채용시험 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
채용시험에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "채용시험" 관련 무료 서식 목록의 18페이지입니다.
채용시험 문서 양식 리스트
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기 ○가지 들어주십시오. ○ 당사에 오셔서(조사를 하시고) 느끼신 일을 말해봐 주십시오. ② 직 업 에 의 마 음 가 짐 ○ 채용되었을 경우 어떤 직종을 희망하십니까. ○ 입사후 제○희망의 업무가 맞지 않을때, 당신은 어떻게 합니까. ○ 자기가 좋아하는
조회수: 173 | 다운로드: 380
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채용조회요구 (영문) EMPLOYMENT REFERENCE REQUEST Date: To: Dear:
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채용거절장 일어 EX) 採用の斷り狀 拜復 新春の候 ますますご淸榮のこととお喜び申しあげます。 平素は格別のご高配を賜わり、厚くお禮申しあ
조회수: 23 | 다운로드: 176
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채용신체검사서 채 용 신 체 검 사 서 발급번호 ①응시기관 ②응시직 ③응시번호 ④성 별 ⑤성 명 (한자) ( ) □남 □여 ⑦주
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채용통지장○ 일어 EX) 採用の通知狀(１) xxxx年xx月xx日 xxxx大學 就職課長 xxxx樣 xxx xxx xxx x x x
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서 약 서 서 약 서 본인이 귀현장에 채용되어 현장 임시직으로 근무하게 되었아온바 다음 사항을 준수 할것을 서약합니다. ○. 재직중에는 제법령 현장의 규칙, 기타 현장
조회수: 68 | 다운로드: 292
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서 약 서 본인이 금반 귀사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명령시달 등을 준수함은 물론 상사의 업무상 지
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거래명세표(○) 일련번호 거 래 명 세 표 (거래채용) ○OO 년 O 월 O 일 O O O 귀하 아래와 같이 계산합니다. 단, 착오가 있으시면 즉식 연락주십시오. 공급가액 OOO
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○ 신원보증서(임직채용) ○?z 신 원 보 증 서 본 적 : OO시 OO구 OO동 O O 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 성 명 : O O
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○ 선서및서약서(○면) ○ 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파
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드립니다. ○. 당 그룹은 ‘신경영 제○기’의 출범과 함께 각 부문에서 지구촌 시대의 주역으로 일할 패기 만만한 젊은 인재를 채용하기로 하였습니다. ○. 최근 몇 년 동안 경제 정세가 침체 국면에 빠져 있긴 하지만 당 그룹은 경쟁력 제고만이 지금의 난관을
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: OO시 OO구 OO동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는
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선서및서약서 (○면) 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파
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임직채용신원보증서 신 원 보 증 서 본 적 : OO시 OO구 OO동 O O 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 성 명 : O O
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면접시험표 (○) 면 접 시 험 표 수험번호 성 명 ○; ○; 연령 경력 면접일자 면 접 자 ○; ○; 현 주 소 본 적 최종학력
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면접시험표 면 접 시 험 표 수 험 번 호 주 소 성 명 인 연 령 경 력 면접일자 면 접 자 인 본 적 최종학력 희망부서 경 력 사
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강사를 파견하여 지원한다. 바. “갑”은 “을”에게 교육에 도움이 되는 교육자료를 무상으로 제공한다. 사. 합격자 발표는 자격시험 ○주 후에 통보하며, 자격증은 합격자 발표 후 ○주 후에 발급한다. 아. “갑”은 “을”의 사업상 마케팅전략과 운영관리를 지
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강사를 파견하여 지원한다. 바. “갑”은 “을”에게 교육에 도움이 되는 교육자료를 무상으로 제공한다. 사. 합격자 발표는 자격시험 ○주 후에 통보하며, 자격증은 합격자 발표 후 ○주 후에 발급한다. 아. “갑”은 “을”의 사업상 마케팅전략과 운영관리를 지
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면접시험표 면 접 시 험 표 수험번호 성 명 ○; ○; 연 령 경 력 면접일자 면 접 자 ○; ○; 현 주 소 본 적 최종학력 희
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [합격증] 어떤 시험이나 상황에서 자주 사용되나요?
- 국가자격증 시험, 공무원 시험, 기업 채용, 입시 전형 등에서 주로 발급됩니다.