인사관리 규정 인사관리 규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정 은 당사 직원 에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원 의 인사에 관하여 다른 규정 에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정 에 따른다. 제○조【 직원 의 구분】 회사의 직원 은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 ...
인사 규정 인사 규정 제○조〔목 적〕 이 규정 은 정관 및 취업규칙에 따라 직원 의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원 의 인사에 관하여 다른 규정 에 특별히 규정 한 것을 제외하고는 이 규정 이 정하는 바에 의한다. 제○조〔인사주관〕 이 규정 의 인사관리에 관한 제 사항은 인사담당 부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 인사담당계에서 행한다. 제○조〔 ...
인사 규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정 은 직원 의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원 의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정 이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무 규정 에 의한다. 제○조【 직원 의 구분】 직원 의 구분은 취업규칙에 따른다. 제○조【임면권자】 ...
인사위원회 규정 인사위원회 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 직원 에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회 (이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 ... ○. 직원 의 채용방법 및 절차의 결정 ○. 직원 의 승진 여부 결정 ○. 직원 의 표창 및 징계의 결정 ○. 인사고과 결과에 ... ...
인사 규정 인사 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 직원 의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원 의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정 이 정하는 것 이외에는 취업규칙 ○;복무 규정 에 의한다. 제 ○ 조【 직원 의 구분】 직원 의 구분은 취업규칙에 따른다. 제 ○ 조【임면권자】 ...
◎ 회사내 규정 종류 ○ (회사)정관 ○ 조직 규정 ○ 업무분장 규정 ○ 위임전결 규정 ○ 업무 규정 감사 규정 건물관리 규정 기숙사 운영 규정 당직 규정 도서관리 규정 문서관리 규정 보건 건강관리 규정 보안 규정 비품관리 규정 사규관리 규정 사우회 규정 사택관리 규정 서식관리 ...
징계관리 규정 제○조【목적】이 규정 은 취업규칙에 규정 한 징계에 대한 구체적 절차를 규정 함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정 은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 보고】종업원이 ... 판정하여 인사위원회 에 회부할 사항은 관계서류를 첨부하여 인사위원회 에 회부하고 그 결정에 따라 조치한다. ┌──────────────┬─────────────────────┐ │ 구 분 │ 절 차 │ ├──────────────┼─────────────────────┤ │사유의 정도가 중한 경우 │ ...
사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임 직원 이 함께 하는 ‘인사제도 개선을 위한 사내 공청회’를 오는 ○월 ○일 대회의실에서 개최하고자 합니다. ※ 첨부서류:인사제도 개선을 위한 공청회 운영 초안 ○부.
상벌 규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정 은 직원 의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원 의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원 의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정 에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안 규정 ]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 ...
제○조【목 적】 인사위원회 규정 제○조【목 적】 이 규정 은 회사의 인사위원회 (이하 위원회라 한다)의 설치 ○;운영에 관한 사항을 규정 함으로써 사원의 인사관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 위원회의 운영에 관하여 다른 규정 에서 특별히 정한 바가 없으면 이 규정 에 따른다. 제○조【기 능】 이 규정 은 인사관리의 기본방침의 수립 및 시행, 기타 중요 ... ...
징계관리 규정 징계관리 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 취업규칙에 규정 한 징계에 대한 구체적 절차를 규정 함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정 은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제 ○ ... 판정하여 인사위원회 에 회부할 사항은 관계서류를 첨부하여 인사위원회 에 회부하고 그 결정에 따라 조치한다. 구 분 절 차 사유의 정도가 중한 경우 ...
포상 규정 포상 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 인사 규정 에 의거하여 OOOO주식회사의 임 직원 의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 임 직원 에 대한 포상은 다른 규정 에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임 ...
직원 인사 규정 직원 인사 규정 제정:○. ○. ○ 개정:○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정 은 부산외국어대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 직원 에게 적용할 인사관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 ...
- 목록 번호 사규명 관련 규정 비고 ○ 경리재무 사규 전도금취급 규정 금전출납업무 규정 수금업무 규정 경리회계 규정 여비 규정 ○ 노사복지 사규 경조금지급 규정 사원자녀장학금지급 규정 급여 규정 퇴직금지급 규정 교육훈련 규정 기숙사운영 규정 사우회 규정 복리후생 규정 재해보상 규정 임원퇴직금 규정 노사협의회 규정 차량유지비지원 ...
인사위원회 심의결과 통보 발신번호:인사위 제 ○ 호 수 신:제 목: 인사위원회 심의 결과통보 인사위원회 의 심의 결과를 아래와 같이 통보합니다. 아래의 처분에 불복 시 귀하는 아래의 결정을 번복할 만한 사실을 입증하여 징계결정 통지 일부터 ○일 이내에 재심을 청구할 수 있습니다. ♣ 아 래 ♣ ○. 인적사항 및 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 ○. 징계사유 ○. 심의일자:년 월 일 끝.ㅇㅇ산업주식회사 ...
- 회사서식 > 사규 품의 규정 회사서식 > 사규 예산통제 규정 회사서식 > 사규 ○/○ 환경보전비 산출기준 건설서식> 환경/안전관리 (총 ○) 환경보전비 세부사용계획표 건설서식> 환경/안전관리 부품발주서 현장 및 근로자 사 직원 회사서식 > 인사 채용공고문 회사서식 > 인사 면접결과 통지서 회사서식 > 인사 미성년자 취업동의서 회사서식 > 인사 승진추천서 회사서식 > 인사 ...
인사사무처리 규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정 은 당사 직원 의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원 의 인사기록과 인사사무처리에 관하여는 다른 규정 에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정 에 의한다. 제○장 인사기록 제○조(인사기록의 종류) 직원 의 인사기록은 개인별 인사기록과 인사관리서류로 구분한다. 제○조(개인별 인사기록) ① 개인별 인사기록의 종류는 다음 각 호와 같다. ○. 인사기록카드 ○. 복무선서 ○. ...
- 정 제○조(목적) 이 규정 은 관리소장에게 임명권이 있는 직원 에 대한 상벌을 적정하게 운영하기 위하여 그 업무에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제○조(설치 및 규정)○. 전 조의 목적을 수행하기 위하여 관리사무소 내에 상벌위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다. ○. 위원회는 관리소장의 직하급자를 위원장으로하고, 위원은 관리소장이 지명하는 관리소 ...