조직 및 직무 분장 절차서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
조직 및 직무 분장 절차서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "조직 및 직무 분장 절차서" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
조직 및 직무 분장 절차서 문서 양식 리스트
-
품의규정 품의규정 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 당사의 품의관련 사항 및 그 절차를 정하여 원활한 업무처리를 도모하는 것을 그 목적으로 한다. 제○조【정의】 이 규정에 있어서 용어의 정의는 다음 각호와 같다
조회수: 45 | 다운로드: 342
-
후견인 직무집행정지 및 직무대행자 선임 사전처분 신청인 ○ ○ ○ (전화 ) 주민등록번호 주소 사건본인과의 관계 사건본인 ○ ○ ○ 주민등록번호(외국인등록번호) 주소 등록기준지(국적) 후 견 인 ○ ○ ○ (전화번호) 주민등록번호 주소 청 구 취 지 ○. ??가정법원 ○느단○호 ??후견인변경청구 사건의 심판이 확정될 때까지 피신청인의 사건본인에 대한 ??후견인으로서의 직무집행을 정지한다. ○. 사건본인의 ??후견인 직무대행자로 ???(주민등록번...
조회수: 167 | 다운로드: 821
-
성년후견개시 심판청구 후견인 직무집행정지 및 직무대행자 선임 사전처분 신청인 ○ ○ ○ (전화 ) 주민등록번호 주소 사건본인과의 관계 사건본인 ○ ○ ○ 주민등록번호(외국인등록번호) 주소 등록기준지(국적) 후 견 인 ○ ○ ○ (전화번호) 주민등록번호 주소 청 구 취 지 ○. ○; ○;가정법원 ○느단○호 ○; ○;후견인변경청구 사건의 심판이 확정될 때까지 피신청인의 사건본인에 대한 ○; ○;후견인으로서의 직무집행을 정지한다. ○. 사건본인...
조회수: 254 | 다운로드: 443
-
제○장 총 칙 감사규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 경영목적에 입각한 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 감사의 기능을 강화하고 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하는 데 기여함을 그 목적으로 한다. 제○
조회수: 173 | 다운로드: 561
-
인센티브 기준 인센티브 기준 ○. 노동력의 유연화 현상 IMF와 합의한 내용 중에 "노동시장의 유연성 확대와 기업의 인수.합병을 쉽게 할 수 있도록 해고제한을 완화하며, 그 충격을 줄이기 위해 고용보험제도를 강화하고, 적극적인 노동시장 정책을 촉진한다" 내용이 있었다. 이 방침은 철저하게 미국식 수량적 유연화 정책을 반영한 것이었다 그리고 통화, 재정, 무역, 환율, 금융 및 기업구조 등에 걸친 거시적인 다른 어느 처방보다도 ...
조회수: 162 | 다운로드: 301
-
동업 해지 계약서 조직도 및 인력배치현황 주) 조직도 및 조직도상의 부서 또는 각 팀에 배치된 인원수를 기재 ...
조회수: 1118 | 다운로드: 1189
-
하여 적용한다. 제 ○ 조【정의】 이 규정에서 사규라 함은 회사의 경영방침, 조직기구 및 업무수행의 기준이 되는 기본 지침과 절차에 관한 규범으로써 성문화한 것을 말한다. 제 ○ 조【사규의 종류】 사규는 그 내용 및 성질에 따라 다음과 같이 구분 정의한다
조회수: 749 | 다운로드: 1535
-
-
성 ○. 사업의 기간 ○. 사업 추진 쳬계 Ⅱ. 사업 내용 ○. 구축범위 및 대상 자료 ○. 서비스 구성도 ○. 컨텐츠 구축 절차 ○. DB 활용계획 Ⅲ. 사업관리 및 유지보수 ○. 사업추진 일정 ○. 진행관리 ○. 품질보증 방안 ○. 유지보수 계획 및
조회수: 46 | 다운로드: 213
-
하여 적용한다. 제 ○ 조【정의】 이 규정에서 사규라 함은 회사의 경영방침, 조직기구 및 업무수행의 기준이 되는 기본 지침과 절차에 관한 규범으로써 성문화한 것을 말한다. 제 ○ 조【사규의 종류】 사규는 그 내용 및 성질에 따라 다음과 같이 구분 정의한다
조회수: 1188 | 다운로드: 2511
-
기 술 사 직 무 수 행 일 지 연 월 일 직 무 명 직무수행내용 직무수행자 소 요 인 원 ...
조회수: 45 | 다운로드: 253
-
직무발명보상규정 직무발명보상규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다) 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호 ○;장려하고 연구 ○;개발을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리 ○;운영하여 회사 발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 이 규정은 회사의 전 사원 또는 사원이 제○자와 공동으로 한 발명, 고안의 취급 및 그 보상금의 지급에 관하여 적용한다. 제○조 [용어...
조회수: 122 | 다운로드: 395
-
직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 : 직 급 : 성 명 : 담당직무 : 제안(요약) 제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제안을 ○; ○; ○ 년 월 일 ...
조회수: 33 | 다운로드: 261
-
직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담당직무 제안요약 제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제안을 ○ 년 월 일 ○; ○; ○. ○. ○. ○. ...
조회수: 26 | 다운로드: 240
-
㈜○주식회사 결 재 작 성 검 토 승 인 부 서 명 성 명 직 무 명 자 격 직무개요 경 력 교육훈련 구분 직무명 작성 양식명 검토 승인 업무 대행자 * 본 직무기술서는 직무별로 작성함. 겸직하는 분은 직무별로 각각 작성함. A○(○×○) ...
조회수: 1170 | 다운로드: 1527
-
인사고과표 인 사 고 과 자 소속 실,지사 부, 지점 ＊고과기간:○ . . . 부터 ○ . . . 까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세와 맡은바 직무에 대한 책임감은 어느정도인가....
조회수: 151 | 다운로드: 512
-
대하여는 별도의 정함이 없는 한 본 규칙을 적용하지 아니한다. 제 ○ 조【직원의 정의】 본 규칙에서 직원이라 함은 제○장의 절차을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제 ○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본 규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며
조회수: 65 | 다운로드: 316
-
원에 대하여는 별도의 정함이 없는 한 본규칙을 적용하지 아니한다. 제 ○ 조【직원의 정의】 본규칙에서 직원이라 함은 제○장의 절차을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제 ○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며
조회수: 259 | 다운로드: 947
-
직원에 대하여는 별도의 정함이 없는 한 본규칙을 적용하지 아니한다. 제○조【직원의 정의】본 규칙에서 직원이라 함은 제○장의 절차을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제○조【신의성실의 원칙】① 회사는 본규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은
조회수: 198 | 다운로드: 452
-
전기안전관리자의직무대행자지정서 [별지 제○호의○서식] 전기안전관리자의 직무대행자 지정서 지 정 인 대표자성명 O O O 전 화 OOO OOO OOOO 회사명 또는 상호 OOOO 주소 또는 소재지 OO시 OO구 OO동 OO번지 전 기 설 비 수 전 설 비 용 량 kW 전 압 V 발 전 설 비 상 용 kW 전 압 V 비상용 kW 전 압 V 구 분 성 명 소속 및 직책 기술자격사항 근무년수 비 고 전기안전관리자 직 무 대 행 자 직무대행기간 직무대행...
조회수: 371 | 다운로드: 583
