월별임금계획표(○) ○OO년 도 반 기 월 별 임 금 계 획 표 월 항 목 월 월 월 월 월 월 계 획 실 적 계 획 실 적 계 획 실 적 계 획 실 적 계 획 실 적 계 획 실 적 임 금 임 금 기 본 급 기 타 소 계 상 여 후 생 비 복리후생 비
○ 각서 각 서 소 속:OOOO 성 명:O O O 위 본인은 회사 소유(임차) 사택(합숙소)에 입주함에 ... 명이 있을 때에는 복리후생 관리규정 시행세칙의 규정한 바에 따라 반드시 퇴거할 것이며, 만약 위 사항을 이행하지 아니할 때에는 회사의 여하한 조치도 감수하겠습니다. ○OO 년 O 월 O 일 성 명:O O O ○; ○; 귀 하
'OOOO년 판매비및 일반관리비 명세 'OOOO년 판매비및 일반관리비 명세 계정과목 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○ ○월 합계 계정과목 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○ ○월 판매비와일반관리비 판매비와일반관리비 ... ○ 판관비출장비 해외 ○ 판관비 복리후생 비 ○ 판관비 복리후생 비 ○ 판관비 급 식 비 ○ 판관비 급 식 비 ○ 판관비 통 신 비 ○ ...
사원자녀학자금지급규정 사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생 에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 ...
사원자녀학자금지급규정 >사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생 에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 ...
제○조【목 적】 인사위원회규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치 ○;운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의 인사관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 위원회의 운영에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 바가 없으면 이 규정에 따른다. 제○조【기 의...
월별임금계획표 월 별 임 금 계 획 표 월 항 목 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 연간누계 계획 실적 계획 실적 계획 실적 계획 실적 계획 ... 상 여 후생비 복리후생 비 기 타 소 계 합 계 투입공수 심 야 시 간 조출잔업시간 출 근 일 수 휴 일 시 간 합 계 인 원 임 원 정 사 원 임 시 사 원 파트타이머, 기타 합 계
년도 반기 월별 임금 계획표"월 ... 상 여 후생비 복리후생 비 기 타 소 계 합 계 일수시간계산 야 근 시 간 조출잔업시간 출 근 시 간 휴 일 일 수 합 계 인 원 출 자 임 원 비 출 자 임 원 정 사 원 임 시 사 원 기 타 합 계
인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다. 제○조 [인사관리의 ...
인사고과규정 인사고과규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도 함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다. 제 ○ 조【제도의 체계】 이 제도는 "능력고과"함으로써...
경영지표 경영지표 ○. 제조업 종합지표 ○. 경영자본 대 영업이익률 ○. 경영자본 회전율 ○. 매상고 대 영업이익률 ○. 자기자본 대 경상이익률 ○. 총 자본 대 경상이익률 재무지표 ○. 자기자본 대 고정자산 비율 ○. 고정장기 적합률 ○. 유동비율 ○. 당좌비율 ... ○. 인건비 대 복리후생 비율 ○. 종업원 ○인당 기계장비액
취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원의 복리증진을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 취업조건에 관하여는 다른 규정에 특별히 정를...
정원관리규정 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정하므로써 정원관리제도의 합리적 운용을 기하며 계획적이고 합리적인 인력관리를 기함을 목적으로 한다. 제○조(사원 정원의 정의) 이 규정에서 사원이라 함은 인사관리 규정에서 규정한 급부터 급까지의 사원에 임명된자를 말하며 정원이계획적이고...
업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 ... 업무 아. 직원의 복리후생 에 관한 업무 자. 직원의 급여, 상여금, 퇴직금의 ...
후생조위금신청서 후 생 조 위 금 신 청 서 의뢰부서 직 원 과 장 부 장 소 속 소속 부 ○;과를 입력하세요. 직 급 직책 및 급수를 입력하세요. 성 명 성명을 입력하세요. 지급사유 관련근거를 입력하세요. 발생일자 신청금액 신청금액을 입력하세요. 첨부서류 증빙서류가 있으면 입력하세요. 위와 같이 후생조위금을 신청합니다.요....
후생조위금신청서 후 생 조 위 금 신 청 서 의뢰부서 직 원 과 장 부 장 소 속 직 급 성 명 지급사유 발생일자 신청금액 첨부서류 위와 같이 후생조위금을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인: ○; ○;
후생복지시설 설치승인신청서 〔별지 제○호의 ○서식〕 후생복지시설 설치승인신청서 처리기간 ○일 신청인 ①대 표 자 의 성 명 주민등록번호 ②주 소 (전화번호)③업 체 명 ④주 민 등 록 번 호 사업계획 ○;개 요 ○; ⑤후 생 복 지 시 설 의 종 류 ⑥대 지 의 위 치 ⑦대 지 의 면 적 ⑧건 물 의 규 모 ⑨대지의임...
복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○조【책임완수】 사원은 맡겨진 책임을 다하고 이 규...
제안제도규정 제안제도규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다) 사원의 창의적이고 유익한 제안을 일정 한 절차에 따라 관리하여 사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여 업무처리방법을 개선 하며 회사경영의 합리화, 효율화에 기여하...
보안규정 보안규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 기업비밀을 보호하고 보안업무를 수행하는데 필요한 제반사항을 규정함을 목 적으로 한다. 제○조【적용범위】 이 규정은 회사에 근무하는 전 임직원에게 적용한다. 단, 이 규정에 정한 범위내에서 특수성과 실정에 따라 회사의 출입...