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서식 (갑) (근로/연봉) 계약서 사 용 자 ( 갑 ) 사업체명 주식회사 사업자번호 소 재 지 근 로 자 ( 을 ) 성 명 주민등록번호 주 소 성 별 남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○ ○ ○ ○ 년 월 일 ~ ○ ○ ○ ○ 년 월 일 근무 장소 담당 업무 근무 시간 급여(임금) 조 건 급여(임금) 지 급 일 급여(임금) 지급 방법 *** 기타 협의 조건 *** ○. ○. ○. ○. ○. ○ ○ ○ ○ 년 월 일 갑 : (인) 을 : (인) 서식 (갑) 서식 (을) 연 봉 계 약 서 보인다닷컴 대표이사 정희규(이하 “회사”라 한다) 은(는) (이하 “직원” 이라 한다) 회사가 직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 계약 기간 : 년 월 일 ~ 년 월 일 총 급여지급액 : 지급 방법 : “갑”서식에 정한바에 의한 지급 계약기간중 승진 등 신분상의 변동이나 기타 사유로 인하여 연봉 조정이 필요할 때에는 계약을 변경할 수 있다. 계약기간중 본
근로 및 연봉계약서
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자주 묻는 질문 (FAQ)

(Q) 근로 및 연봉계약서는 어떤 상황에서 작성하나요?
근로 및 연봉계약서는 신규 입사자 또는 연봉 조건 변경 시, 근로조건을 명확히 하기 위해 작성하는 법적 효력을 지닌 계약서입니다.
(Q) 근로 및 연봉계약서 작성 시 포함해야 할 필수 항목은 무엇인가요?
근로시간, 연봉총액, 성과급 유무, 복리후생, 계약기간, 근무장소, 서명란 등을 포함해야 하며, 쌍방 간 서명이 있어야 합니다.
(Q) 근로 및 연봉계약서는 누구에게 언제 제출하나요?
입사 당일 또는 입사 전후에 인사담당자와 협의 후 체결하며, 각자 한 부씩 보관하는 것이 일반적입니다.

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