- 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (지급사유) 퇴직금 은 직원의 퇴직사유가 발생하였을 때 지급한다. 다만, 직원으로서 근속기간이 ○년 미만인 때에는 퇴직금 을 지급하지 아니한다. 제○조(퇴직금 의 산정) 퇴직금 은 평균임금에 별표의 지급률을 승한 금액으로 한다. 제○조 ... 등의 특별 퇴직금 )(○.○.○ 신설) 직원이 경영정상화 계획에 따라 희망 퇴직하거나 연봉제 실시를 위하여 퇴직하는 경우에는 제○조 규정에 의한 ...
명예퇴직수당지급액산정표 명예퇴직 수당지급액 산정표 정년잔여기간 지 급 기 준 비 고 ○. ○년이내 ○. ○년초과 ○년이내 퇴직당시 기본급여액×○.○×정년잔여월수 (퇴직당시 기본급여액×○.○×○)+(퇴직당시 기본급여액 ×○.○)×(정년잔여월수 ○) ※ 정년잔여기간이 ○년을 초과하는 경우에는 정년잔여기간이 ○년인자의 금액과 .○×정년잔여월수...
퇴직금 규정 퇴직금 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금 은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직 중 사망한 경우에 지급한다 ② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 ...
퇴직금 규정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제○조【지급조건】① 퇴직금 은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직중 사망한 경우에 지급한다 ② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 퇴직금 을 지급한다. 제○조【 ...
퇴직금 규정 퇴 직 금 규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ① 퇴직금 은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴직하고 업무의 인계를 완료한 자에게 지급한다. ②사원이 계열사로 전출함으로써 퇴직하는 때에는 ○년미만 재직의 경우에도 일할계산하여 ...
퇴직금 지급규정 퇴 직 금 지 급 규 정 제○조 (목적) 이 규정은 (주)OOOO (이하 ○;회사 ○;이라 한다)의 보수규정 제○조( 퇴직금 )에 의한 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다. ②임원 및 직원의 ...
- 미지급한 월급여 및 퇴직금 을 지급하도록 조치하여 주십시오. 진 정 이 유 ... 및 퇴직금 ○,○,○원 등 총○,○,○원이 미지급되어 이에 진정을 제기하오니 조속히 받을 수 있도록 조치하여 주시기 바랍니다. 첨부서류 ○. 체불임금( 퇴직금 및 월급여)산정내역서 퇴직금 산정서 다운로드 [서류작성실] ○. 최종 ○개월치 월급명세서 사본 ○OO 년 OO 월 OO 일 위진정인 홍길동(인) OO 지방노동사무소장 귀하...
○ 퇴직금 청구서(기간제교원) ○ 퇴직금 청구서 □ 청구자 인적사항 성 명 생년월일...주민등록번호 퇴직당시 소 속 학교 퇴직당시 직 명 퇴직 년월일...현 주 소 연 락 처 자택: H P: □ 퇴직금 산정서 임용일자...퇴직일자...총 일 수 일 임금지급 방 법 월 급 근무기간 고용형태 계약제교원 ○. 퇴직금 산정내역 지급호봉 계속근로 년 수 퇴직○개월전 임금총액(A) ○일평균 임금액(B) (A)÷○ ...
임원 퇴직금 지급규정 임원 퇴직금 지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【 ...
퇴직금 산정서 퇴 직 금 산 정 서 소속 입사일자 직위 퇴직일자 성명 근속년수 구분 ○개월간총일수 기본급 주 휴 수 당 야간수당 연장수당 월차수당 기타수당 평균상여금 상여금산출근거:상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계
퇴직금 규정 퇴 직 금 규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ① 퇴직금 은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴직하고 업무의 인계를 완료한 자에게 지급한다. ② 사원이 계열사로 전출함으로써 퇴직하는 때에는 ○년미만 재직의 경우에도 일할계산하여 ...
- 따라 지급한다. 제○장 퇴직금 중간청산 제○조【정산요청】 ○. 대상자의 명시적 반대의사가 없는 한 연봉제 적용대상자의 퇴직금 은 연봉개정시 중간정산함을원칙으로 한다. ○. 퇴직금 중간정산의 대상이 되는 직원은 연봉개정전 소정 신청양식에 의거 퇴직금 중간정산신청서를 제출하여야 한다. 제○조【정산결정】 ○. 회사는 연봉제 적용대상자의 정산요청에 대하여 중간정산심의회의의 심의를 거쳐 그 지급을 결정한다. ○. 이때 ...
- 따라 지급한다. 제○장 퇴직금 중간정산 제○조(정산요청) ① 대상자의 명시적 반대의사가 없는 한 연봉제 적용대상자의 퇴직금 은 연봉개정시 중간정산함을 원칙으로 한다.(미래와경영) ② 퇴직금 중간정산의 대상이 되는 직원은 연봉개정전 소정 신청양식에 의거 퇴직금 중간정산 신청서를 제출하여야 한다. 제○조(정산결정) ① 회사는 연봉제 적용대상자의 정산요청에 대하여 중간정산심의회의의 심의를 거쳐 그 지급을 결정한다. ② 이때 ...
- 되는 임금 및 산정기준 시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법, ... 한다. 제○조( 산정기준 시간) 일급, 주급, 월급금액으로 정하여진 통상임금과 도급제로 정하여진 임금을 시간급금액으로 산정할 경우의 산정기준 시간은 당사자간에 특별히 정하지 아니한 경우에는 다음 각호의 시간으로 한다. ○. 일급금액으로 정하여진 통상임금을 시간급금액으로 산정할 경우의 ...
단시간근로자관련행정해석 관련 행정해석 ○. 단시간 근로자 여부의 결정기준의 하나인 “동종업무”의 의미, 단시간 근로자의 시간급 산정방법 □ 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 ... 산정사유(주휴, 월차, 연차, 퇴직금 등)가 발생한 날을 기준으로 위 원칙에 따라 판단하면 됨 (근기 ○ ○, ‘○.○.○) ○. 근로시간이 현저히 짧은 단시간근로자 여부
임원 퇴직금 지급규정 >임원 퇴직금 지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【 ...
고용보험피보험자 이직확인서 (앞면) 고용보험피보험자 이직확인서 ※ 뒷면의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 처리기간 ○일 ①사업장관리번호 ②사무조합번호 ③사무조합명 ④하수급인관리번호(건설공사 등의 미승인하수급인에 한함) 사업장 ⑤명칭 ⑥소 재 지 (전화:)이직자 ⑦성명 ⑧주민등록번호 ⑨연 락 처 년 ... 소정근로시간 시간 ~ ()) 퇴직금 등 수 령 액
임원 퇴직금 지급규정 제○조【목적】이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제○조【주관부서】임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제○조【 ...
퇴직금 지급대장 퇴직금 지급대장 직종 성명 성별 주민등록번호 퇴직일자 근무기간 (산정기간) 퇴직금 액 수령일자 수령자 (성명) 결 재 계 부장 사장
퇴직금 지급대장 퇴직금 지급대장 직종 성명 성별 주민등록번호 퇴직일자 근무기간 (산정기간) 퇴직금 액 수령일자 수령자 (성명) 결 재 계 부장 사장