직원 평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
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직원 평가표 문서 양식 리스트
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상속인별 상속재산 및 평가명세서 [별지 제○호 서식 부표 ○] (○.○.○. 개정) 상속인별 상속재산 및 평가명세서 가.상속인별 상속현황 ①피상속 인과
조회수: 215 | 다운로드: 383
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. 나. ○. 사업내용 가. 연구비 규모 나. 신청대상 다. 연구지원 대상분야 ○. 과제 선정 가. 선정기준 － － － 나. 평가 － 다. 평가위원 구성 － 라. 선정 － ○. 연구결과의 평가 가. 평가단위 : 나. 평가위원 : 다. 결과보고서 제출 :
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컴퓨터 한문, 컴퓨터 한문 심화보충과정 과학, 기술가정 영어 수학, 체육 창의적 재량활동 인성교육 성교육 진로교육 ○. 수행평가에 대한 다음 항목들을 어떻게 생각하십니까? (매우 그렇다→ ○, 그렇다→ ○, 그렇지 않다→ ○로 표시 바랍니다.) ○) 수
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자기건설공사실적평가신청서 ○ 년도 자기건설공사 실적평가 신청서 ※반드시 굵은선 안에만 기입 기 준 년 도 ○ 접수번호 접 수 일 ○ . . .
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인수 □전환사채 □신주인수권부 사채 □기타 투 자 조 건 또는 요 청 사 항 관련서류를 첨부하여 아래와 같이 투자 및 사업성 평가를 신청합니다. 년 월 일 신청업체명 대 표 자 (인) 첨부서류 ○. 기술사업계획서 ○부(소정양식) ○. 사업자등록증 ○부 ○
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[별지 제○호서식] 유전자재조합 식품 안전성평가 심사 결과 통보서 심사 결과 통보 번호 제 호 신 청 자 ① 회 사 명 ② 사업자등록번호 ③ 주 소 ④ 대표자명 ⑤ 전화연락
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신용평가신청서 【서식 신평 ○】 담 당 대 리 차 장 지점장 신용평가 신청서 신 청 구 분 □정식평가 □간이평가 재평가사유 규모 조합
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대학 종합평가 설문지 ○ 년 대학평가 조사지(종합평가) Ⅰ. 다음은 ○ 년 대학평가를 위한 질문지입니다. 문항은 총 ○개로 구성돼 있습니다
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수의계약사유평가서 【붙임양식 ○】 수 의 계 약 요 청 사 유 서 ㅇ 전차(관련공사) 공 사 명： 공 사 개 요： 추 정 금 액：
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신용평가신청서 《서식 ○》 신 용 평 가 신 청 서 조합원번호 거 래 지 점 상 호 대 표 자 결산일 전 화 번 호 (담 당 자) 결
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신용평가신청서 《서식 ○》 신 용 평 가 신 청 서 조합원번호 거 래 지 점 상 호 대 표 자 결산일 전 화 번 호 (담 당 자) 결
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기업신용평가자료 (기업체 작성) 수신 : 국민은행 부점장 구분 제출자료명 신규평가 재평가 필 수 제 출 서 류 ○. 업체현황 및 사업계획
조회수: 2235 | 다운로드: 2617
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대표자) ② 주민등록번호 ③상 호 또 는 명 칭 ④ 전 화 번 호 ⑤주된영업소의 소재지 ⑥ 기 술 부 문 ⑦ 자본금 또는 자산평가 : 자본금 원, 자산평가액 원 에너지이용합리화법 제○조 제○항 및 동법시행령 제○조의 규정에 의하여 □ 등 록을 위와 같이
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 면) 환경영향평가대행자 □지정 □변경 신청서 처 리 기 간 지정 변경 ○일 ○일 신 청 인 ① 기관(업체)명칭 ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등
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재고자산등평가방법신고서 [별지 제○호 서식](○.○.○. 개정) 재고자산 등의 평가방법신고(변경신고) 및 채권 등의 보유기간 계산방법신고서
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: . . ～ . . 보고일자 : 작성자 : (인) 결 재 작 성 검 토 승 인 NO 항 목 점검항목(재점) 고 객 사 항 평가근거 A B C D E F G 평균 ○ 품 질 면 고객의 품질 만족도 (○) ○;고객의 평가서 : 첨부 ○;시정조치 : ○
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인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사기록과 인사사무
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보안관리직원(선임, 해임) 신고서 [별지제○호서식] □ 선임 보안관리직원 신 고 서 □ 해임 처리기간 ○일 신 고 인 ① 상호또는명칭 ②
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자격증 또는 중앙인사위원회가 인정하는 개별법상의 자격(면허)증이나 박사학위를 취득하고 법인 ○;단체 ○;민간기업체등 에서 정규직원으로서 동일한 분야의 업무에 종사한 경력(동일분야 직렬의 공무원으로 임용되는 경우에 한한다) (○) 연구 및 기술분야의 공무원
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 고과표 (일반) 앞면] 어떤 조직에서 활용하나요?
- 공공기관, 제조업, 유통업, 서비스업 등 전 분야의 일반직 직원 평가 시 사용됩니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [직원평가서] 직원평가서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 평가 대상자 정보, 평가 기간, 업무 성과, 협업 능력, 책임감, 태도, 평가자 의견, 종합 평점 등이 포함됩니다.