최저임금 급여인상안 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
최저임금 급여인상안에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "최저임금 급여인상안" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
최저임금 급여인상안 문서 양식 리스트
-
고용산재보험임금총액신고서 처 리 기 한 . . 고용 ○;산재보험 임금총액 신고서 ① 고용보험관리번호 ②산재보험관리번호 신고인 ③성 명 ④주민
조회수: 55 | 다운로드: 258
-
대표입니다. ○.진정내용 진정인은 피진정인회사에 상기와 같이 입사한 이후 어려운 여건속에서도 성실히 근무하였으나, 별첨의 체불임금 산정내역서와 같이 ○년 ○월분 급여○,○원과 ○월분 급여○,○원 및 퇴직금 ○,○,○원 등 총○,○,○원이 미지급되어 이에
조회수: 195 | 다운로드: 378
-
장 명 청구인 (사업주) ③성 명 ④주민등록번호 ⑤주 소 □□□ □□□ ☎ 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록번호 ⑧ 재해발생일 ⑨평균임금 년 월 일 원 전 (산정내역 뒷면) ⑩주 소 □□□ □□□ ☎ 원래의 수급권자 ⑪성 명 ⑫주민등록번호 ⑬근로자와의 관계 ⑭주
조회수: 125 | 다운로드: 191
-
…………○ 연봉제 도입과 노동조합의 대응 방향○) (담당명) O O O ○. 연봉제의 개념과 정의 사전적인 의미에서 연봉제는 임금지불의 한 형태이다. 즉 일년 단위로 임금의 총액을 정하여 지급하는 방식이다. 이런 구분으로 보면 임금형태는 일급제(시급제),
조회수: 55 | 다운로드: 284
-
호： ) ④성 립 일 ⑤대 표 자 ⑥담당자명 ⑦보 험 사 무 위 탁 일 구 분 ( )년도 확정보험료 ( )년도 개산보험료 ⑧ 임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑨임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑩확 정 보험료액 ⑪보고한개산 보험료액 ⑫부족
조회수: 48 | 다운로드: 246
-
고용보험법 시행규칙」 제○조의○제○항제○호의 규정에 따른 별지 제○호의○ 서식의 산전후(유산·사산)휴가확인서 ○부. ○. 통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 ○부 ○. 유산 또는 사산을 하였음을 입증할 수 있는 의료기관(「
조회수: 119 | 다운로드: 318
-
남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○ ○ ○ ○ 년 월 일 ~ ○ ○ ○ ○ 년 월 일 근무 장소 담당 업무 근무 시간 급여(임금) 조 건 급여(임금) 지 급 일 급여(임금) 지급 방법 *** 기타 협의 조건 *** ○. ○. ○. ○. ○. ○ ○ ○
조회수: 2965 | 다운로드: 3016
-
-
리하여야 한다. ○. 취업을 알선할 때에는 구인자와 구직자간에 다음 각목의 사항을 준수하여 근로계약이 성립되도록 한다. 가. 최저임금법에 의한 최저임금이상이 보장되도록 한다. 나. 임금지급은 소정임금 전액을 월 ○회이상 일정
조회수: 65 | 다운로드: 254
-
OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 피 고 : (주) OOO (대표이사 : OOO) OO시 OO구 OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 임금(퇴직금)청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고는 원고OOO 에게 미지급된 ○개월분의 급여(퇴지금포함) ○,○,○ 원 및 이 건
조회수: 125 | 다운로드: 336
-
소 성 별 남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○OO년 O월 O일 ~ ○OO년 O월 O일 근무 장소 담당 업무 근무 시간 급여(임금) 조 건 급여(임금) 지 급 일 급여(임금) 지급 방법 *** 기타 협의 조건 *** ○. ○. ○. ○. ○. ○OO년 O
조회수: 202 | 다운로드: 365
-
oo의료재단) ○병원(이하 "병원"이라 한다)의 정관 및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원직원의 급여에 관하여 타규정에
조회수: 57 | 다운로드: 283
-
간 급여지급기간 ○월 ○월 ○월 ○월 계 기 본 급 제 수 급 월차수당 생리수당 계 정기 상여 구정 추석 년차 수당 계 평균임금액 임 금 액 퇴사전 ○개월간 임금액 상여액,년차 년간 상여 및 년차수당 ÷ ○ X ○ 일평균 임금 ○개월 임금 ÷ ○ 근속기
조회수: 126 | 다운로드: 316
-
조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○)
조회수: 223 | 다운로드: 377
-
조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○)
조회수: 237 | 다운로드: 521
-
소장(평균임금결정처분취소청구) [서식예 ○] 평균임금결정처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○)
조회수: 30 | 다운로드: 257
-
을) ③성 명 ④주민등록번호 ⑤주 소 □□□ □□□ ☎ 수급권자와의 관계 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록번호 ⑧ 재해발생일 ⑨ 평균임금 년 월 일 원 전 (산정내역 뒷면) ⑩주 소 □□□ □□□ ☎ 원래의 수급권자 l(갑) ⑪성 명 ⑫주민등록번호 ⑬근로자와의
조회수: 82 | 다운로드: 268
-
시행규칙 ○; 제○조의○의제○항제○호의 규정에 따른 별지 제○호의○서식의 육아휴직확인서 ○부(최초 ○회에 한합니다) ○. 통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 ○부 (육아휴직기간동안 사업주로부터 지급받은 급여가 있는 경우에
조회수: 61 | 다운로드: 253
-
년도 임금대장(개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족 사항 파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 입사 생일 직책수당
조회수: 751 | 다운로드: 1061
-
가격인상 통지장 예문 (포인트) 부득이한 사정을 이해해 주시도록 구체적인 숫자를 나타낼 필요가 있다. 귀사가 점점 융성하심을 앙축
조회수: 97 | 다운로드: 233
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임금인상] 임금인상 문서는 누구에게 제출하나요?
- 인사부서나 해당 근로자에게 제출하여, 임금 인상 내용을 공식적으로 기록하고 반영합니다.