대기업 경력직 채용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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대기업 경력직 채용 문서 양식 리스트
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채용 선서 및 서약서 선서 및 서약서 성 명 : 주민등록번호 : 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에
조회수: 102 | 다운로드: 315
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문대학 및 초급대학졸업자 기사○급 또는 ○급 ○ 직급 ○ 고등학교졸업자 기사○급 또는 기능사○급 이상 ○ 직급 ○ ○직급으로 채용된 자 기 능 직 ○ 기능직원으로 채용된 자
조회수: 82 | 다운로드: 274
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : () 생년월일 : ○ 년 월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를
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표준근로자명부표 표준 근로자 명부 연번 성명 성별 생년월일 연락처 이력사항 채용일자 계약기간 고용갱신 및 퇴직 등 일자 기타
조회수: 380 | 다운로드: 672
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채용활동응모자접수표 일어 採用活動應募者受付票 受付No 受付日 年 月 日 氏 名 住 所 電話番號 年 齡 歲 未婚 ○;旣婚 家 族
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채용통지장○ 일어 EX) 採用の通知狀(２) xxxx年 xx月xx日 xxxx樣 株式會社 xxxx 人事部長 xxx 採用ご通知 拜啓
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채용승낙서 일어 EX) 採用の承諾狀 拜復 貴社ますますご隆盛のこととお喜び申しあげます。 さて、先般貴社からご紹介のありました會計士 xx
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채용내정통지 일어 採用內定通知 樣 この度實施しました採用選攷試驗の結果、あなたを採用させて頂くことに內定 致しましたので、ここにご通知差し
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시험일 통지장 예문 (포인트) 사무적으로 간단히 쓴다. 시험 장소까지의 안내도 가장 가까운 역을 표시해 준다. 채용시험일 통지 전략 이번 당사의 신규사원모집에 응모해 주셔서 감사합니다. 아래와 같이 채용시험을 실시하므로 통지합니다. ○. 일
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미채용 통지장 예문 (포인트) 미채용이라는 직접적 표현은 피한다. 이번에는 유감이지만.. 등의 배려하는 표현을. xxxx년 xx
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세부사항 등은 근로기준법 및 단체협약 또는 회사의 다른 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 장 인 사 제○절 채 용 제○조(채용) ① 회사의 사원이 되고자 하는 자는 회사가 지정하는 서류를 제출하여 시험 또는 전 형을 받아야 한다. ② 회사는 사원이 연
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사원채용순서표 사 원 채 용 순 서 표 책임자 : 사용자 이름
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〔별지 제○호서식〕 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞쪽) 고용보험 육아휴직장려금(대체인력채용장려금)신청서 처리기간 ○ 일 사업장 ①사업장관리번호
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요청 의뢰 파트타이머 증원 문제는 경비절감이나 생산성 측면에서 그리 효율적인 방안이 못되는 것으로 판단되고 있습니다. 그러나 채용이 부득이 한 부서가 있다면 이번 신입사원 채용에 반영코자 하오니 파트타이머의 증원이 필요한 부서에서는 아래와 같이 그 이유를
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불합격 통지 불합격 통지 당그룹 ○년도 신입사원 모집에 응시해 주셔서 감사합니다. 전형 결과 귀하께서 지원하신 ▽▽ 분야가 채용 예정 인원을 감축했음에도 불구하고 다수 응모하여 전공분야가 중복되는 사정으로 부득이 귀하를 채용할 수 없게 되었습니다. 당그
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자격을 구비한자 중에서 대상자를 선정하여 대표이사 승인에 따라 선발한다. ○.○.○ 해외근무자의 선발 전형과정 ○) 서류심사(경력, 인사고과성적, 근태, 개인신상, 해외근무의 가능성 등) ○) 면접 ○) 출국에 필요한 건강 진단 ○.○.○ 제○.○.○호의
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에너지관리자(채용,해임.퇴임) 신고서 [별지제○호서식] □채용┐ 에너지관리자 □해임 신고서 □퇴직┘ 처리기간 즉 시 신 청 인 ①성 명 (대
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참여하여 자기 개발과 취업 준비를 하고 있습니다. 제가 자신있게 할 수 있는 분야는 CRM, ERP 등이 있으며 대학생활동안 대기업의 웹사이트를 인간공학적으로 분석하는 것에 참여하였습니다. 저의 개인적인 경력을 말씀드리면 대학생활동안 사업을 ○년간 한 적이
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채용신체검사서 채용신체검사서 직 무 별 ( 부) ( 직) 사 진 수험번호 : 성 명 : 주 소 : 생년월일 년 월 일생 (만 세)
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 누구에게 어떻게 제출하나요?
- 이벤트 대행사나 기업 마케팅팀 인사담당자에게 이메일 또는 온라인 채용 시스템을 통해 제출합니다.
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 해당 기업의 인사팀이나 채용 담당자에게 제출하며, 기업의 채용 시스템을 통해 업로드하는 것이 일반적입니다.