복리후생 관리규정 사원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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복리후생 관리규정 사원 문서 양식 리스트
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일에 실시하오니 한 분도 빠지지 말고 참석해 주시기 바랍니다. 입사하시기까지의 일정은 아래와 같으며 자세한 사항은 당그룹 인사관리부(☎ ○ ○～○)로 문의해 주시기 바랍니다. － 일 정 － ○. 예 비 소 집 : 당 그룹 대회의실 ○. 신입사원교육 : ○
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인감확인서 별지서식 융 제○호 (제○조 관련) 인 감 확 인 서 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원) 이사(사원...
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또는 은행수납인이 날인된 입금표를 징구한다. ④ 출금선이 개인인 경우 영수증을 징구한다. ⑤ 판매비와 일반관리비 중 접대비, 복리후생비, 시장개척비 등 소액인 경우, 사용자 소속부서 현금수령인의 전표 뒷면 서명으로서 입금표에 갈음할 수 있다. 제 ○ 조【
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또는 은행수납인이 날인된 입금표를 징구한다. ④ 출금선이 개인인 경우 영수증을 징구한다. ⑤ 판매비와 일반관리비 중 접대비, 복리후생비, 시장개척비 등 소액인 경우, 사용자 소속부서 현금수령인의 전표 뒷면 서명으로서 입금표에 갈음할 수 있다. 제 ○ 조【
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는 행위를 하여서는 아니 된다. 제 ○ 장 인 사(제○절～제○절) 제 ○ 절 통 칙 제 ○ 조【목적】 본장은 직원의 제반 인사관리에 적용할 기준을 정함으로써 인사관리의 적정 공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① "채용&quo
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(○) 특허권사용료 (○) 기술료 (○) 연구개발비 (○) 품질관리비 (○) 가설비 (○) 지급임차료 (○) 보혐료 (○) 복리후생비 (○) 보관비 (○) 외주가공비 (○) 안전관리비 (○) 소모품비 (○) 여비 ○;교통비 ○;통신비 (○) 세금과공과
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○%로 구성한다. 다만, 필요에 따라 부득이한 경우에는 이를 증가할 수 있다. 제○조 【규정의 준용】 의사, 간호사, 안전보건관리자, 수위, 사환, 차량운전사, 전산요원 기타 이에 준하는 특수한 직종의 사원채용에 있어서도 이 규정을 준용하여 채용한다. 제
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무일지 소속 사번 성명 직위 급호 입사일자 담당업무 비고 ○.작성자 ○.교육장 수 습 장 소 점 팀 ○.수습(OJT)내용 ○차관리자(담당) ○차 관리자(점장) 오늘의 중점과제 오늘의중점과제 작업내용 작업내용 ○차관리자(담당) ○차 관리자(점장) 확인자:
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대·○대·○대·○대이상 학 력 중졸 · 고졸 · 대졸 직 종 사무 · 판매 · 제조 · 기타( ) 직 위 사원 · 감독직 · 관리직 항 목 평 가 항 목 매우양호⑸ 다소양호⑷ 보 통⑶ 다소불량⑵ 불 량⑴ 모르겠다(○) 경 영 ○ 경영방침은 어떤가. ○ 당
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○조,「등기예규」제○호」 ○. 정관 기타의 규약 가. 단체의 목적, 명칭, 사무소의 소재지, 자산에 관한 규정, 대표자 또는 관리인의 임면에 관한 규정, 사원자격의 득실에 관한 규정이 기재 되어야 함 ○. 대표자 또는 관리인임을 증명하는 서면(단, 등기되
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대·○대·○대·○대이상 학 력 중졸 · 고졸 · 대졸 직 종 사무 · 판매 · 제조 · 기타( ) 직 위 사원 · 감독직 · 관리직 항 목 평 가 항 목 매우양호⑸ 다소양호⑷ 보 통⑶ 다소불량⑵ 불 량⑴ 모르겠다(○) 경 영 ○ 경영방침은 어떤가. ○ 당
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대 주 입 주 자 대표회의 ⑥명 칭 ⑦회장성명 ⑧소 재 지 (전화 : ) 행위대상 시설개요 ⑨시설종류 □입주자 공유가 아닌 복리시설 □부대시설 ○;입주자 공유인 복리시설 ⑩층 수 변경전 층 변경후 층 행 위 내 용 구 분 시설별 ⑪행 위 전 ⑫행 위 후
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기준에 따라 비용 및 수익을 균등 하게 부담 ○;배분함. (○) 시공사에 지급할 공사금액 및 사업관련 제반비용은 주택 및 부대복리시설의 일반분양 수익금과 조합원총회에서 결의되거나 서면동의한 조합원분담금을 우선충당하 고, 부족금이 발생할 경우 조합정관 및
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세 대 수 ⑥ 동수 및 층수 층 동, 층 동 층 동, 층 동 행위대상 시설개요 ⑦ 시 설 종 류 □ 공동주택 □ 부대시설 □ 복리시설 ⑧ 건 축 면 적 ㎡ ⑨ 연 면 적 ㎡(바닥면적: ) ⑩ 주 용 도 ⑪ 부 속 용 도 ⑫ 공 사 면 적 ㎡ ⑬ 층 수 지
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【적용범위】 본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급료 상여금 복리후생비 시장개척비 보증수리비 조세공과금 통신비 수도광열비 운반보관료 임차료 접대비 여비교통비 차량비 지급수수료 수선비 도서비
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사 명 사업자등록번호 전화번호 팩 스 주 소 ○. 신탁의 목적 신탁목적은 토지 위에 사업계획 승인 내용에 따라 주택 및 부대복리시설(이하 “주택”이라 함)을 건설하여 수분양자에게 분양계약을 이행하는 데 있다. ○. 신탁재산의 표시 소재지 소유주 ○. 신
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위】 본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급료 ○;상여금 ○;복리후생비 ○;시장개척비 ○;보증수리비 ○;조세공과금 ○;통신비 ○;수도광열비 ○;운반보관료 ○;임차료 ○;접대비 ○;여비교통비
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준 ○가지와 그 중 가장 중요하게 생각하는 것에 대한 이유를 기술해 주십시오. 제가 직장을 고르는 기준에는 그 회사의 비젼, 복리후생, 기업이념이 있습니다. 현대는 무한경쟁의 사회입니다. 또한 자본주의 체제를 갖고 있는 한은 동물세계에서의 기본법칙인 약육
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각 부점의 업무는 아래와 같다. ○. 기획부 : 기획, 업무조정 및 통제, 업무개선, 조사, 일반홍보, 회계, 규정,재무위험관리 (ALM), 전산. 단, 전산업무 담당책임자는 실장급으로 운용상 기획부와 분리한 다.(○.○.○개정) ○. 총무부:비서,인사
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [복리 후생규정(1)] 복리 후생규정은 누가 관리하나요?
- 인사팀 또는 총무팀이 관리하며, 변경사항은 이사회 또는 노사협의회를 통해 승인 절차를 거칩니다.