퇴직금 지급 규정 서식 무료 다운로드

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퇴직금규정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제○조【지급조건】① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직중 사망한 경우에 지급한다 ② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 퇴직금을 지급한다. 제○조【퇴직금의 산정방법】① 퇴직금은 퇴직시의 평균임금에 제○조의 지급률을 곱하여 산정한다. ② 전항에서 평균임금이라 함은 다음 각호의 합계액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개월간의 급여 총액을 ○등분한 금액 ○. 퇴직발령일로부터 소급하여 ○년 이내에 지급한 상여금 및 연월차수당을 ○등분한 금액 ③ 인사대기 발령자가 면직되었을 때는 면직 당시의 평균임금을 기준하여 퇴직금을 산정한다. 제○조【지급률】퇴직금 지급률은 근속연수 ○년에 대하여 ○로 한다. 제○조【근속연수의 계산】① 근속연수는 입사일로부터 기산하여 퇴직발령일까지로 한다
퇴직금 지급 규정
  • 서식명: 퇴직금 지급 규정
  • 카테고리: 회사서식 > 경영
  • 서식포맷: WORD
  • 조회수: 494
  • 다운로드: 1034
  • 문서번호: 19-FO-66539
#퇴지금지급 #규정

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자주 묻는 질문 (FAQ)

(Q) [퇴직금 지급서약서 양식] 퇴직금 지급서약서는 어떤 목적의 문서인가요?
퇴직금 지급서약서는 회사가 퇴직자에게 일정 시점에 퇴직금을 지급할 것을 약속하는 공식적인 문서입니다.
(Q) [퇴직금 지급명세서] 퇴직금 지급명세서는 어떤 용도로 사용되나요?
퇴직금 지급명세서는 퇴직자에게 지급되는 퇴직금의 산정 내역과 세부 계산 과정을 명시한 공식 문서입니다.
(Q) [퇴직금 지급명세서] 퇴직금 지급명세서는 언제 누구에게 제공되나요?
퇴직 처리 완료 후 퇴직자에게 교부되며, 회계팀 및 인사팀에서도 보관용으로 관리합니다.

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