최저임금법 제도 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
최저임금법 제도에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "최저임금법 제도" 관련 무료 서식 목록의 1페이지입니다.
최저임금법 제도 문서 양식 리스트
-
급여 인상안 ○년엔 ○만원!! ‘최저임금 ○만원, 최저생계비 ○만원으로 살 수 없어’ ○ 최저임금 ○;최저생계비 현실화를 위한 공동투쟁 ○. 제안드립니다.
조회수: 186 | 다운로드: 333
-
【별지 제○호서식】 (앞면) [별지 제○호서식] (앞 면) □ 정신 장애로 인한 최저임금 적용제외 인가신청서 □ 신체 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등록번호 ④ 소 재
조회수: 349 | 다운로드: 389
-
○인 이상일 경우에 ⑥～⑩란은 기재하지 아니하며, 신청대상 근로자 명단을 첨부하여야 합니다. (앞면) 수습사용중에 있는 자의 최저임금 적용제외 인가 신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등록번호 ④ 소 재 지 (
조회수: 163 | 다운로드: 245
-
정근로시간이 ○시간 미만인 근로자를 시간급 ○,○원으로 ○개월 사용하면서 총○시간을 근로시켰을 경우(월급여 총액 ○만○천원) 최저임금법상 최저임금 미달이 아닌지요? ○ ‘○.○.○.부터 ○.○.○.까지 적용되는 최저임금액은 시간급 ○,○원입니다. 즉, 한
조회수: 40 | 다운로드: 340
-
…………○ 연봉제 도입과 노동조합의 대응 방향○) (담당명) O O O ○. 연봉제의 개념과 정의 사전적인 의미에서 연봉제는 임금지불의 한 형태이다. 즉 일년 단위로 임금의 총액을 정하여 지급하는 방식이다. 이런 구분으로 보면 임금형태는 일급제(시급제),
조회수: 26 | 다운로드: 283
-
종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 임금제도, 임금조정과 계산지급 복리후생제도 및 지원업무 복무관리 퇴직관리 부 서 분 장 업 무 비 고 기획부 경영계획 및 전략 수
조회수: 1959 | 다운로드: 2133
-
리하여야 한다. ○. 취업을 알선할 때에는 구인자와 구직자간에 다음 각목의 사항을 준수하여 근로계약이 성립되도록 한다. 가. 최저임금법에 의한 최저임금이상이 보장되도록 한다. 나. 임금지급은 소정임금 전액을 월 ○회이상 일정
조회수: 56 | 다운로드: 254
-
-
특례대상사업장임금총액신고서등서식파일 【○,○페이지는 안내문이며, ○, ○페이지는 제출하실 서식입니다】 ‘○년도 확정 및‘○년도 개산임금 총액
조회수: 29 | 다운로드: 203
-
종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 "임금제도 임금조정과 계산지급" 복리후생제도 및 지원업무 복무관리 퇴직관리 기획부 "경영계획 및 전략 수립 조정 관련 업무" 전사기
조회수: 7256 | 다운로드: 6226
-
근속년수 ○년이상인 경우에는 급여규정에서 정한 기본급의 ○개월분을, ○년이상 경우에는 ○개월분을 가산하여 지급한다. 제○조[최저지급액] 이 규정에 의한 퇴직금지급액이 근로기준법상의 최저지급액에 미달하는 경우에는 근로기준법에 의거하여 지급한다. 부칙 제○
조회수: 68 | 다운로드: 377
-
○) 자동차경매 신청 후 양도명령 신청을 하는 경우 "담당계의 표시를 부기함 ○) 최저매각가격 이상을 기재하여야 하고, 최저매각가격 결정전에는 "최저매각가격" 또는 " 최저매각가격에 금
조회수: 638 | 다운로드: 1107
-
대전화) 통계자료 적용시기의 사업장 개요 사업장명 대표자 업 종 소 재 지 □□□ □□□ 근로자수 명 신청사유 ○. 특례 평균임금이 높음 ○. 사업장 휴 ○;폐업 ○. 퇴직 등 위에 기재한 사실이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 사업의명칭 소 재 지 ☎
조회수: 399 | 다운로드: 465
-
액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연봉은 균등 ○분할하여 정
조회수: 2302 | 다운로드: 3900
-
액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연봉은 균등 ○분할하여 정
조회수: 865 | 다운로드: 1964
-
사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는 ‘인사제도 개선을 위한 사내 공청회’를 오는 ○월 ○일 대회의실에서 개최하고자 합니다. ※ 첨부서류 : 인사제도 개선을 위한 공청회 운영 초안 ○부. ...
조회수: 59 | 다운로드: 266
-
개선제안제도개정통지 개선 ○;제안제도 개정 통지 지난번 임원회의에서 기존의 개선 ○;제안제도를 개정하기로 결정했습니다. 이번 개정은 품질혁신과 원가절감을 실현하여 불황 극복과 기업 경쟁력을 제고한다는 취지로 마련된 것이니 각 부서에서는 아래 지침에 의거 적극적으로 추진해 주시기 바랍니다. － 아 래 － ○. 제안업무를 기존의 품질관리과에서 경영기획실로 이관한다. ○. 사장이 위촉한 위원으로 제안심사위원회를 별도로 구성한다. ○. 위원이 지명한 ...
조회수: 80 | 다운로드: 291
-
개선?제안제도 개정 통지 개선 ○;제안제도 개정 통지 지난번 임원회의에서 기존의 개선 ○;제안제도를 개정하기로 결정했습니다. 이번 개정은 품질혁신과 원가절감을 실현하여 불황 극복과 기업 경쟁력을 제고한다는 취지로 마련된 것이니 각 부서에서는 아래 지침에 의거 적극적으로 추진해 주시기 바랍니다. － 아 래 － ○. 제안업무를 기존의 품질관리과에서 경영기획실로 이관한다. ○. 사장이 위촉한 위원으로 제안심사위원회를 별도로 구성한다. ○. 위원이 지...
조회수: 94 | 다운로드: 264
-
제안제도에 대한 인센티브 개선 의뢰 제안제도에 대한 인센티브 개선 의뢰 당사는 ○년 ○월 전부문에 제안제도를 도입, 실시하면서 개선성과에 대한 인센티브 제도를 마련하였습니다. 그러나 초기에 제정한 포상 규정으로는 제안 활성화에 제대로 동기부여를 하 지 못한다는 판단에 따라 제도 개선 작업을 시행하게 되었습니다. 이에 기존의 규정에 대한 재검토를 실시하고자 하오니 개정 사항에 대한 귀부서의 의견을 아래 요령으로 보고해 주시기 바랍니다. ○. 개선...
조회수: 91 | 다운로드: 256
-
임금체불 및 지연지급 확인서 임 금체불 및 지연지급 확인서 사업장 ①사업장관리번호 ②사 업 장 명 칭 ☎ ③소 재 지 ④대
조회수: 1934 | 다운로드: 2090
