기간제 근로자 계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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기간제 근로자 계약서 문서 양식 리스트
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[별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 감시적 ○; ○; □ 단속적 ○; 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 ⑥전화번호 ⑦ 소 재 지 신 청
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식] (앞쪽) [별지..제○호의○..서식] (앞쪽) 근 로 내 역 확 인 신 고 서 ( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여 주시기 바랍니다. 처리기간 ○ 일 ① 사업장관리번호(또는
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부
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확정 및‘○년도 개산임금 총액 산정시 유의사항 구 분 임금총액 포함 여부 비 고 산재 고용 대표자 임금 제외 제외 ○세이상인 근로자 포함 제외 고용보험 피보험 근로자가 ○세가 달한 경우 그 날이 속한 달부터 임금총액 산정 제외 소정 근로시간이 월○시간 미
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시킬 우 려가 있음을 알았을 때 ○. 피고용자의 임무 또는 임지의 변경으로 신원보증인에게 손해가 가중될 때 제○조 계약의 존속기간은 계약일로부터 년 동안으로 한다. 년 월 일 사 용 자 주 소 : 회 사 명 : 성 명 : 서명 또는 인 신원보증인 주 소
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O동 OO번지 (OOO) OOO OOOO (OOO) OOO OOOO O명 다. 교육(훈련)참가자 교육(훈련)과정명 교육(훈련)기간 교육(훈련)일정 교육(훈련)대상자 교육(훈련) 비 용 직 위 주민등록번호 성 명 ○.O.O. ○.O.O. 일 O O
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종 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 전화: OOO OOO OOOO FAX: OOO OOO OOOO 교 육 참 가 자 교육기간 성 명 주민등록번호 기 재 사 항 'OO.O.O.～ OO. O.O. (O일 Oh) O O O 전화 OOO OOO OOOO
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지급신청서 □ 부담금 신고 ○;납부서 ①사업체명 ②사업주 ③주민등록번호 ④소 재 지 ⑤사업종류 ⑥전 화 번 호 사업장별 장애인근로자 고용현황 ⑦사업장별 명침 ⑧소 재 지 ⑨연간상시근로자총수 (연간 공사실적액) ⑩주된 업종 ⑪적용제외율 (%) ⑫적용대상 근
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근로시간등의특례에관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간등의특례에관한합의내용신고서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명
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勤勞基準法中改定法律案 [별지 제○호서식] 개정규정 적용특례신고서 처리기간 ○일 신 고 인 ①사 업 장 명 ②사업의종류 ③대표자성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 명 ⑥전 화 번 호 ⑦소 재 지 ⑧동
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 성 명 ○; ○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 : ○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에
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근로공급사업실적보고(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 우 ○ ○ 주소/전화 ( )○ ○/전송 (
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종업 : ), 휴게시간, 휴일, 휴가 비 고 소개요금 요 율 금 액 구인자 부담액 구직자 부담액 임금의 ( )% 위와 같이 근로계약을 체결합니다. 년 월 일 구직자 (서명 또는 인) 구인자 (서명 또는 인) 유료직업소개사업자 (서명 또는 인) ○ ○일
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외국인근로자고용변동등신고서 [별지 제○호서식] 외국인근로자고용변동등신고서 □근로개시 □이탈 □사망 □출국 □근무처변경 □사업장정보(소재
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간등의특례에관한합의내용신고서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤상시근로자수 ⑥전
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상업무를 전담하는 전임 조합원 ○명을 둔다. 제 ○ 조【조합전임자의 취급】 조합전임자의 취급은 다음 각호에 의한다. ○. 전임기간은 휴직으로 취급한다. 다만, 전임기간은 근속연수에 산입한다. ○. 전임기간중의 임금은 조합이 부담한다. ○. 전임 해제와 동
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시킬 우려가 있음을 알았을 때 ○. 피고용자의 임무 또는 임지의 변경으로 신원보증인에게 손해가 가중될 때 제○조 계약의 존속 기간은 계약일로부터 년 동안으로 한다. 년 월 일 사용자 주 소 회사명 성 명 신원보증인 주 소 본인과의 관계 성 명 (인) 년
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서는 어떤 상황에서 체결하나요?
- 신규 입사자의 수습 기간 동안의 근로 조건을 명확히 하기 위해 일반 근로계약서와 별도로 체결하는 계약서입니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 수습 기간, 보수 조건, 업무 내용, 평가 기준, 정규직 전환 여부, 계약 해지 조건 등이 포함되어야 합니다.