근로계약서 작성 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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근로계약서 작성 문서 양식 리스트
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행하여야 하며, 갑의 고의 과실없이 근무 중 갑의 신체, 생명에 대한 손해에 대하여 이를 배상하여야 한다. 제 ○ 조 (갑의 근로에 관한 을의 지시권) 갑은 그 근로시간, 근무부서, 근무장소 등에 관하여 을의 지시에 복종하여야 한다. 제 ○ 조 (부당해고
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근로형태진술서 근 로 형 태 진 술 서 성 명 : 사용자 이름 생 년 월 일 : 소 속 부 서 : 부
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○호서식] (앞쪽) 진폐관리구분판정 심사 청구서 처리기간 ○일 청구인 ① 성 명 ② 생 년 월 일 ③ 주 소 (전화번호: ) 근로자 (진폐관리구분판정을 받은 자) ④ 성 명 ⑤ 생 년 월 일 ⑥ 주 소 ⑦ 사업장명 (전화번호: ) ⑧ 소재지 심 사 청구내
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【별지 제○호서식】 [별지 제○호서식] 근로자 위탁모집 허가신청서 모 집 위탁자 사업소명 전화번호 사업내용 소 재 지 사 업 주 주민등록번호 모 집 종사자 사업의명칭 전
조회수: 164 | 다운로드: 334
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자등록번호 Business Registration No. 소 재 지 Workplace Address 전화번호 Tel. No. 근로계약기간 Term of Labor Contract FAX 본인은 상기 내용과 같이 취업확인서 재발급을 신청합니다. 년 월 일
조회수: 62 | 다운로드: 239
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근로자 위탁모집 허가신청서 【별지 제○호서식】 근로자 위탁모집 허가신청서 모 집 위탁자 사업소명 전화번호 사업내용 소 재 지 사
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종업 : ), 휴게시간, 휴일, 휴가 비 고 소개요금 요 율 금 액 구인자 부담액 구직자 부담액 임금의 ( )% 위와 같이 근로계약을 체결합니다. 년 월 일 구직자 (서명 또는 인) 구인자 (서명 또는 인) 유료직업소개사업자 (서명 또는 인) ○ ○일
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기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. ○. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고 토요일은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고,일요일은 격주로
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(감시적, 단속적) 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 감시적 ○; ○; □ 단속적 ○; 근로종사
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(사업장밖 근로, 재량근로)에 관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 사업장밖 근로 ○; ○; □ 재량근로 ○
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부
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근로자생활안정자금 융자신청서 〔별지 제○호 서식〕 (근로자 신청용) (앞 쪽) 근로자생활안정자금융자신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참
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근로조건합의서 근로조건 합의서 ○. 한국사회복지협의회에서 실시하는 사회복지도우미사업 참여자의 근로조건은 아래와 같음을 알려드립니다
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자료는 주○시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙을 작성 ○;변경할 때는 근로기준법 등 노동관계법령에 위배되지 않는 범위 내에서 사업장의 규모나 업무의 특성에 맞게 변형하
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 제 호 이직자 건강진단 신청서 처리기간 ○일 신청인 (근로자) ① 성명 ② 생년월일 ③ 주소 (전화번호: ) ④ 건강관리수첩 발급기관 ⑤ 건강관리 수첩번호 ⑥ 진폐관리구분 □ 제○종
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치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴
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근로시간연장(인가, 승인) 신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간연장 □ 인가 ┗ □ 승인 ┛ 신청서 처리기간 ○ 일 ①
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근로시간등의특례에관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간등의특례에관한합의내용신고서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명
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○호서식] 제 호 휴게 또는 휴일부여 명 령 서 ① 사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 ⑥근로시간의 연장이 부적당하다고 인정하는 사유 년 월 일 발생한 근로시간의 연장에 대하여 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [계약서 (촉탁근로)] 촉탁근로 계약서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 정규직과의 차별 문제를 방지하기 위해 근로기준법을 준수하고, 계약 갱신 및 종료 조건을 명확히 해야 합니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서 작성 시 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
- 임원의 직책, 근로 기간, 급여, 근무 시간, 업무 범위, 퇴직금 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 임원의 권리와 의무를 명확히 기재하여 분쟁을 예방하고, 계약서 내용이 법적 요구사항에 부합하도록 해야 합니다.