임금 지급 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
임금 지급 확인서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "임금 지급 확인서" 관련 무료 서식 목록의 10페이지입니다.
임금 지급 확인서 문서 양식 리스트
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종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 임금제도, 임금조정과 계산지급 복리후생제도 및 지원업무 복무관리 퇴직관리 부 서 분 장 업 무 비 고 기획부 경영계획 및 전략 수
조회수: 2030 | 다운로드: 2141
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우에는 ‘직장가입자자격상실 ○;퇴직시보수총액통보서’, 고용보험 피보험자격의 상실사유가 이직인 경우에는 “피보험단위기간 및 평균임금산정내역서” 를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다. 사업장명칭 (주) 사업장 소재지 우편번호(○ ○) 대구 달서구 송현동 ○
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우에는 ‘직장가입자자격상실 ○;퇴직시보수총액통보서’, 고용보험 피보험자격의 상실사유가 이직인 경우에는 “피보험단위기간 및 평균임금산정내역서” 를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다. 사업장명칭 사업장 소재지 우편번호( ) 전화번호 FAX번호 사업장기호
조회수: 64 | 다운로드: 287
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: (기본연봉+수당)의 ○ % 라. 연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우
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○ 년도임금대장 년 도 임 금 대 장 소속: 번호: 성명: ○ 년도 기 본 급 월 월 월 월 시 간외수당 기초액 ○.
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상여금 : 없음 ( ), 있음 ( ) 원 기타급여(제수당 등) : 없음 ( ), 있음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 지급방법 : 을에게 직접지급( ), 예금통장에 입금( )
조회수: 34948 | 다운로드: 37960
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○OO 년도 임금대장 소속 : 번호: 성명: ○OO년도 기 본 급 월 월 월 월 기초액 ○.○ ○.○ ○.○ 부 월 배우자 ○세 ○세 특 수
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건설업 시중노임단가 보고서 ○년 상반기 적용 건설업 임금실태 조사 보고서 (시중노임단가) 본 조사 보고서는 ○. ○. ○부터 적용하시기 바랍니다. 대 한 건 설 협 회 차 례
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시켜야 하고 특히 거래은행에 위탁보관한 것에 대하여 어음 수탁확인서에 의한 실물과 결재일자별 받을어음 명세표와 대조한 후 당좌임금표를 징취하여 입금여부를 확인하여야 한다. 제○조(추심어음의뢰) 당좌어음 교환소 이외 지역의 어음 및 수표는 어음만기일 ○일전
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교육비 지급 확인서 교육비 지급 확인서 사 원 명 : 주민등록번호 : 근 무 부 서 : 훈련과정명 : 훈 련 기 관 : 훈 련 비 용 :
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○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 일간 결근하였습니다. ○. 그간의 급여는 (하기 해당란에 O 표를 하십시오) 가. 전액 지급하였습니다. ( ) 나. 일부 지급하였습니다. ( ) ① 일부지급한 금액 : 원정 (\ ) ② 일부지급한 금액의 계산기초 다.
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한다. 제○조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○(주)의 ◇◇이상 직원으로 한다. 제○조【정의】 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조【연봉체계】 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×
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. 제○조(적용) 본 규정의 적용대상자는 OOOO(주)의 OO이상 직원으로 한다. 제○조(정의) 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조(연봉체계) 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×
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니다. 이에 그 반제에 대해 다음 사항을 확약합니다. ― 다 음 ― ○. 원금반제방법 및 이자 ⑴ 원금은 다음과 같이 매월의 임금 및 퇴직수당금에서 공제하기로 한다. 대여구분 반제월액 반제개시월 반제최종월 퇴직수당에서 의 공 제 액 이 자 제 ○ 종 원
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월별임금계획표 월 별 임 금 계 획 표 월 항 목 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 연간누계 계
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간단축규모율 [(⑧/⑥)×○〕또는 [{⑩/(⑤×⑥)}×○] % ⑩총 근 로 단축시간 [⑦×⑧] 시간 신청내용 ⑪근로시간단축전 임금지급액 원 ⑫지 원 율 ○/○, ○/○ ⑬지 원 금 신 청 액 원 ⑭계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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칭 ⑪소재지 (전화: ) ⑫총상시근로자수 명 ⑬직업훈련의무업체 ○. 해당 ○. 비해당 ⑭대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ⑮임금적용기준 ○. 실임금 ○. 기준임금 확정보험료 (○)산정기간 (○)임금총액 (○)요 율 (○)보험료액 (○)납부한액 (○)부
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처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 ②사 무 조 합 번 호 ③사무조합명 ④사 업 장 명 ⑤ 소 재 지 ⑥ 감 액 신 청 사 유 ⑦임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 구 분 ⑧ 산정기간 ⑨ 임금총액 ⑩ 보험요율 ⑪개산보험료 고용안정사업 기 보 고 /○,○
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락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 외 국 인 근 로 자 인 적 사 항 ⑫성
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임금지불각서] 임금지불각서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로자에게 임금을 지급했음을 증명하기 위한 문서로, 급여 지급 사실을 확인하고 기록하는 데 사용됩니다.
- (Q) [근로자 초과근무 확인서] 근로자 초과근무 확인서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사부서에 제출되며, 임금지급 근거 또는 노사협의 자료로도 보관됩니다.
- (Q) [임금지불각서] 임금지불각서는 누구에게 제출하나요?
- 근로자에게 지급 후 서명 받거나, 회사의 회계 부서에 보관하여 지급 기록을 관리합니다.