부서별 직무분석표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
부서별 직무분석표에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "부서별 직무분석표" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
부서별 직무분석표 문서 양식 리스트
-
매출분석표 월 거래처 매 출 "매출대비 면세매출" 과세매출 비율분석 ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 2036 | 다운로드: 1844
-
매출분석표 월 거래처 매 출 "매출대비 면세매출" 과세매출 비율분석 ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 303 | 다운로드: 419
-
직무제안추천서 직 무 제 안 추 천 서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담당직무 제안내용 (요 약) 제안규정에 의거 별첨과
조회수: 33 | 다운로드: 256
-
○ 직무제안추천서 직 무 제 안 추 천 서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급
조회수: 33 | 다운로드: 211
-
직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담 당 직 무 제안내용(요약) 제안규정에 의거 별첨과
조회수: 32 | 다운로드: 225
-
직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담 당 직 무 제안(요약) 제안규정에 의거 별첨과 같
조회수: 48 | 다운로드: 203
-
함께 꾸준히 성장해 나가고 싶습니다. ○년간의 저의 ■■재무회계■■에 대한 경험과 지식이 포스코에서 어떻게 활용될지는 우선 직무 분석을 통해서 들어가야겠지만, 저의 성격유형을 파악한 결과, 재무회계분야에서는 나름대로 노력과 만족감을 갖고 있기에 업무의
조회수: 36 | 다운로드: 263
-
-
도 우수하 게 처리하고 있는가" 수 ○ "절 충 력 협 조" "상대를 설득하고 납득시 키는 능력 및 동료나 상 하간 또는 관계부서간의 유기적인 협조관계는 어느 정도인가" 수 ○ 우 ○.○ 우 ○ 미 ○ 미 ○ 양 ○.○ 양 ○ 가 ○ 가 ○ "직 무 지
조회수: 443 | 다운로드: 919
-
기본이 되는 법령이나 정관 및 제규정을 준수하고 성실하게 그 직무를 수행하여야 한다. 제○조【직무이탈의 금지】 ① 사원은 소속부서장의 승인 또는 정당한 사유 없이 직무를 이탈하여서는 아니된다. ② 사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지각 등을 하고
조회수: 671 | 다운로드: 1483
-
사업계획서 (사업타당성분석과사업계획서) 사업타당성분석과 사업계획서 Ⅰ. 사업타당성분석(Feasibility Study or Analysis) ○. 사업
조회수: 218 | 다운로드: 401
-
원가분석표 원 가 분 석 표 NO 품 명 SPECIFICATION TYPE 원수 단가 금액 비고
조회수: 114 | 다운로드: 316
-
ABC 분석표 A B C 분 석 표 구 분 No. 품 번 품 명 ① ② ③ ①×② 비 고 단가 연간사용량 연간사용금액
조회수: 85 | 다운로드: 399
-
전기안전관리자의직무대행자지정서 [별지 제○호의○서식] 전기안전관리자의 직무대행자 지정서 지 정 인 대표자성명 O O O 전 화 OOO OOO O
조회수: 371 | 다운로드: 583
-
〔별지 제○호 서식〕 특수건강진단 분석정도관리신청서 ○. 신청기관의 개요 기 관 명 (실험실명) 기관구분 가. 특수건강진단기관 나. 지정신청의료기관 □ □ 관할지방
조회수: 216 | 다운로드: 670
-
말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무할 일정한 소속을 결정함을 말한다. ④ "전임"은 타부서로의 소속 변경을 말한다. ⑤ "전직"은 계열사 상호간의 이근을 말하며 당사에서 타계열사로의 이근을 &quo
조회수: 259 | 다운로드: 947
-
가. 사업계획서의 의의 창업자의 구체적인 사업의지, 사업내용, 세부일정계획 등을 체계적으로 정리 기술한 것 사업타당성분석(feasibility analysis)을 토대로 작성됨 시장분석(market analysis), 기술분석(technical
조회수: 218 | 다운로드: 400
-
말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무할 일정한 소속을 결정함을 말한다. ④ "전임"은 타부서로의 소속 변경을 말한다. ⑤ "전직"은 계열사 상호간의 이근을 말하며 당사에서 타계열사로의 이근을 &quo
조회수: 65 | 다운로드: 316
-
적성에 따라 특정직무에 종사하게 함을 말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무할 일정한 소속을 결정함을 말한다. ④ "전임"은 타부서로의 소속 변경을 말한다. ⑤ "전직"은 계열사 상호간의 이근을 말하며 당사에서 타계열사로의 이근을 "전출" 타계열사에서 당사
조회수: 198 | 다운로드: 452
-
업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】회사의 각 부서
조회수: 186 | 다운로드: 547
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직무 기술서] 누가 이 서식을 작성하나요?
- 인사팀 주관 하에 부서장 또는 해당 직무자가 협업하여 작성하며, 직무 분석 결과를 토대로 구성됩니다.
- (Q) [설문지 (사내 교육 요구 조사)] 누구에게 배포하나요?
- 전 사원 또는 특정 직무군 대상 직원에게 배포되며, 인사팀이나 교육 담당 부서에서 수집 및 분석합니다.