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○ 고용및연봉계약서 고용 및 연봉계약서 OOO (이하 “갑”이라 한다)와 OOO (이하 “을”이라한다) 는 고용 및 연봉계약을 체결함에 있어 다음과 같이 합의하고 상호신의의 원칙하에 성실히 이행, 준수할 것을 서약하고 서명 날인한다. 다 음 ○. (계약기간) 계약기간은 ○OO 년 O 월 O 일부터 ○OO 년 O 월 O 일까지 O개월로 하되 매년 계약을 갱신할 수 있다. ○. (담당업무 및 직위) “을은 ”갑“의 지시에 따라 해당 업무를 수행한다. ○. (신의성실의무) “을”은 신의를 바탕으로 본 계약에 약정된 내용과 직무를 성실히 수행하여야 하며, “갑”의 제 규정 및 규칙을 준수하여야 한다. ○. (근로시간과 휴게시간) ○ ○. 근로시간은 휴게시간을 제하고 ○일 O시간, ○주일 OO시간을 기준으로 하되, 업무의 형편상 필요로 하는 때에는 연장근로 및 휴일 근무를 하여야 한다. ○ ○. 휴게시간은 일 O시간으로 한다. ○ ○. 시업시각 및 종업시각은 “갑”이 정하는 바에 따른 ...다. ○. (휴일) “갑”은 “을”에게 “갑”의 규정에 따라 추가로 유급휴일을 줄 수 있다. ○. (휴가) ○ ○. “갑”은 “을”에게 “갑”의 규정이 정하는 바에 따라 유급휴가를 준다. ○ ○. 연월차 및 유급휴가는 휴가사용을 원칙으로 하며, 미사용시 현금으로 보상하지 않는다. ○ ○. “갑”은 “을”이 경조사를 당한 때에는 “갑”의 규정에 따라 유급 경조휴가를 준다. ○ ○. “갑”은 “을”이 업무외 부상 또는 질병으로 정상적인 업무수행이 불가능할 때에는 “갑”의 규정에 따라 유급 병가를 준다. ○ ○. “갑”은 “을”이 “갑”의 규정으로 정한 공가에 해당하는 사유로 근무할 수 없게 된 때에는 그 필요한 기간동안을 유급 공가로 준다. ○