기간제 근로자 계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 29)
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기간제 근로자 계약서 문서 양식 리스트
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약체결 사실을 위탁자 또는 신탁관리인을 경유하여 수익자에게 통지합니다. 제○조(위탁자) 이 신탁의 위탁자는 이 계약을 통하여 근로기준법제○조에서 정하는 퇴직금제도를 설정하는 자로 합니다. 제○조(수익자) ① 이 신탁의 수익자는 위탁자가 제출한 가입자명부에
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니다. 위 고소인은 입사 이후 현재까지 상여금 및 퇴직금을 지급받지 못하여 고소하니 조치하여 주시기 바랍니다. 첨부서류 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 취업규칙 사본 ○부 ○. 퇴직금 및 평균임금산정서 ○부. 끝. ○OO년OO월OO일 상기 고소인 홍길동
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와 같이 의견을 제출합니다. 년 월 일 주 대사관 노무관 성명 인 (노무관 부재시에는 영사) <첨부서류> ○. 국외근로자공급사업시 ○ 공급계약서 또는 공급요청서류 ○부 ○. 국외유료직업소개사업시 ○ 구인요청서 ○부
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성명 ○; 인 ○; ○; ○; ○; ○; ○; (노무관 부재시에는 영사) <첨부서류> ○. 국외근로자공급사업시 ㅇ 공급계약서 또는 공급요청서류 ○부 ○. 국외유료직업소개사업시 ㅇ 구인요청서 ○부 ○ ○일 ○㎜×○㎜ ’○.○.
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재 또는 은폐하여 채용되었을 때에는 채용을 취소할 수 있다. 제○조【수 습】 ① 사원으로 신규채용한 자에 대하여는 소정의 수습기간을 둘 수 있다. 그러나 경력사원의 경우 수습기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ② 수습기간중 사원으로서 그 성적이 불량하거나
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세서를 본 계약 체결과 동시에 “을”과 공동으로 작성한다. 제○조 (고용인수) ○. “을”은 “갑”의 음식점에 근무하고 있는 근로자 가운데 ○명을 고용승계하기로 한다. ○. 제○항에 포함되지 아니하는 인원은 본 인도일 이전까지 “갑”이 책임지고 해당 인원
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기 지역고용촉진지원금신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사업장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) 신 청 내 용 ⑤형 태
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■ ■ ■ ■ [별지 제○호 서식] 산 업 재 해 보 상 보 험 유족보상연금지급정지 ○;정지해제신청서 처리기간 ○일 신 청 구 분 □유족보상연금 지급정지 □유족보상연금 정지해제 산재 근로 자 성 명 생년월일 재해발생일 년 월 일 전
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명칭, 주된 사무소의 소재지 변경 : 법인등기부등본 중 변경사항이 명시된 부분의 사본(개인인 경우에는 사업자등록증) ○. 사업기간 ○;도급금액산출내역서 또는 공사원가계산서에 명시된 퇴직공제부 금비의 변경 : 설계변경내역서 중 변경사항이 명시된 부분의 사본
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시기 바랍니다. ⑦통상임금 (육아휴직 개시일 기준) 산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타 통상임금 : 원 ⑧산정기준 기간동안의 소정근로시간 (휴직개시일 기준) 총 시간 ⑨육아휴직기간중 급여지급내역 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 원 원
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고용보험 년 분기 지역고용촉진지원금신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기 지역고용촉진지원금신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사업장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) 신 청 내 용 ⑤형 태
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진장려금신청서(제○조제○항관련) [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기여성고용촉진장려금신청서(제○조제○항관련) 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤업 종 명 (주생
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으로 현장 철수를 명할 수 있으며 "을"은 이에 응해야 한다. (○) "을"은 고공작업등 근로자에게 위험을 주는 지역에는 안전 시설을 설치하여 근로자의 안전에 만전을 기해야 한다. (○) "을"은 공사
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약을 체결한다. 제 ○ 조(계약동거의 목적) 본 동거계약은 "갑"과 "을"이 서로간의 계약기간 동안의 동거를 통하여 서로에 대해 알아가는 과정이다. 제 ○ 조(공동 담보금의 정의) 공동 담보금이라 함은 쌍방이 출자를 하
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용방법, 보수수준 등에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(구분) ① 계약직원은 본교와 채용계약에 의하여 일정한 기간 업무에 종사하는 직원을 말하며 일반계약직과 전문계약직으로 구분한다. ② 일반계약직은 직원인사규정 등 내규에 규정된 직급에 해
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촉탁기간 만료 통지 촉탁기간 만료 통지 당사 ▲▲관련 자료번역과 감수를 맡아 각별한 노력을 기울여 주신 귀하께 진심으로 감사드립 니다
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반 법률문제에 관한 자문에 응하고 ‘갑’의 업무와 관련한 소송행위에서 ‘갑’의 개별적 위임에 의하여 이를 대리한다. ○. 계약기간 가. 계약기간은 ○OO년 O월 O일부터 ○년 간으로 한다. 나. 계약기간이 만료되기 전 ○개월 이전에 상호간에 계약해지의 통
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지급한다. 제○조[비밀유지] 을은 갑과 관련한 컨설팅 업무 수행 중 알게된 갑의 경영내용과 관련된 모든 정보를 이 계약의 유효기간 중에는 물론 계약기간 종료 후에도 제○자에게 누설하지 않는다. 갑은 을이 본 조항을 위반함으로써 갑에게 발생된 손해에 대해
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기간제교원임용계약서 기간 제 교원 임용계약서 교육공무원법 제○조 및 교육공무원 임용령 제○조 규정에 의하여 ○고등학교 교장 ○(이
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서는 어떤 상황에서 체결하나요?
- 신규 입사자의 수습 기간 동안의 근로 조건을 명확히 하기 위해 일반 근로계약서와 별도로 체결하는 계약서입니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 수습 기간, 보수 조건, 업무 내용, 평가 기준, 정규직 전환 여부, 계약 해지 조건 등이 포함되어야 합니다.