회사사규 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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회사사규 문서 양식 리스트
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제정 ○;개폐 ○;형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 OOOO주식회사(이하 회사라
조회수: 1201 | 다운로드: 2518
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회사 사규(취업규정) 회사규칙 (주) ○ *작성일자 : ○년 ○월 ○일 *수정일자 : ○년 ○월 ○일 제○장 제○조 명칭 이 규정
조회수: 556 | 다운로드: 1296
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의 합리적인 관리와 작용을 통한 업무의 효율적인 운영을 도모함을 그 목적으로 한다. 제 ○조(정 의) 이 규정에서 사규라함은 회사 업무운영의 기준이 되는 조직의 편성 및 업무의 배분과 업무처리의 기준. 절차. 방법등을 체계적으로 규범. 형식화한 성문화된
조회수: 1815 | 다운로드: 5197
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제정 ○;개폐 ○;형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 ○주식회사(이하 회사라 한다)
조회수: 756 | 다운로드: 1537
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타관리에 대한 사항은 타 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조 【정 의】 이 규정에서 사규라 함은 회사경영에 필요한 제반규범과 기준을 성무화한 것을 뜻한다. 제○조 【사규준수의 의무】 회사와 사원은 사규에서 정한 규정을 준수할
조회수: 207 | 다운로드: 548
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정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정 정관 회사조직규정 이사회규정 회의운영규정 감사규정 보안 및 비밀취급규정 ○ 일반관리 사규 취업규정 당직근무규정 문서관리규정 차량관리규정
조회수: 484 | 다운로드: 1022
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제작수량 보고서 제작수량 보고서 날짜 파일명 카테고리 ○/○ 사업장 사용자의 무보수 확인서 회사서식>인사부 (총 ○) 신주식발행 결의통지서 회사서식 > 등기 주식회사합병으로 인한 설립등기신청 회사서식 >
조회수: 94 | 다운로드: 494
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보안 서약서 보안 서약서 회사의 전 임직원 및 자회사, 협력회사, 임시직에 종사하는 사원들은 지켜야 할 보안사항을 숙지했음을 입증하는 서약서에 서명해야 합
조회수: 1894 | 다운로드: 1880
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부 과 성 명 주민등록번호 생년월일 본인은 귀 사에 입사하여 사내 제반규정 및 사규를 성실히 준수하며 상사의 명령에 복종하고 회사의 발전에 성과 열의를 다하겠으며 차후 회사의 제반규정 및 사규를 위배하였을시는 민사 및 형사처벌은 물론 회사의 어떠한 처벌도
조회수: 1171 | 다운로드: 1402
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사규관리,배포대장 사 규 집 관 리 대 장 (별지양식 ○) 순 고유 번호 부서명 지 급 회 수 기획관리실 결재 비 고 인수자 배포
조회수: 426 | 다운로드: 915
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제○장 총칙 사규관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 사규의 제정, 개폐 및 관리 등에 관한 사항을 정함으로써 사규의 효율적인
조회수: 955 | 다운로드: 2480
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구대비표 ( ) 신 ○;구 대비표 {별지양식 ○) 작성일 : ○ . . . 현 행 개 정 (안) 비 고 주) ○. 이 서식은 사규의 일부 개정의 경우 관계자료를 첨부한 개정취지등을 요약하여 초안을 작성하는 경우와 개정이 확정되어 제정 ○;개폐문을 전 지점
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사규수령증,관리대장 (별지양식 ○) 사 규 수 령 증 수 신 : 기획관리실 발 신 : ○ ○ ○ 아래 사규를 정히 수령하였습니다.
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은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○조～제○조) 제 ○ 조【책임완수와 성실】 직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친
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은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○조～제○조) 제 ○ 조【책임완수와 성실】 직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친
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명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을
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명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을
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사 규 발 령 대 장 사 규 발 령 대 장 발행번호 발령일자 사 규 명 소관부서 회보게재 비고 ...
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제 ○항 제 ○호의 규정에 의하여 휴직(고용휴직)을 명함. (휴직기간 : ○ . . . ~ ○ . . .) ○ 년 월 일 주식회사 ○ 대표이사 ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 회사사규는 어떤 목적으로 제정되나요?
- 회사사규는 직원들의 복무, 근무 규칙, 인사제도 등 조직 내 기본적인 운영 원칙을 규정하여 조직의 일관성과 공정성을 확보하기 위해 사용됩니다.
- (Q) 회사사규 작성 시 포함되어야 할 내용은 무엇인가요?
- 근무 시간, 휴가, 복리후생, 인사평가, 징계 규정 등 직원과 관련된 주요 규정들이 포함되며, 법령과의 충돌이 없도록 주의해야 합니다.
- (Q) 회사사규는 누구에게 승인받아야 하나요?
- 인사팀에서 초안을 작성한 후 대표이사 또는 이사회 등 최종 의사결정권자의 승인을 받아야 정식으로 효력을 가집니다.