프로세스 성과관리표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
프로세스 성과관리표에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "프로세스 성과관리표" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
-
Core Pay×○(고정연봉)＋제수당(직책수당 등) Core Pay 중식대 ※(주) ○;상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산
조회수: 167 | 다운로드: 477
-
업무의 질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. 꼼 꼼 함 지저분하지 않으며 철저하고 뒷처리를 잘 하는가. 성 과 일의 성과가 내용에 있어서 뛰어났는가. 종 합 평 위의 관찰을 종합해 본 경우, 본인의 업무실적은 어떤가. 근 무 태 도 협 조 성 횡
조회수: 88 | 다운로드: 323
-
개발했습니다. 오래 전부터 ▽▽기기의 정밀도와 내구성을 향상시키기 위해 연구 ○;개발을 거듭해 오던 중 이번에 그간의 연구 성과를 결집시켜 신제품 ▲▲▲을 개발하기에 이른 것입니다. ○. 이번에 개발한 신제품▲▲▲은 안전성과 에너지 절약 등의 측면뿐만
조회수: 41 | 다운로드: 217
-
〔별지 제○호서식〕 〔별지 제○호서식〕 (앞 쪽) · 측량성과 복제 승인신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 성 명 주민등록번호 주 소 (전화 : ) 축 척 도엽번호 (기선번호) 도 엽
조회수: 70 | 다운로드: 174
-
〔별지 제○호서식〕 〔별지 제○호서식〕 (앞 쪽) 측량성과국외반출 허가신청 서 처리기간 ○ 일 신 고 신 청 인 성 명 주민등록번호 주 소 (전화 : ) 국 적 여 권 번 호 반 출
조회수: 103 | 다운로드: 295
-
국적취득자 성과 본의 창설허가 신청서 신청인 성 명 : (전 화 : ) 주민등록번호 : 주 소 : 사건본인 성 명 : (전 화 : ) 주민등
조회수: 93 | 다운로드: 326
-
장: 주무 과장 서장 결 재 ○;귀속연도: 년 월 일 ～ 년 월 일( 개 귀속연도) ○;조사기간: Ⅱ. 업 황: Ⅲ. 조사성과 단위: 천원 구분 ① 귀속 연도 신고(당초) 결정 ○;경정 적출성과 ② 수입 금액 ③ 소득 금액 ④ 소득률 (③/②) ⑤ 세
조회수: 42 | 다운로드: 214
-
-
휴폐업자소득세조사성과집계표 [별지 제○ ○호 서식] 휴 ○;폐업자 소득세 조사성과 집계표 (관서명: ) ○. 업종별 조사유형 분류현황 (단위: 건
조회수: 34 | 다운로드: 169
-
소득세조사성과집계표 [별지 제○ ○호 서식] 년 월분 ( 년도) 소 득 세 조 사 성 과 집 계 표 (단위: 건, 백만원) 연 도 별 구
조회수: 21 | 다운로드: 203
-
: 사업계획을 둘러싼 내, 외부 환경을 유리한 점, 불리한 요인으로 구분하여 기재함. ②사업계획 실현시기: 사업이 가시적으로 성과를 낼 수 있는 시기를 말함 ○.사업시행 효과: ①수출에 기여하는 효과: 수출에 미치는 직접, 간접적인 영향과 성과를 사례등
조회수: 87 | 다운로드: 254
-
성과 본의 창설허가 심판청구 (부·모 모두를 알 수 없는 사람 ) 청구인 및 사건본인(☎ : ) 성 명 : 주민등록번호 : 주 소
조회수: 88 | 다운로드: 345
-
성과 본의 창설허가 심판청구서 (친생자관계 부존재 판결을 받은 사람) 청구인 겸 사건본인 인지액 ○,○원 성 명 : (☎ : )
조회수: 127 | 다운로드: 349
-
○(고정연봉) + 제수당(직책수당등) Core Pay 직책수당 중식대 자격,면허수당 ○;상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산
조회수: 2301 | 다운로드: 3900
-
○(고정연봉) + 제수당(직책수당등) Core Pay 직책수당 중식대 자격,면허수당 ○;상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산
조회수: 865 | 다운로드: 1964
-
) 제○조의○ 에 의거하여 OOOO의 사장(이하 '사장'이라 한다)의 임기중 달성 하여야 할 경영목표, 사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등 제 반 사항에 대하여 공사와 사장간에 경영계약을 체결함으로써 회사의 경영성과 향상과 경쟁력을 제고하는
조회수: 36 | 다운로드: 318
-
) 제○조의○ 에 의거하여 OOOO의 사장(이하 '사장'이라 한다)의 임기중 달성 하여야 할 경영목표, 사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등 제 반 사항에 대하여 공사와 사장간에 경영계약을 체결함으로써 회사의 경영성과 향상과 경쟁력을 제고하는
조회수: 68 | 다운로드: 348
-
나간 일에 대한 후회는 하지 않습니다 경력 및 특기사항 ㈜○에서 ○년간 전기 보전 파트팀에서 근무하였습니다. 복잡하고 예민한 프로세스들을 유지 보수하면서, 그 어떤 어려운 장비도 Maintenance 할 수 있다는 자신감을 갖게 되었고, 여러 번의 장비 설치
조회수: 28 | 다운로드: 210
-
정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다. 제○조 [인사관리의 기본이념] 인사관리는 사원의 잠재능력을 계발하여 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조직함을 그 기본이념으로 한다. 제○조 [용어의 정의] 이 규정에서 사용하는 용어의 정의
조회수: 246 | 다운로드: 487
-
응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임
조회수: 39 | 다운로드: 198
