상여금 지급 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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상여금 지급 문서 양식 리스트
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계액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개월간의 급여 총액을 ○등분한 금액 ○. 퇴직발령일로부터 소급하여 ○년 이내에 지급한 상여금 및 연월차수당을 ○등분한 금액 ③ 인사대기 발령자가 면직되었을 때는 면직 당시의 평균임금을 기준하여 퇴직금을 산정한다. 제
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않아 부득이 청구취지와 같은 판결을 구하기 위하여 이건 청구에 이르렀습니다. 입증방법 ○. 연봉근로계약서 ○. 미지급 임금(상여금) 산정 내역서 ○. 지급약정각서 ○. 내용증명서 첨부서류 ○. 소장부본 ○부 ○. 위 입증방법 각○부 ○OO . O . O
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액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개월 간의 급여 총액을 ○등분한 금액 ○. 퇴직발령일로부터 소급하여 ○년 이내에 지급한 상여금 및 연월차수당을 ○등분한 금액 ③ 인사대기 발령자가 면직되었을 때는 면직 당시의 평균임금을 기준하여 퇴직금을 산정한다. 제
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식] 사 업 연 도 . . . ～ . . . 소득자료 [ [ [ 인정상여인정배당 기타소득 ] ] ] 명세서 법 인 명 사업자등록번호 ①소득 구분 ②소득 귀속연도 ③배당 ○;상여및 기타소득금액 ④원천
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인정상여배당및기타소득정리부 인정상여 ○;배당 및 기타소득정리부 년도 단위: 원 일 련 번 호 결 의 일 자 징 수 의 무 자 사 업
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산 지 급 액 소득공제전 급 여 액 기초공제 배우자공제 부양가족공제 장애자공제 부녀자 세대주공제 갑 근 세 총 급 여 급여 상여 급 여 상 여 계 ※ 소득공제전 급여액은 급여지급액에서 의료비, 보험료, 교육비 등의 공제액을 차감한 금액이다
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: 년 월 일 지 급 월 분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 합 계 소 속 성 명 월 례 급 여 기본급(상여) 가 족 수 당 직 책 수 당 조출잔업수당 심 야 수 당
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수 년 월 일 월 별 근무 일수 기 본 급 제 수 당 합 계 비 고 시간외 수당 직책수당 현장수당 급식수당 면허수당 월차수당 상여해당액
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급여명세서(○) 년 월 급여 상여 소 속 : 직 위 : 사 번 : 성 명 : 기본급 지 고 정 장려조정 배우자수당 직책수당 보훈수당 급 수 당 근속수당 양육수
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O 월 O 일 지 급 월 분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 합 계 소 속 성 명 월 례 급 여 기본급(상여) 가 족 수 당 직 책 수 당 조출잔업수당 심 야 수 당 휴 일 수 당
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O 월 O 일 지 급 월 분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 월분 합 계 소 속 성 명 월 례 급 여 기본급(상여) 가 족 수 당 직 책 수 당 조출잔업수당 심 야 수 당
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급 월 분 월 분 월 분 월 분 월 분 월 분 월 분 월 분 월 분 월 분 월 분 합 계 소 속 성 명 월 례 급 여 기본급(상여) 가 족 수 당 직 책 수 당 조출잔업수당 심 야 수 당
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도로 정한다. 제 ○ 조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 "제수당"이라 한다.) 및 상여금으로 구분한다. ② 제 수당은 이 규정에 정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수 있다. ③ 퇴직금은 퇴직금지급규
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
는 다음 조건으로 하기인을 채용함 (○) 성 명 : ○ ○ ○ (○) 근로조건 : 급 호 : ○급 ○호 급 료 : 월 ○ 원 상여금 : 기본급료액의 ○% (○) 임 : 명 : ▲▲부 ▲▲과 (○) 근 무 지 : (○) 수습기간 : ○ 월간(단, 총 ○개월
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자를 각각 ○인으로 봄) 명 근 로 소 득 지 급 명 세 월별 ⑦지급연월 총 급 여 ⑫간이세액표 등에 의한 소득세 ⑧급여액 ⑨상여액 ⑩인정상여 ⑩ ○주식매수선택권행사이익 ⑪계 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 비 과 세 소 득 월별 국 외 근
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직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제○조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 수당이라 칭한다), 상여금, 퇴직금으로 구분한다. ② 기본급 외 급여로서는 직책수당, 시간외근무수당, 자격수당, 가족수당, 당직수당, 실적수당, 연
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조【적용범위】 본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급료 ○;상여금 ○;복리후생비 ○;시장개척비 ○;보증수리비 ○;조세공과금 ○;통신비 ○;수도광열비 ○;운반보관료 ○;임차료 ○;접대비 ○;
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(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. "급여"라 함은 고정급여, 제수당, 상여금 및 퇴직금과 근로의 대가로 지급되는 제임금을 말한다. ○. "고정급여"라 함은 기본급(본봉)과 직무급을
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○ 조【적용범위】 본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급료 상여금 복리후생비 시장개척비 보증수리비 조세공과금 통신비 수도광열비 운반보관료 임차료 접대비 여비교통비 차량비 지급수수료 수선비
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [상여금지급명세서] 상여금지급명세서는 어떤 목적으로 작성되나요?
- 상여금지급명세서는 직원에게 지급한 상여금 내역을 세무신고 및 회계 기록을 위해 명확히 정리하여 관리하는 문서입니다.