직무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
직무에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직무" 관련 무료 서식 목록의 18페이지입니다.
직무 문서 양식 리스트
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“을은 ”갑“의 지시에 따라 해당 업무를 수행한다. ○. (신의성실의무) “을”은 신의를 바탕으로 본 계약에 약정된 내용과 직무를 성실히 수행하여야 하며, “갑”의 제 규정 및 규칙을 준수하여야 한다. ○. (근로시간과 휴게시간) ○ ○. 근로시간은 휴
조회수: 74 | 다운로드: 302
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을 위반하였을 경우 “갑”은 일방적으로 “을”을 해고할 수 있다.) 형사상 유죄판결을 받은 자 신체 및 정신상 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 및 정기 또는 수시 검진결과 취업 부적격자로 판정된 자 회사의 물품을 절취 횡령하거나 고
조회수: 152 | 다운로드: 502
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련 수요 분석에 기반 하여 사례 등에 비추어 연구의 목적이나 필요성이 부각될 수 있도록 기술. Ⅱ. 연구내용 및 방법 ○; 직무분석 관련 선행 내용 분석 및 수요 조사가 포함되는 경우 조사 방안에 대해 구체적으로 제시해야 하며 연구비에 반영 가능함.
조회수: 61 | 다운로드: 226
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조사 등의 제반업무를 수행한다. 제 ○조(을의 비밀유지 및 성실의무) 을은 상담을 받은 사항 및 기타 위임인의 업무에 관하여 직무상 알게 된 비밀을 유지하고, 위임받은 사항에 대하여 법률 또는 사회정의에 반하지 않는 한, 갑의 이익을 위하여 성실하게 위임
조회수: 199 | 다운로드: 390
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련 수요 분석에 기반 하여 사례 등에 비추어 연구의 목적이나 필요성이 부각될 수 있도록 기술. Ⅱ. 연구내용 및 방법 ○; 직무분석 관련 선행 내용 분석 및 수요 조사가 포함되는 경우 조사 방안에 대해 구체적으로 제시해야 하며 연구비에 반영 가능함.
조회수: 43 | 다운로드: 277
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여 허락을 받도록 한다. ○. 실습지도자의 지시뿐 아니라 타직원의 지도를 잘 이행하므로 실습효과를 최대화 하도록 한다. ○. 직무에 강한 책임감과 열의를 갖고 적으로 임하며 타인에게 책임을 전가하거나 태만하게 행동하지 않는다. ○. 실습으로 인하여 알게
조회수: 738 | 다운로드: 704
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상가 관리 규정 상가 관리 규정 제 ○ 조 목적 이 규정은 상가단지 관리규약 관리직무수행에 필요한 세부사항을 규정하므로서 관리의 합리화와 체계화를 이루고 건전한 상가형성과 발전을 도모하고자 함에 있다. 제 ○
조회수: 385 | 다운로드: 762
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O대학교 대학(원)명 : 학부(군 ○;과) : 학년 : 연락처 : 전 화) 주민등록번호 : 직책 : 학생 팩 스) ▶하시는일(직무) : 학생 핸드폰) ※ 핸드폰 번호 기재시 접수 및 지급안내를 문자서비스로 받아보실 수 있습니다. 사고일시 : ○ 년 월 일
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에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ○. 불법집회 및 시위 등에 참가, 동조한 전과 사실이 있는 자 ○. 신체검사 결과 직무수행에 지장이 있다고 판정된 자 ○. 기타 정상적으로 업무수행이 불가능하다고 인정되는 자 ② 종업
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호 : OOOOO OOOOOO 위 사람이 귀사의 사원으로 재직하는 동안 본인등이 그의 신원을 보증하겠사오며, 만일 위 사람이 직무수행상 범한 고의 또는 과실로 인하여 귀사에 손해를 끼쳤을 때에는 신원보증법에 의하여 피보증인과 연대 배상하겠사옵기 본 보증서
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을 위반하였을 경우 “갑”은 일방적으로 “을”을 해고할 수 있다.) 형사상 유죄판결을 받은 자 신체 및 정신상 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 및 정기 또는 수시 검진결과 취업 부적격자로 판정된 자 회사의 물품을 절취 횡령하거나 고
조회수: 191 | 다운로드: 459
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이해관계자, 시장에 의한 경영감시 등을 담고 있으며, 그 중에 기업은 사외 이사가 기업의 경영실태를 정확히 파악할 수 있도록 직무 수행에 필요한 정보를 적시에 제공토록 하며, 아울러 이사회 개최시마다 회의록을 작성하고 이 때 논의하여 결의된 내용을 상세히
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
의 명에 항거 또는 불복하지 아니한다. ○. 회사 또는 상사를 업무상으로 기만하거나 부당하게 비방하지 않는다. ○. 복무 및 직무상에 관한 사항이나 회사가 요구하는 제반 제출 서류의 제출을 태만히 하거나 허위로 하지 아니한다. ○. 취업시간중 상사의 승인
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를 대표하고 회무전반을 총리하며 각회의의 의장이 된다 ○) 부회장 : 약간명을 두고 회장을 보좌하며 회장 유고시에 년령순으노 직무를 대행한다 ○) 총 무 : ○명을 두고 회무전반을 집행하며 재산관리와 문서보존의 책임을 진다 ○) 감 사 : ○명을 두고 전
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회를 대표하여 회무를 통리하고 총회 이사회의 의장이 된다. ○. 부회장 약간명 회장을 보좌하고 회장 유고시에는 연장순으로 그 직무를 대리한다. ○.
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조 (임기) 본회 임원의 임기는 ○년으로 하며 연임 할 수 있다. 단, 임기만료 후라도 후임자가 취임하기 까지는 전임자가 그 직무를 계속한다. 임원의 결원이 있을 시는 회장단에서 선임하고 그 임기는 전임
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회 임원의 임무는 다음과 같다. ① 회장은 본회를 대표하고 제반업무를 통괄한다. ② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 그 직무를 대행한다. ③ 총무는 본회의 사무조직 및 사업 행사를 추진 담당한다. ④ 감사는 본회 회무일체를 감사하며 그 결과를 총회에
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하는 업무에 종사하지 못하며, 유급직 상근임원은 회장의 허가 없이 다른 직종에 종사하지 못한다. 제 ○ 장 임원의 구성 및 직무 제 ○ 조 (임원) ○. 본회에 아래의 임원을 둔다. ○) 회 장 ○명 ○) 부 회 장 ○명이상(수석부회장 ○명 포함) ○)
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○. 회 장 : 본회를 대표하고 회무를 통괄하고 본 회 운영에 책임을 진다. ○. 부회장 : 회장을 보좌하고 회장부재시 그 직무를 대행한다. ○. 총 무 : 최장의 지시를 받아 일반기획, 출판, 대내.외연락사항을 처리한다. ○. 감 독 : 경기 규칙등을
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직무 기술서] 누가 이 서식을 작성하나요?
- 인사팀 주관 하에 부서장 또는 해당 직무자가 협업하여 작성하며, 직무 분석 결과를 토대로 구성됩니다.
- (Q) [회사임명장] 회사임명장은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사임명장은 직원의 직책 부여나 승진, 직무 변경 등을 공식적으로 통보하고 증명하는 문서로 사용됩니다.
- (Q) [영문 커버레터 예문1] 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 과도한 수식어는 지양하고, 구체적인 성과와 직무 연관성을 중심으로 명확하게 작성해야 설득력이 높아집니다.