인사위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
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인사위원회 규정 문서 양식 리스트
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시행령 제○조제○항 및 같은 법 시행규칙 제○조에 따라 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 고용보험심사위원회 위원장 귀하 ※ 구비서류 : 없 음 수수료 없음 ○㎜×○㎜[일반용지 ○g/㎡(재활용품)
조회수: 127 | 다운로드: 329
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○항 및 동법시행령 제○조에 의하여 위와 같이 기업결합신고대리인을 신청합니다. ○ . . . 신고대리인 대표자 (인) 공정거래위원회 귀
조회수: 190 | 다운로드: 385
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유 승인신청서 작 성 자 : (직 위) 전화번호 : 동일인 주식보유한도 초과보유 승인신청서 문서번호 ○ . . . 수 신 금융위원회 참 조 (일반은행서비스국) 금융감독원장
조회수: 201 | 다운로드: 433
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○법원 준비 지시 수행보고서 사건번호 ○ 가합 목적물 확인일시 : ○ 년 월 일 오후 시 전문심리위원 : ○ ○ . . .자 준비 지시에 따라 그 결과를 다음과 같이 보고합니다. ○. 기초콘크리트공사의 하자 가. 위 일시에 이
조회수: 137 | 다운로드: 231
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제○조제○항 단서 위와 같이 구술심리를 신청합니다. 년 월 일 신청인 주소 성명 (서명 또는 인) (지방자치단체) 지방세심의위원회 위원장 귀하 첨부서류: 없음 수수료 없음 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)
조회수: 168 | 다운로드: 362
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/ 무□ ) ■ 첨가비 : ■ ■ 위와 같이 ○ 행사에 워크샵 참가를 신청합니다. ○년 월 일 신청인 (인) 사단법인 ○조직위원회 사무국
조회수: 206 | 다운로드: 271
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: 주민등록번호 : 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며, 만일
조회수: 1897 | 다운로드: 2874
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건에서 ... 에 관한 ... 은 ... 한 것입니다. ○. 설명 등 요구서 제○항에 대한 설명 ... ○ . . . 전문심리위원 ○ ○
조회수: 185 | 다운로드: 589
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건에서 ... 에 관한 ... 은 ... 한 것입니다. ○. 설명 등 요구서 제○항에 대한 설명 ... ○ . . . 전문심리위원 ○ ○
조회수: 74 | 다운로드: 442
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항 및 동법시행령 제○조에 의하 여 위와 같이 기업결합신고대리인을 신청합니다. ○ . . . 신고대리인 대표자 (인) 공정거래위원회 귀
조회수: 267 | 다운로드: 561
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※ ○ 쇼핑몰은 공정거래위원회에서 심의한 표준약관을 사용하고 있음. 인터넷 사이버몰 利用標準約款 ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제○조【지급조건】① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직중
조회수: 516 | 다운로드: 1035
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및 소 요 정 도 학술적지식 교 육 학 경 영 학 ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학 ▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정 실무적지식 교육훈련 규정 상 벌 규 정 조직,인사규정 교육관련 상식 ▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신교육 규정
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및 소 요 정 도 학술적지식 교 육 학 경 영 학 ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학 ▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정 실무적지식 교육훈련 규정 상 벌 규 정 조직,인사규정 교육관련 상식 ▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신교육 규정
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인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 년 월 일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매
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자료 ○ ○ 인사고과표 인사고과표 양식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체
조회수: 2214 | 다운로드: 2711
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생활 습관 지도 ○) 어린이 회의를 통한 민주시민교육 ○) 도덕(바른 생활)교과 관련 지도 ○) 반복적 생활 지도 철저 (공수인사, 신발 바르게 놓기, 차례 지키기 등) ○) 월별 실천덕목 선정 지도 ( 팝꽂이 활용 게시 ) 월 실천덕목 팝꽂이 내용 ○,
조회수: 314 | 다운로드: 426
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O O O 귀하 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷면) 신 청 인 처 리 기 관 협 조 기 관 발 주 관 서 설계자문위원회 신청서작성 → 현장감독 ↑ ↓ 접 수 ↓
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O O O 귀하 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷면) 신 청 인 처 리 기 관 협 조 기 관 발 주 관 서 설계자문위원회 신청서작성 → 현장감독 ↑ ↓ 접 수 ↓
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.