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기간제 근로자 계약서 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

기간제 근로자 계약서 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.

이 FAQ는 "기간제 근로자 계약서" 관련 문서를 기반으로 작성되었습니다.
[수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서는 어떤 상황에서 체결하나요?

신규 입사자의 수습 기간 동안의 근로 조건을 명확히 하기 위해 일반 근로계약서와 별도로 체결하는 계약서입니다.

[근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?

통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.

[수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?

수습 기간, 보수 조건, 업무 내용, 평가 기준, 정규직 전환 여부, 계약 해지 조건 등이 포함되어야 합니다.

[일용직 재직증명서] 일용직 재직증명서는 어떤 용도로 사용되나요?

일용직 근로자가 특정 기간 동안 근로한 사실을 증명하기 위해 사용하는 공식 문서입니다.

이 FAQ는 "기간제 근로자 계약서" 관련 문서를 기반으로 작성되었습니다.

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