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회사서식 > 인사/노무

직무분석표 직무분석표 성 명 작성날짜 ○ 년 ○ 월 ○ 일 부 서 직 책 담당업무내역 직무활동 평가 비고

회사서식 > 경영

정원관리규정 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정하므로써 정원관리제도의 합리적 운용을 기하며 ...

생활서식 > 자기소개서

자기소개서 작성의 실제 사례[SK텔레콤 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례[SK텔레콤 ○] 성장과정 자유로운 생활 속에 스스로의 가치관과 절제의 ...

생활서식 > 자기소개서

자기소개서 작성의 실제 사례[포스코 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례[포스코 ○] 성장과정 및 가족관계 세상에서 가장 어려운 일은 다른 사람의 ...

회사서식 > 경영

직무별처리 내용 분석표 부 서 명 담당 책임자 작성년월일 년 월 일 번 호 업 무명 주 요 내 용 인 원 ○개월의 소요기간 분 석 소 견 비 고

회사서식 > 인사/노무

직무수행계획서 직무수행계획서 ○. 개 요 ○세기 전 세계적 과제로 대두된 환경보존 패러다임에 발맞추어 선진 환경정책 정착의 필요성은 증대하여 가고, 국민의 소득과 여가 시간 증가와 함께 환경의식 향상으로 인한 환경수요를 충족시킬 수 있는 환경행정의 필요성 또한 절실합니다. 전세계 및 동북아 환경협력에 능동적으로 대응하여 고,...

회사서식 > 기획/비서

연구계획서 (○) 연구계획서 Ⅰ. 연구 목적 및 필요성 ○; 교육훈련 수요 분석에 기반 하여 사례 등에 비추어 연구의 목적이나 필요성이 부각될 수 있도록 기술. Ⅱ. 연구내용 및 방법 ○; 직무분석 관련 선행 내용 분석 및 수요 조사가 포함되는 경우 조사 방안에 대해 구체적으로 제시해야 하며 연구비에 반영 가능함. ...

부서별서식 > 기획

연구계획서작성방법 연구계획서 Ⅰ. 연구 목적 및 필요성 ○; 교육훈련 수요 분석에 기반 하여 사례 등에 비추어 연구의 목적이나 필요성이 부각될 수 있도록 기술. Ⅱ. 연구내용 및 방법 ○; 직무분석 관련 선행 내용 분석 및 수요 조사가 포함되는 경우 조사 방안에 대해 구체적으로 제시해야 하며 연구비에 반영 가능함. ...

회사서식 > 회사사규

직무권한 위임규정 직무권한 위임규정 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다. 제○조 [권한의 위양] 사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자에게 위양할 수 있다. 제○조 [위임사항의 처리기준] 수임자는 위임된원활을...

회사서식 > 인사/노무

인센티브 기준 인센티브 기준 ○. 노동력의 유연화 현상 IMF와 합의한 내용 중에 "노동시장의 유연성 확대와 기업의 인수.합병을 쉽게 ...

회사서식 > 총무

근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간:년 월 일 부터 직 급: 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 ○. 조정자 위원장 성 명: ○; ○; 평정요소 및 평 점 배 점 근 무 실 적 (○.○) 직 무 수 행 능 력 (○성이...

회사서식 > 생산

조직및직무분장 한국화학 고무공업사 품질 보증 절차서 문서번호:HQP ○ 제정일자:○. ○. ○. 개정번호:○ 페 이 지:○/○ 조직 및 직무분장 검 토 및 승 인 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ...

회사서식 > 인사/노무

근무성적평정표 근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 ○. 조정자 위원장 성 명: ○; ○; 평정요소 및 평 점 배 점 근 무 실 적 (○.○) 직 무 수 행 능 력 (○.○) 장되도록...

회사서식 > 인사/노무

직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부 인력개발팀 직 군 경영 관리 직 종 인 사 등 급 ○,○,○등급 직무개요 기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 고려하여 등급별, 직능별 효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인 사내,에서...

회사서식 > 인사/노무

근무고과평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 ○. 조정자 위원장 성 명: ○; ○; 평정요소 및 평 점 배 점 근 무 실 적 (○.○) 직 무 수 행 능 력 (○.○) 장되도록...

회사서식 > 인사/노무

근무고가평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 ○. 조정자 위원장 성 명: ○; ○; 평정요소 및 평 점 배 점 근 무 실 적 (○.○) 직 무 수 행 능 력 (○.○) 장되도록...

회사서식 > 관리

직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무개요 ♠ 수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위 기초학력 특수자격 전공계열 전공학과 필요 숙련기간 전환 가능부서/직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 실무적지식 ♠ 수행 업무 직무내용 직 무 절 차...

교육서식 > 인사개인

근무성적평정서(갑)[별지 제 ○ 호 서식]평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 공무원 근무성적 평정서 평정기간:○. ○. ○. 부터 ○...까지 작성일자:○년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 것...

건설서식 > 노무/인원관리

기 술 사 직 무 수 행 일 지 연 월 일 직 무 명 직무수행내용 직무수행자 소 요 인 원

회사서식 > 회사사규

직무권한규정 직무권한규정 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사” 라고 한다)의 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활함과 능률적 운영을 기하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 회사의 직무권한과 관련하여 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 ...