인사 기록 규정 인사 기록 규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 인사 기록과 관련되는 제반 서류는 각 개인별로 인사 기록철에 편철 ○;보관하며, 효율적인 인력관리를 위하여 인력관리시스템을 통해 전산처리하여 관리.활용한다. ▣ 인사 기록철 및 전산 처리된 개인의 ...
징계관리 규정 제○조【목적】이 규정 은 취업규칙에 규정 한 징계에 대한 구체적 절차를 규정 함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정 은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 보고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 ...
◎ 회사내 규정 종류 ○ (회사)정관 ○ 조직 규정 ○ 업무분장 규정 ○ 위임전결 규정 ○ 업무 규정 감사 규정 건물관리 규정 기숙사 운영 규정 당직 규정 도서관리 규정 문서관리 규정 보건 건강관리 규정 보안 규정 비품관리 규정 사규관리 규정 사우회 규정 사택관리 규정 서식관리 ...
제○장 총 칙 인사 규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정 은 인사 업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여
인사 관리 규정 인사 관리 규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정 은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사 업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정 에 정함이 없으면 이 규정 에 의한다. 제○조[인사 관리의 기본이념] ...
제○조【목 적】 인사 고과 규정 제○조【목 적】 이 규정 은 인사 고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정 함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사의 인사 고과에 관한 사항에 관하여 다른
인사 사무처리 규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정 은 당사 직원의 인사 기록 및 인사 사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사 기록과 인사 사무처리에 관하여는 다른 규정 에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정 에 의한다. 제○장 인사 기록 제○조( 인사 기록의 종류) 직원의 인사 기록은 개인별 ...
인사 규정 인사 규정 제○조〔목 적〕 이 규정 은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사 행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원의 인사 에 관하여 다른 규정 에 특별히 규정 한 것을 제외하고는 이 규정 이 정하는 바에 의한다. 제○조〔 인사 주관〕 이 규정 의 인사관리에 관한 제 사항은 ...
인사 관리 규정 인사 관리 규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정 은 당사 직원에 적용할 인사 관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사 업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사 에 관하여 다른 규정 에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정 에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급:부장, ○급:차장, ○급:과장, ○급:대리, ○급:주임, ○급:대졸사원, ○급:고졸사원 등으로 구분하며 동일직급에서 갑, 을, 병으로 세분할 수 있다. 제○장 ...
- 목록 번호 사규명 관련 규정 비고 ○ 경리재무 사규 전도금취급 규정 금전출납업무 규정 수금업무 규정 경리회계 규정 여비 규정 ○ 노사복지 사규 경조금지급 규정 사원자녀장학금지급 규정 급여 규정 퇴직금지급 규정 교육훈련 규정 기숙사운영 규정 사우회 규정 복리후생 규정 재해보상 규정 임원퇴직금 규정 노사협의회 규정 차량유지비지원 ...
정원관리 규정 총칙 제○조(목적) 이 규정 은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정 하므로써 정원관리제도의 합리적 운용을 기하며 계획적이고 합리적인 인력관리를 기함을 목적으로 한다. 제○조(사원 정원의 정의) 이 규정 에서 사원이라 함은 인사 관리 규정 에서 규정 한 급부터 급까지의 사원에 임명된자를 말하며 정원이라 함은 단위부서의 기능을 가장 능률적으로 수행하는 데 필요한 적정인원으로서 평균적 능력과 자질을 가진 사원을 기준으로 한다. 제○조(인력수급계획) 이 ...
징계관리 규정 징계관리 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 취업규칙에 규정 한 징계에 대한 구체적 절차를 규정 함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정 은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제 ○ 조【징계사유의 보고】 종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 ...
- 사용자의 무보수 확인서 회사서식> 인사 부 (총 ○) 신주식발행 결의통지서 회사서식 > 등기 주식회사합병으로 인한 설립등기신청 회사서식 > 등기 주식회사본점 이전등기신청 회사서식 > 등기 주식회사지점 폐지등기신청 회사서식 > 등기 디자인 기본 합의서 회사서식 > 무역 사규목록 회사서식 > 사규 품의 규정 회사서식 > 사규 예산통제 ...
선교사이력서자료추가기록신청서 선교사 인사 (이력서) 자료 추가 기록 신청서 성 명 한글:생 년 월 일 영문:주민등록번호 선교사님의 인사 에 대한 모든 자료를 기록해 주시기 바랍니다. 이력서 추가 사항 시는 가급적이면 ○하 원칙에 의한 기록에 충실해 주세요 주의:본 건은 반드시 본 서면으로 제출되어야 사역국 인사 관리과에서 인사 기록 원부에 기록합니다. ...
제○조【목 적】 인사 위원회 규정 제○조【목 적】 이 규정 은 회사의 인사 위원회(이하 위원회라 한다)의 설치 ○;운영에 관한 사항을 규정 함으로써 사원의 인사 관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 위원회의 운영에 관하여 다른 규정 에서 특별히 정한 바가 없으면 이 규정 에 따른다. 제○조【기 능】 이 ...
인사 규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정 은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사 처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】직원의 인사 에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정 이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무 규정 에 의한다. 제○조【직원의 구분】직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제○조【임면권자】직원의 임면은 사장이 행한다. 제○조【임면의 형식】직원의 임면 기타 ...
인사 위원회 규정 인사 위원회 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 직원에 대한 인사 처리의 적정을 기하기 위하여 인사 위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【구성】 ① 위원회의 구성은 다음과 같다. ○. 위원장: 대표이사, 사장 ○. 위 원: 본사에 상근하는 이사로서 ○인 이내로 위원장이 임명한다. ○. 간 사: 본사 ...
인사 규정 인사 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사 처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사 에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정 이 정하는 것 이외에는 취업규칙 ○;복무 규정 에 의한다. 제 ○ 조【직원의 구분】 직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제 ○ 조【임면권자】 직원의 임면은 사장이 행한다. 제 ○ 조【임면의 형식】 직원의 임면, 기타 ...