채용통지문 인턴 채용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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채용통지문 인턴 채용 문서 양식 리스트
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채용통지서 No. 채 용 통 지 서 O O O 귀하 이번 당사에서 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며,
조회수: 80 | 다운로드: 332
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채용통지장○(번역) 일어 채용 통지장 (○) ○; 예문 (포인트) 추천받은 학생을 선발할 경우, 다음 해에 채용하는 것도 고려
조회수: 40 | 다운로드: 214
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채용통지서,입사승낙서 채 용 통 지 서 No. 귀 하 년 월 일 ○; ○; 이번에 당사의 사원채용시험에
조회수: 307 | 다운로드: 444
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채용통지서,입사승낙서 채 용 통 지 서 No. 귀 하 ○OO년 O월 O일 ○; ○; 이번에 당사의 사원채용시험에 응모해 주셔서
조회수: 141 | 다운로드: 269
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채용 통지 채용 통지 귀하는 ○년 ○월 졸업을 조건으로 당사에 채용이 내정되었음을 통지하여 드립니다. 동봉된 취업승낙서를 잘 읽으
조회수: 60 | 다운로드: 217
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채용시험진행예정서 채용시험진행예정서 체 크 진 행 관 리 항 목 일 자 요일 채 용 의 포 인 트 시 험 실 시 포 인 트 (모집
조회수: 58 | 다운로드: 257
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괄책임자 성 명 직위 오리엔테이션 담당자 일 시 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ( ○요일 ○시 ○분) 내 용 채 용 인 턴 명 정규직 채용계획인원 명 인턴배치 계획 성명 연수 부서 담당 업무 교육 평 가 연수지도책임자 인턴 운영계획을 위와 같이 성실히 이행할 것을
조회수: 277 | 다운로드: 604
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용하기 위해 인턴지원약정체결을 신청하고자 첨부와 같이 서류를 보내니 참조하시고 처리하여 주시기 바랍니다. ※ 첨 부 ○. 인턴채용확정자 명단 통보서 ○부 ○. 연수약정서 사본 ○부 ○. 인턴제운영계획서 ○부 끝. OOOO 주식회사 대표이사(직인)
조회수: 107 | 다운로드: 249
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채용통지장(번역) 일어 채용 통지장 (○) 예문 (포인트) 어디까지나 이 시점에서는 내정으로 한다. 반송일시를 명기한다. xxx
조회수: 28 | 다운로드: 213
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내주신 내용을 신중 심의한 결과 아래와 같이 결정했으므로 알려드립니다. 앞으로도 많은 협력 부탁드립니다. 채 택 여 부 ○. 채용 ○. 일부 변경하여 채용 ○. 채용하지 않음 채 택 이 유 채 용 실 시 예 정 시 기 포 상 구 분 특 기 사 항
조회수: 42 | 다운로드: 249
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채용결과통보서(별지제○호의○서식) [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> □ □ □ □ □ □ 발신사업체 : 귀
조회수: 85 | 다운로드: 234
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시험일 통지장 예문 (포인트) 사무적으로 간단히 쓴다. 시험 장소까지의 안내도 가장 가까운 역을 표시해 준다. 채용시험일 통지 전략 이번 당사의 신규사원모집에 응모해 주셔서 감사합니다. 아래와 같이 채용시험을 실시하므로 통지합니다. ○. 일
조회수: 22 | 다운로드: 144
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채용인원,모집활동예정표 채용인원 및 모집활동예정표 년 월 일 년도(제 기) 채 용 부
조회수: 196 | 다운로드: 461
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 행 정 기 관 명 수신자 제 목 국가기관등의기능직공무원등채용실태통보서 제출 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조 및 동법시행령 제○조의 규정에 의하여 국가기관등의기능직공무원등채용실태통보
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No 채 용 통 지 서 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며 본사의 채용심사 결과 귀하가 채용되었음을 알려드립니다. 다음 서류를 아래기일 내
조회수: 53 | 다운로드: 155
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총매수 : 전 화 번 호 : 귀하의 구인요건에 적합한 구직자를 아래와 같이 추천하오니 직업안정법시행령 제○조의 규정에 의하여 채용결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다. ( 월 일한) 구인자에게 바랍니다. ○. 구직자를 충분히 상담한 후에 채용, 미채용
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채용거절장(번역) 일어 채용 거절장 ○; 예문 (포인트) 본인의 능력이 부족해서가 아니라, 채용 예정이 없음을 강조한다 귀사의
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채용공고문 채 용 공 고 문 안녕하세요? 금번 저희 회사에서는 활기찬 도약을 위해 능력과 패기를 갖춘 새로운 인재를 아래와 같이
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일어서식 채용통지서입사승락서(일어) 외국어서식입니
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 해당 기업의 인사팀이나 채용 담당자에게 제출하며, 기업의 채용 시스템을 통해 업로드하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 어떻게 제출하나요?
- 채용 담당자 또는 인사팀에게 이력서와 함께 온라인 채용 플랫폼을 통해 제출하는 방식이 일반적입니다.
- (Q) [직원채용] 이 서식은 누가 작성하나요?
- 인사담당자 또는 채용 담당자가 작성하며, 경영진의 승인을 거쳐 채용 공고와 연동됩니다.