면밀하게 세울 수 있는지 ○;창조력 · 독창력 · 아이디어가 특출한지 ○;자신이 담당하는 부문의 업무 개선 · 합리화에 진지한지 ○;자신의 능력개발의 노력여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 통치력 ○;부하를 잘 편성하여 효과적으로 활용하는지의 여부 ○;부하에 대한 ...