무료 직인사용에 관한 규정 서식 및 양식 다운로드 - 한글(HWP)/워드(DOC) 파일 제공

인장 관리 규정

법인인감: 법원에 등록된 대표이사 또는 이사의 인장 ○. 사용인감: 법원에 등록되지 않은 인장으로서 대표이사 또는 이사의 보조직인 ○. 사인: 법원에 등록되지 않은 인장으로서 회사명과 이의 보조기관을 표시한 직인 ○. 계인: 법원에 등록되지 않은 인장으로

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정원 규정

회사서식 > 경영

정원관리규정 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정하므로써 정원관리제도의 합리적 운용을

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서약서 1

회사서식 > 인사

후 다음의 귀사 영업비밀을 제 ○ 자에게 공개하거나 누설하지 아니하며 창업이나 경쟁관계에 있는 기타 제 ○ 자를 위하여 절대 사용하지 않을 것이며, 만약 이 서약서에 위반하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 부정경쟁방지법 제 ○ 조 및 제 ○ 조의 규정에 의

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취업 규칙 2

회사서식 > 인사

재해보상 부 칙 사 업 장 명 칭 : 소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 근로기준법에 의거 당사 사원의 취업에 관한 기본사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 사원의 취업조건에 관하여는

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피보증인 변동 사항 통지서

회사서식 > 인사

피보증인변동사항통지서 귀 하 ○ 년 월 일 귀하가 그 신원을 보증한 폐사직원 가 폐사의 인사규정에 의하여 ○ 년 월 일 부로 다음과 같이 그 신분상에 변동이 있었기에 통보합니다. 소 속 직 무 명 성 명 변 동 일 자 변

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서약서 (비밀유지)

건설서식 > 노무/인원관리

후 다음의 귀사 영업비밀을 제 ○ 자에게 공개하거나 누설하지 아니하며 창업이나 경쟁관계에 있는 기타 제 ○ 자를 위하여 절대 사용하지 않을 것이며, 만약 이 서약서에 위반하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 부정경쟁방지법 제 ○ 조 및 제 ○ 조의 규정에 의

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피보증인 변동 사항 통지서

회사서식 > 인사/노무

피보증인변동사항통지서 피보증인변동사항통지서 귀 하 ○ 년 월 일 귀하가 그 신원을 보증한 폐사직원 가 폐사의 인사규정에 의하여 ○ 년 월 일 부로 다음과 같이 그 신분상에 변동이 있었기에 통보합니다. 소 속 직 무 명 성 명 변 동 일 자 변

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인사 발령 (휴직 통보)

회사서식 > 인사/노무

제 목 : 인사발령 (휴직통보) 다음과 같이 인사발령 되었음을 통보합니다. 직급 : 성명 : 사규 제 ○조제 ○항 제 ○호의 규정에 의하여 휴직(고용휴직)을 명함. (휴직기간 : ○ . . . ~ ○ . . .) ○ 년 월 일 주식회사 ○ 대표이사 ○

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영업비밀보호서약서 (샘플)

부서별서식 > 인사노무

후 다음의 귀사 영업비밀을 제 ○ 자에게 공개하거나 누설하지 아니하며 창업이나 경쟁관계에 있는 기타 제 ○ 자를 위하여 절대 사용하지 않을 것이며, 만약 이 서약서에 위반하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 부정경쟁방지법 제 ○ 조 및 제 ○ 조의 규정에 의

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선서및서약서 (1면)

부서별서식 > 인사노무

O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사

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회사 규정 작성 요령

회사서식 > 회사사규

회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대한 공평한 의무를 그 내용으로 하고 있다. 따라서 노사간 대립의 문제는 발생치 않는다

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직원인사규정 (2)

회사서식 > 회사사규

○. 일용직원 : 업무의 내용 ○;성질상 고용기간을 정하여 일시적으로 채용한 정원 외 직원 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. “임용”이라 함은 신규임용 ○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;강임 ○;휴직 ○;직위해

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소년보호-치료, 요양, 감호, 상담에 관한 일지

법률서식 > 소년·가정·아동보호

항 관 계 성 명 연 령 직 업 학 력 비 고 연 월 일 (치료, 요양, 감호, 상담) 내용(결과) (별지를 만들어 연속해서 사용가능) 종합의견 판 사 ○ . . . 수탁기관 (인) 주 : 난이 부족하면 "별지기재"라고 표시하고 별지에 기재하여도 무방합니

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치료, 요양, 감호, 상담에 관한 일지

민원행정서식 > 민원 > 소년보호·가정보호

항 관 계 성 명 연 령 직 업 학 력 비 고 연 월 일 (치료, 요양, 감호, 상담) 내용(결과) (별지를 만들어 연속해서 사용가능) 종합의견 판 사 ○ . . . 수탁기관 (인) 주 : 난이 부족하면 “별지기재”라고 표시하고 별지에 기재하여도 무방합니

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인사기록(기술사무) 인사기록(기술·사무) 현 소속 : 사 번 주민등록번호 입 사 년 월 일 정년 년 월 일 사 진 ○cm x ○cm 최근 ○개월이내 촬영 입 사 구 분 성 명 한글 남 년 월 일생 종 교 한자 여 호주 의 의 무 사 항 현주소 신 체 신장 체중 흉위 시력 청력 혈압 뇨검 혈액형 X선 신체장애 재 해 사 항 년 월 일 재 해 내 용 cm kg cm 좌 우 병 역 군 별 입대일자 미 필 사 유 학...

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