근로자 퇴직 급여 보장법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
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근로자 퇴직 급여 보장법 문서 양식 리스트
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급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상인 자(개인별주민등록표
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자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○ 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상인 자(개인별주민등록표
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자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○ 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상인 자(개인별주민등록표
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자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○ 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상인 자(개인별주민등록표
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자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○ 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상인 자(개인별주민등록표
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비율 : % ○. 생계비 추가지출사유에 관한 보충기재사항 수입 및 지출에 관한 목록 작성시 유의사항 ○. 현재의 수입목록 ○ 급여소득자와 영업소득자를 구분하여 수입상황에 기재합니다. 급여소득자의 경우 급여는, 신청일 현재 매월 받는 금액과 정기상여금·연말
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. ○. ⑦란의 변동사유는 “강임”, “강등”, “전직”, “보직변경”, “재임용”등의 해당사유를 쓰십시오. * “재임용”은 퇴직한 날 또는 그 다음 날에 다시 임용되어 퇴직급여 및 퇴직수당을 수령 하지 아니하고, 감액되기 전의 직급으로 ○년이상 근무한
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도규정 차량 및 자가운전 운영규정 피복관리규정 여비규정 ○ 인사 및 노무 취업규칙 인사규정 급여규정 퇴직금규정 승진관리규정 인사위원회 규정 교육훈련규정 노사협의회 규정 단체협약 복무규정 사외 위탁교육 운영
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O년 O월 O일 OO일 □야 간 □공휴일 항 목 금 액 약제비 총액(①+②+③) 본 인 부 담 금① 보 험 자 부 담 금② 비급여 및 전액본인부담③ 총수납금액(①＋③) 사업자등록번호 상 호 OOOO 사업장소재지 성 명 O O O ○; ○; ○OO년 O월
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다. ○. 회사의 영업비밀 관리규정과 이에 관련된 회사의 명령을 성실히 이행하겠습니다. ○. 회사의 영업비밀은 재직중은 물론 퇴직 후에도 회사의 허가 없이 사용하거나 제 ○ 자에게 무단 누설하거나 경쟁회사에 유출하지 않겠습니다. ○. 본인이 알고 있는 제
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의 법 및 정관과 회원대여규정을 준수하고 상기 기재사항 및 제반서류에 대한 법적책임을 지겠으며, 채무 불이행시에는 본인의 회원퇴직급여금에서 채권해당액 전액을 우선 인출, 상계처리하여도 이의가 없음을 확약하고 이에 대여를 신청합니다. ○OO년 O월 O일 신
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근로계약서의 작성방법 근로계약서의 작성방법 ○. 근로계약서란 ? '근로계약'이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 댓가로 임금을 지급하기로 하여 체결하는 계약을 말합니다. 이러한 근로계약을
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력 대학교 과 년 월 졸업 학교 과 년 월 졸업 학교 과 년 월 졸업 입 사 전 경 력 근 무 처 소 재 지 근 속 연 수 퇴직연월일 퇴직사유 가 족 조 사 성 명 관 계 생년월일 연 령 최 종 학 력 주거 ○. 자가 ○. 전세 ○. 하숙 ○. 기타 통
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. ○. ⑦란의 변동사유는 “강임”, “강등”, “전직”, “보직변경”, “재임용”등의 해당사유를 쓰십시오. * “재임용”은 퇴직한 날 또는 그 다음 날에 다시 임용되어 퇴직급여 및 퇴직수당을 수령하 지 아니하고, 감액되기 전의 직급으로 ○년이상 근무한
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O년 O월 O일 OO일 □야 간 □공휴일 항 목 금 액 약제비 총액(①+②+③) 본 인 부 담 금① 보 험 자 부 담 금② 비급여 및 전액본인부담③ 총수납금액(①＋③) 사업자등록번호 상 호 OOOO 사업장소재지 성 명 O O O ○; ○; ○OO년 O월
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권 이전사유 □ ○. 동순위자의 수급권 소멸 ○. 선순위자의 수급권 소멸 ○. ○년이상 행방불명 ⑥급여수령 금융기관 은행 ⑧퇴직(역) 연금등 수급여부 □ 수 급 □ 미수급 ○. 공무원(조기)퇴직연금 ○. 사학(조기)퇴직연금 ○. 군인퇴역연금 ※ □□ ⑦
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○일 주 소 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○ ○ 자격 또는 면허 면 담 내 용 전회사 경력 근무경력 ○;근무부서 ○;기타 전회사 퇴직사유 구체적으로 명기 희망부서와 직종 직위 ○;직종 희망 급여수준 월급 ○;상여금 업무숙련도 업무처리능력 출 ○;퇴근관계 교통
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연수에 포함 된다. 제○조 승진, 승격 또는 보직 승진, 승격, 승급 및 보직에 관한 사항은 별도 인사규정에 의한다. 제○조 퇴직 ○. 종업원이 일신상의 사유로 퇴직하고자 하는자로서 퇴직희망일 ○일의 기간을 두고 사직원을 제출후 업무인계등 의 필요한 수속
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
존중하고 원만한 우애와 화해로 화목한 인간관계을 유지토록 최선을 다한다. ○. ○개월 간의 견습기간중 근무 평점의 불량으로 퇴직을 권고받거나 급여의 감액 책정에도 아무런 이의 없이 수락한다. ○. 본인의 과실로 인하여 회사의 재산에 손실을 끼쳤을 때에는
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