근로 기준법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
근로 기준법에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로 기준법" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
근로 기준법 문서 양식 리스트
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근로계약서(연봉급여자) 근 로 계 약 서(연봉급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지
조회수: 239 | 다운로드: 606
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해지서(근로계약서) [별지 제○호서식] 제 호 근 로 계 약 해 지 서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③ 대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤
조회수: 418 | 다운로드: 673
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부
조회수: 201 | 다운로드: 301
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동업 해지 계약서 취업규칙(사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 복무규율을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 귄익보장을
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근로계약서 근로계약서 주식회사 OOOO(이하 "갑"이라 한다)과 OOO(이하 "을"이라 한다)
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명 남 명 여 명 ⑦일정기간 장학금지급액 지급액 기 간 지급회수 ⑧교육시설을 하지 아 니하고 장학금을 지 급하고자 하는 이유 근로기준법 제○조제○항단서 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이 교육시설 설치 면제를 신청합니다. 년 월 일 신
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지 (전화 : ) 대 상 근 로 자 ⑥성 명 ⑦주민등록번호 ⑧입 사 일 년 월 일 ⑨ 해고예정일 년 월 일 ⑩종 사 업 무 ⑪근로자의 귀책사유( 구체적으로 기재하시기 바랍니다 ) 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와같이
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① 사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤ 근 로 자 수 계 명 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦근로자대표 성 명 ⑧주민등록 번 호 ⑨동의일 년 월 일 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이
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⑤근 로 자 수 ⑥ 전화 번호 ⑦ 소 재 지 (전화 : ) 해고의 제한 예외인정대상 구 분 계 명 남 명 여 명 ⑧부상또는질병근로자 명 명 명 ⑨산전 ○;산후의 여자 명 명 ⑩ 신 청 사 유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의
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① 사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤ 근 로 자 수 계 명 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦근로자대표 성 명 ⑧주민등록 번 호 ⑨동의일 년 월 일 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 업무상상병에관한중대과실인정신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①사업장명 ②사업의종류 ③대표자성명 ④근로자수 ⑤소 재 지 (전화 : ) 대 상 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등 록번호 ⑧근로 형태 ⑨취업 장소 ⑩종사 업무 ⑪입사일 년 월
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[별지 제○호서식] 제 호 ○세미만인자의취직인허증 근로자 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 사용자 ④사 업 장 명 ⑤사업의 종류 ⑥대표자 성명 ⑦주민등록번호 ⑧ 소 재 지 ⑨○세미만
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근로계약서 근 로 계 약 서 주식회사OOOO(이하 "갑"이라 한다)과 OOO(이하 "을"이라
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통 보 서 (수신) 근 무 처 : 성 명 : 직 책 : 주민등록번호 : (발신) OOO대학교 인사과장 내 용 귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만
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생관리처 성 명 : 홍길동 직 책 : 학생관리처장 주민등록번호 : ○ ○ (발신) OOO대학교 인사과장 내 용 귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만
조회수: 98 | 다운로드: 266
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업 장 명 ②사업의종류 ③대표자성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 명 ⑥전 화 번 호 ⑦소 재 지 ⑧동 의 일 ⑨법률 제○호 근로기준법중개정법률의 개정규정을 적용받기로한날 법률 제○호 근로기준법중개정법률 부칙 제○조의 규정에 따라 개정규정의 적용 특례를
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근로자근로계약서 (격일, ○교대)근로자 근로계약서 ○. 당 사 자 사용자 (갑) 직책 ○;성명 사업종류 사업자명 (주)OOOO 사
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호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 췩업규칙을 ○; ○; 신 고 합니다. ○; ○; 변경신고
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③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦의견청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 취업규칙을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.
- (Q) [노예계약] 이러한 계약은 법적으로 유효한가요?
- 근로기준법을 위반한 조항은 무효로 간주되며, 부당한 계약은 노동청이나 법원을 통해 구제받을 수 있습니다.
- (Q) [퇴직금 지급명세서] 이 명세서는 어떤 기업에서 사용되나요?
- 모든 사업장에서 근로기준법에 따라 퇴직금이 발생할 경우 필수적으로 사용됩니다.