수습사원 급여계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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수습사원 급여계약서 문서 양식 리스트
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급여금 인출 내역서 ○ 년 월 급여자금 인출명세서 귀하 회사이름장 항 목 금 액 비
조회수: 320 | 다운로드: 530
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이 을방에게 잔업을 안배할 경우, 반드시 유관 법율과 법규에 부합되어야 한다. 갑방이 을방의 공작시간을 연장할 경우, 반드시 급여의 ○%이상에 해당되는 보수를 지불해야 한다. 휴식일에 갑방이 을방에게 공작을 안배하고 또한 별도로 휴식시간을 보충제공할수 없
조회수: 48 | 다운로드: 253
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○호 합자회사변경등기(사원의 퇴사) 합자회사변경등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접 수 조 사 기 입 교 합 각종통지 제 호 상 호 등기번호 본 점
조회수: 234 | 다운로드: 513
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통합서식(종) ■ ■ [별지 제○호 서식] 산업재해보상보험 처리기간 평균임금 □증감 □정정 신청 및 보험급여 차액 청구서 ○일 산 재 근로자 성 명 주민등록번호 재해발생일 년 월 일 신청인 성 명 주민등록번호 산재근로자와의 관계
조회수: 268 | 다운로드: 603
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○ 소액재판소장(급여지급소장) ○ 소 장 원 고 : OOO OO시 OO구 OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 피 고 : (주) OOO (대표이사 : O
조회수: 96 | 다운로드: 336
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사원교육계획표 년도사원교육계획표 ○ 년 월 일 교육대상 목 표 교 육 내 용 기 간 교 육 방 침 예 산 비 고
조회수: 154 | 다운로드: 454
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급여 지급 각서 급여 지급 각서 직 위 : 성 명 : 본인은 위 사람에게 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지의 급여 원을 ○ 년
조회수: 293 | 다운로드: 556
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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복
조회수: 670 | 다운로드: 1483
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급여제한여부조회서 급여제한여부조회서 건강보험증번호 (사업장기호) 가입자 또는 세 대 주 성 명 주민등록(관리)번호 환 자 성 명
조회수: 531 | 다운로드: 696
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퇴직급여충당금정명세서 [별지제○호서식] (○.○.○. 개정) (앞쪽) 사 업 연 도 . . . ～ . . . 퇴직급여충당금조정명세서
조회수: 89 | 다운로드: 292
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월급여자근로계약서 근로계약서(월급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 근 로 자 성 명
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○ 의료보험자격상실후분만급여신청서 [별지 제○호서식] 자격상실후분만급여신청서 * 일 련 번 호 전보험자기호 전보험자명칭 피보험자 성명 주민등록번호 의료보
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사원 출장에 대한 연락문 사원 출장에 대한 연락문 본사 기술부 ○. ○. ○. 본기 제○호 수신 : ◇◇지점장 제목 : 사원출장
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○ 산재보험(장해,유족)특별급여청구서 [별지 제○호 서식] (앞 면) ①산재보험성립번호 산업재해보상보험 특별급여청구서 처리기간 ○일 청구인 (근로자) ②성
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품질보증체제 인증심사원 자격인증 신청서 〔별지 제○ ○호서식〕 (앞면) 품질보증체제 인증심사원 자격인증 신청서 신청인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주
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명 주민등록번호 － 전화번호 주 소 우편번호□□□－□□□ 지급받고자 하는 금융기관 계좌번호 급 여 액 조정사항 산재 등 다른 급여대상 산재 등 다른 장애급여 제○자 가해여부 손해배상 합의여부 및 수령내역 □ 대 상 □ 비대상 □수 령 □미수령 □ 있 음
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㈜oooo ○ 년 ○ 월 급여내역 [개 인 보 관 용] 이름 홍길동 지급일 ○년 ○월 ○일 기본급여 "○ ○ ○ " 원 갑근세 "○ ○ " 원 직책수당 "
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【지급 대상자】 상여금 지급대상자는 상여금 지급일 현재 재직중인 임직원으로 한다. 단, 촉탁직, 일용직, 실습생 [연수생] 사원은 상여금 지급 대상자에서 제외하며, 특별히 대표이사가 인정하는 경우에 한하여 비대상자에게 상여금을 지급 할 수 있다. 제○조
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규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이
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