직원 평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 25)
직원 평가서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직원 평가서" 관련 무료 서식 목록의 25페이지입니다.
직원 평가서 문서 양식 리스트
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이건희 회장) 신 년 사 (○년 삼성 이건희 회장 ) 삼성가족 여러분! ○年의 새 아침이 밝았습니다. 새해를 맞아 국내외 임직원 여러분과 여러분의 가정에 건강과 행복이 함께 하기를 바랍니다. 더불어 지난 한 해 동안 지구촌 곳곳에서 경쟁력 제고와 경영성
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신년사 (신경영중심) 신년사 ○년 새해를 맞아 여러분들의 가정에 행운과 무한한 발전이 있기를 진심으로 기원합니다. 오늘, 임직원 여러분들과 함께 이렇게 새해 아침을 맞이하게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 임직원 여러분! 지난 연말 우리는 그 동안 추
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는 ◆◆가족 여러분! ○년 새아침이 밝아왔습니다. 새해를 맞이하여 여러분의 가정과 일터에 행운이 함께 하시기를 기원합니다. 임직원 여러분! 지난해는 정치, 경제, 사회 모든 분야에서 국내외적으로 다사다난했던 한 해였습니다. 우리 그룹도 큰 변화를 겪었습니
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○. “을”의 책임과 의무 가. “을”의 전산망을 통해 “갑”이 제공한 site를 연결하여 이용토록 한다. 나. “을”의 ○교직원, ○재학생에 한하여 사용토록 권고한다. 제○조 [서비스의 이용] ○. 법인회원 보급형에 가입한 경우에는 교육기관내 교직원과
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자격증 또는 중앙인사위원회가 인정하는 개별법상의 자격(면허)증이나 박사학위를 취득하고 법인 ○;단체 ○;민간기업체등 에서 정규직원으로서 동일한 분야의 업무에 종사한 경력(동일분야 직렬의 공무원으로 임용되는 경우에 한한다) (○) 연구 및 기술분야의 공무원
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한 사람으로서 그리고 지역사회발전 풀뿌리 민주주의 실현을 위해 활동했던 사회단체 대표로서 안타까운 마음입니다. 작년 보건소 직원들에 대한 해고는 잘못된 것임을 공무원뿐만 아니라 지역의 시민사회단체는 판단하며 분노하였으며 이후 지방 및 중앙노동위원회에서
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보안관리직원(선임, 해임) 신고서 [별지제○호서식] □ 선임 보안관리직원 신 고 서 □ 해임 처리기간 ○일 신 고 인 ① 상호또는명칭 ②
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인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사기록과 인사사무
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을 준비하고, 접수사무, 회의에 관한 모든 기록, 집계 기타의 사무 및 회의장의 경비 등을 충실하게 수행하여야 한다. 제○조(직원의 배치) 회사는 제○조에 의한 사무의 수행을 위하여 필요한 직원들을 회의장에 배치하여 의장, 이사, 주주들의 활동을 보조하고
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령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사부 ○ ○;○차 평균점수 최종 평가등급 고과항목 가중치 ○차 고과 ○차단계 고과단계 점수 고과단계 점수 S A B C D S A B C D 능 력 요 소 (○)
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해외출장규정 제 ○조 (목 적) 해외출장을 통하여 효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축적 또는 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다. 제 ○조 (적용범위) 이 규정은 주식회사 사이버인사 (이하 “회사”라 칭한다) 직원의
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시한다. 중공업이나 증권사의 경우에는 전공능력 등에 높은 비중을 둔다. ○차면접은 실무과장급이 한다. ○단계로 등급이 매겨져 평가되고 그 회사 특유의 적극성과 도전정신이 중요한 기준이 될 수도 있다. 또한 리더쉽 협조정신 자기관리능력 논리성 시사성 사회성
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차량 및 자가운전운영규정 차량및자가운전운영규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사가 보유하는 차량의 운영 및 회사 직원의 자가운전 운영에 관한 사항을 규정하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【
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차량관리규정 차량관리규정 제○조【목적】 본 규정은 회사가 보유하는 차량의 운영 및 회사 직원의 자가운전 운영에 관한 사항을 규정하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조【적용
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해외출장규정 해외출장규정 제 ○조 (목 적) 해외출장을 통하여 효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축적 또는 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다. 제 ○조 (적용범위) 이 규정은 주식회사 사이버인사 (이하 "회사"라
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널국 ) ○;지원자 (□ 법인사업자 □ 개인사업자 □ 사업예정자 ) 상 호 사업자등록번호 주 소 ( ) 대 표 자 사업장직원수 연 락 처 Fax 성 명 주민등록번호 주 소 ( ) 전 화 이동전화 ※ 자세한 내용을 추가로 기재하시려면 별지를 사용하
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사직원○ 사 직 원 결 재 주 소 : 부(실) 과 직 위 : 급 호 담 당 직 무 : 성 명 : 생 년 월 일 : ○ 년 월 일생(
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하고 외부에 누설하지 아니하겠 음. ○. 귀사의 금품을 이용하거나 업무를 빙자하여 사리를 도모하는 일이 없도록 하겠음. ○. 직원 사호간에 인격을 존중하며, 예의와 우애를 지켜 귀사 직원으로서 명예를 손상케 함 이 없도록 하겠음. 이상과 같이 서약하오며
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OO구 OO동 OO번지 ○;회 사 명 : (주)OOO ○;주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 ○;제 목: 조건부 직원 채용(회사의 권고에 따른 유학후 취업) 본 OOO회사는 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 약 O년 O개월 OOO
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 직원평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 직원의 업무 성과, 조직 기여도, 역량 등을 종합적으로 평가하여 승진, 보상, 교육 등에 반영하기 위한 인사 관리 문서입니다.
- (Q) 직원평가서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 평가 대상자 정보, 평가 기간, 업무 성과, 협업 능력, 책임감, 태도, 평가자 의견, 종합 평점 등이 포함됩니다.
- (Q) 이 문서는 누가 작성하나요?
- 직속 상급자나 부서장이 주로 작성하며, 다면평가의 경우 동료, 하급자, 자기 평가도 병행됩니다.