최저임금(급여인상안) 서식 및 양식 무료 다운로드
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…………○ 연봉제 도입과 노동조합의 대응 방향○) (담당명) O O O ○. 연봉제의 개념과 정의 사전적인 의미에서 연봉제는 임금지불의 한 형태이다. 즉 일년 단위로 임금의 총액을 정하여 지급하는 방식이다. 이런 구분으로 보면 임금형태는 일급제(시급제),
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대표입니다. ○.진정내용 진정인은 피진정인회사에 상기와 같이 입사한 이후 어려운 여건속에서도 성실히 근무하였으나, 별첨의 체불임금 산정내역서와 같이 ○년 ○월분 급여○,○원과 ○월분 급여○,○원 및 퇴직금 ○,○,○원 등 총○,○,○원이 미지급되어 이에
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호： ) ④성 립 일 ⑤대 표 자 ⑥담당자명 ⑦보 험 사 무 위 탁 일 구 분 ( )년도 확정보험료 ( )년도 개산보험료 ⑧ 임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑨임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑩확 정 보험료액 ⑪보고한개산 보험료액 ⑫부족
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리하여야 한다. ○. 취업을 알선할 때에는 구인자와 구직자간에 다음 각목의 사항을 준수하여 근로계약이 성립되도록 한다. 가. 최저임금법에 의한 최저임금이상이 보장되도록 한다. 나. 임금지급은 소정임금 전액을 월 ○회이상 일정
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OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 피 고 : (주) OOO (대표이사 : OOO) OO시 OO구 OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 임금(퇴직금)청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고는 원고OOO 에게 미지급된 ○개월분의 급여(퇴지금포함) ○,○,○ 원 및 이 건
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남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○ ○ ○ ○ 년 월 일 ~ ○ ○ ○ ○ 년 월 일 근무 장소 담당 업무 근무 시간 급여(임금) 조 건 급여(임금) 지 급 일 급여(임금) 지급 방법 *** 기타 협의 조건 *** ○. ○. ○. ○. ○. ○ ○ ○
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소 성 별 남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○OO년 O월 O일 ~ ○OO년 O월 O일 근무 장소 담당 업무 근무 시간 급여(임금) 조 건 급여(임금) 지 급 일 급여(임금) 지급 방법 *** 기타 협의 조건 *** ○. ○. ○. ○. ○. ○OO년 O
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근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근근로 기타 국민연금 의료보험 고용보험 총공제액 입사일 퇴사일 기본임금 근로일수 월근로시간 시간수 ○% 월차수당 생리수당 연근수당 기타수당 갑근세 주민세 기타 ○ . . ○
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고용보험법 시행규칙」 제○조의○제○항제○호의 규정에 따른 별지 제○호의○ 서식의 산전후(유산·사산)휴가확인서 ○부. ○. 통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 ○부 ○. 유산 또는 사산을 하였음을 입증할 수 있는 의료기관(「
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oo의료재단) ○병원(이하 "병원"이라 한다)의 정관 및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원직원의 급여에 관하여 타규정에
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간 급여지급기간 ○월 ○월 ○월 ○월 계 기 본 급 제 수 급 월차수당 생리수당 계 정기 상여 구정 추석 년차 수당 계 평균임금액 임 금 액 퇴사전 ○개월간 임금액 상여액,년차 년간 상여 및 년차수당 ÷ ○ X ○ 일평균 임금 ○개월 임금 ÷ ○ 근속기
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소장(평균임금결정처분취소청구) [서식예 ○] 평균임금결정처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○)
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조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○)
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조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○)
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을) ③성 명 ④주민등록번호 ⑤주 소 □□□ □□□ ☎ 수급권자와의 관계 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록번호 ⑧ 재해발생일 ⑨ 평균임금 년 월 일 원 전 (산정내역 뒷면) ⑩주 소 □□□ □□□ ☎ 원래의 수급권자 l(갑) ⑪성 명 ⑫주민등록번호 ⑬근로자와의
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시행규칙 ○; 제○조의○의제○항제○호의 규정에 따른 별지 제○호의○서식의 육아휴직확인서 ○부(최초 ○회에 한합니다) ○. 통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 ○부 (육아휴직기간동안 사업주로부터 지급받은 급여가 있는 경우에
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년도 임금대장(개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족 사항 파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 입사 생일 직책수당
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가격인상 통지장 예문 (포인트) 부득이한 사정을 이해해 주시도록 구체적인 숫자를 나타낼 필요가 있다. 귀사가 점점 융성하심을 앙축
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체불임금 내역서 【체불임금내역서 퇴직금, 월급여】 체불임금(퇴직금)내역서 ○. ○년 ○월 및 ○월분 급여 산정내역 월급여 ○,○
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하 ▶ ○년도 조정특례 기준 ○. ○년○월 보험료보다 ○분의 ○미만인자 : 조정액 없음 ○. ○년○월 보험료보다 ○분의 ○이상인상자 : ○분의 ○초과 인상액 전액 경감 ▶ ○년도 조정특례 기준 ○. ○년 ○월 보험료보다 ○분의 ○미만인자 : 조정액 없음
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