임원 퇴직금 지급 규정 서식 무료 다운로드
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임원퇴직금지급규정 임원퇴직금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. 직 위 지급기준 지 급 률 사 장 부 사 장 전무이사 상무이사 상근이사 상임이사 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 ○개월분 ○개월분 ○개월분 ○.○개월분 ○.○개월분 상응하는 직위에 준함 제 ○ 조【재임연수의 계산】 ① 재임기간은 선임일자로부터 실근무 종료일까지로 한다. ② ○년 미만의 기간은 월할계산하고 ○개월 미만의 기간은
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사의 임원들에게 지급되는 보수의 규정과 기준을 명시한 문서입니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [퇴직금 지급서약서 양식] 퇴직금 지급서약서는 어떤 목적의 문서인가요?
- 퇴직금 지급서약서는 회사가 퇴직자에게 일정 시점에 퇴직금을 지급할 것을 약속하는 공식적인 문서입니다.